روانشناسی

دریافت فایل جدید:

پاورپوینت درمان شناختی رفتاری با زوجین (34 اسلاید)

دریافت فایــل

پاورپوینت درمان شناختی رفتاری با زوجین 

دریافت فایــل

دریافت فایل جدید:

پاورپوینت انگیزه

دریافت فایــل

نوع فایل : power point

قابل ویرایش 17 اسلاید

قسمتی از اسلاید ها :

انگیزه یکی ازوجوه مهم زندگی انسان است.به گونه ای که یک فردبرای ادامه زندگی ،بقاء،فعالیت ،وحتی تغییرنیزنیازمندانگیزه است.

_وبدون انگیزه زندگی انسان بدون حرکت ،راکد،سردوبی روح خواهدبود.
_انگیزه یعنی تلاش برای رسیدن به هدف وهدف گزینی کارمهمی است امابه معنای انگیزه نیست.انگیزه عامل رفتارانسان است وبه سازگاری وانطباق انسان درزندگی کمک می کندوباهدایت کردن توجه بررفتارتاثیرمیگذارد.
_انگیزه باانگیزش دارای اندک تفاوتی درتعریف هستند.
_مورفی:انگیزش رانشانه هایی ازاین واقعیت میداندکه بخشی ازرفتارارگانیزم بستگی به طبیعت وساختاردرونی آن دارد.
_هب:مفهوم انگیزش راگرایش موجودزنده به ارائه فعالیت منظم میداندکه ازپایین ترین سطح خواب تابالاترین سطح بیداری وفعالیت موجودزنده تغییرمی یابد.
_یانگ:انگیزش رافرایندفعال کردن رفتارحفظ فعالیت وهدایت الگوی رفتارتلقی میکند.
_انگیزه های جهانی یافیزیولوژیک»و«انگیزه های روانی یاسایکولوژیک»تقسیم میکنند.انگیزه برخلاف محرک وپاسخ قابل مشاهده نیست بلکه بایدآن رابراساس تاثیری که برادراک،تفکر،احساس ورفتاربیرونی انسان می گذارد،تشخیص دادووجودش رااستنباط کرد.
_انگیزه هانیزمانندبسیاری ازوجوه روان انسان،میتوانددستخوش اختلالات شود.اختلالات انگیزه ممکن است به شکلهای بسیارمنفی،شدید،قوی،ضعیف،نارسا،متغییرویادرکشمکش باانگیزه های دیگرپیش آید.

فهرست مطالب و اسلاید ها :

انگیزه

تفاوت انگیزه با انگیزش

دو نوع انگیزه از دیدگاه روان شناسان

شیوه های ایجاد انگیزه در خود

چگونه با انگیزه باشیم و بمانیم

رهبری ویژگی افراددارای انگیزه قدرت زیاد

چگونه به خودمان انگیزه بدهیم ؟

دریافت فایــل

دریافت فایل جدید:

پاورپوینت انگيزش و خشنودي شغلي

دریافت فایــل

نوع فایل: power point

قابل ویرایش 43 اسلاید

قسمتی از اسلاید:

رابطه بسيار مستقيمي بين انگیزه و بی انگیزگی و بازدهي فرد وجود دارد. به اين معني كه تاثير عوامل بوجود آورده بی انگیزگی نه تنها باعث افت كارايي، افزايش غيبت، و مانند آنها شده، باعث بروز سندرومهای جسمی و روحی عدیده ای هم می گردد که درنهایت منتج به واماندگي‌هاي حرفه‌اي، زمین گیر شدن فرد می شود.

فهرست:
مردم چرا و چطور و براي چه كار مي كنند؟

چرا بعضي ها از كارشان راضيند و چرا بعضي ها نه؟

سن و رضايتمندي از کار

تفاوت دیدگاه کارکنان قدیمی و جوان به کار

تفاوت دیدگاه مدیران و کارکنان

ايا ميزان رضايت از كار را مي شود اندازه گيري كرد؟

رابطه بین انگیزه و بازدهی

رایج ترین دلایل کاهش رضايت از كار چه هستند؟

شماري از اشتباهات رايج سازمانها در رابطه با رضايتمندي كاركنان؟

شماري از توقعات پایه کارکنان براي راضي بودن از كارشان

دریافت فایــل

دریافت فایل جدید:

پاورپوینت اورژانس های روانپزشکی

دریافت فایــل

نوع فایل : power point

قابل ویرایش : 20 اسلاید

قسمتی از اسلاید ها :

اورژانس های روانپزشکی حالاتی هستند که مداخله فوری درمانی را ا یجاب میکنند و تاخیر در پرداختن به آنها میتواند موجب بروز صدماتی به خود بیمار و یا اطرافیان گردد.مانند: پرخاشگری – خودکشی – …

در زنان و مردان – در متاهلین ومجرد ها هردو دیده میشوند .
20% آنها مساله ای مربوط به خودکشی دارند.
10-30% پرخاشگر یا تهاجمی اند. 40% نیاز به بستری دارند. 30-5% یک اختلال طبی هم دارند.
اقدام عمدی برای خاتمه بخشیدن به زندگی است و معمولا در فردی ایجاد میشود. که در تنگنایی گرفتار شده وتنها راه نجات خود را اینکار میپندارد.
یک مشکل چند بعدی است.
اقدام به خودکشی در زنان بیشتر است (3به 1). ولی خودکشی موفق در مردان بیشتر است (4 به 1).
اولین اولویت اورژانسی بهداشت روانی است.
در امریکا هشتمین علت منتهی به مرگ است –ولی سومین علت در 24-15 ساله ها میباشد .
در ایران :
مثال منطقه پر وفور: ایلام – لرستان
یک منطقه با شیوع نسبی متوسط : اصفهان
یک منطقه با شیوع نسبی کمتر: یزد

فهرست مطالب و اسلاید ها :

تعریف و مقدمه

انواعي از اورژانس هاي روانپزشكي

EPIDEMIOLOGY

عوامل موثر در افزایش

بقیه عوامل بیولژیک

OTHER RISK FACTORS

برخی از عوامل خطر از زبان تحقیقات داخلی

تکرار خودکشی

دریافت فایــل

دریافت فایل جدید:

پاورپوینت اهداف در برنامه ریزی درسی

دریافت فایــل

نوع فایل: power point

قابل ویرایش 43 اسلاید

قسمتی از اسلایدها:

تعیین هدف کلی یعنی پاسخ این که برای چه چیزی باید برنامه ریخته شود؟ تحلیل آموزشی یعنی تبدیل هدف کلی به هدفهای رفتاری و عینی که با توجه به معرفت و دانش مورد ارزشها و نیازهای جامعه ، نیازهای دانشجویان ، فرآیند یادگیری تعیین و تصریح می شوند. هدفها، نتايج نهايي حاصل از آموزش است که مدرس يا سازمانهاي آموزشي به منظور دستيابي به آنها آموزشها را ارائه مي کنند.

فهرست مطالب و اسلایدها:

فرآیند برنامه ریزی درسی

تعیین هدف کلی

تحلیل آموزشی

گزینش محتوی و تعیین خط مشی آموزشی

تعیین نظام ارزشیابی

تعريف هدف

بیان اهداف آموزشی

هدف کلی آموزش

مراحل نگارش هدف های آموزشی

فرآیند تحلیل آموزشی

آزمون رفتار ورودی

پیش آزمون

رفتار خروجی یا نهایی

تبدیل هدف کلی به اهداف جزئی

هدف هاي رفتاري

حيطة شناختي

حيطة عاطفي

حيطة رواني – حركتي

دریافت فایــل

دریافت فایل جدید:

پاورپوینت جامع آسیب شناسی خانواده (44 اسلاید)

دریافت فایــل

پاورپوینت جامع آسیب شناسی خانواده در قالب pptx  و در حجم 44 اسلاید جامع:

دریافت فایــل

دریافت فایل جدید:

پاورپوینت سبک فرزندپروری سهل گیر (کودکان نازپرورده)

دریافت فایــل

پاورپوینت سبک فرزندپروری سهل گیر (کودکان نازپرورده) در قالب pptx  و در حجم 38 اسلاید:

دریافت فایــل

دریافت فایل جدید:

پاورپوینت دانش آموزان استثنایی (27 اسلاید)

دریافت فایــل

دریافت فایــل

دریافت فایل جدید:

پاورپوینت دانش آموزان دارای اختلال ارتباطی (31 اسلاید)

دریافت فایــل

پاورپوینت دانش آموزان دارای اختلال ارتباطی در قالب  pptx  و در حجم 31 اسلاید:

دریافت فایــل