فایل مقاله ترجمه شده سال 2013 ادراک هایی درباره نهادینه سازی اخلاق و کیفیت زندگی کاری – به روز شده
مقاله ترجمه شده ادراک هایی درباره نهادینه سازی اخلاق و کیفیت زندگی کاری در حجم 21 صفحه ترجمه و فایل اصلی مقاله (9 صفحه)و در قالب word و قابل ویرایش و با فهرست زیر:
فهرست
چکیده
مقدمه
بررسی پیشینه و فرضیات
نهادینه سازی اصول اخلاقی
کیفیت زندگی کاری (کیفیت زندگی کاری)
کیفیت زندگی کاری درجه پایین
کیفیت زندگی کاری درجه بالا
مقایسه تاثیر نهادینه سازی اصول اخلاقی بر کیفیت زندگی کاری
روش
نمونه تایلندی
نمونه ایالات متحده
اندازه ها
نهادینه سازی اصول اخلاقی
آزمون نامتغیر اندازه گیری
اعتبار ساختار
آزمون سوگیری روش مشترک
توضیحات اشکال
نتایج
بحث
چکیده
تحقیقات قبلی نشان می دهدکه نهادینه سازی اخلاق به طور موثر بر کیفیت زندگی کاری تاثیر می گذارد (کیفیت زندگی کاری). این تحقیق فرض می کند که تاثیر نهادینه سازی اخلاق بر کیفیت زندگی کاری برای مدیران تایلندی بیشتر از مدیران آمریکایی است، چراکه فرهنگ تایلندی جمعی است در حالیکه فرهنگ آمریکایی فردی می باشد. داده های نظرسنجی از یک نمونه مدیران بازاریابی شرکت های تایلندی می باشد که در بورس اوراق بهادار تایلند (SET) جمع آوری شدند. داده ایالات متحده شامل یک نمونه از اعضای انجمن بازاریابی امریکایی بود. نتایج تا حدودی فرضیات را تأیید می کنند.
کلمات کلیدی: نهادینه سازی اخلاق، کیفیت زندگی کاری، تحقیقات میان فرهنگی تایلند و ایالات متحده
Perceptions about ethics institutionalization and quality of work life: Thai versus
American marketing managers
مقاله ترجمه شده سال 2013 ادراک هایی درباره نهادینه سازی اخلاق و کیفیت زندگی کاری
کیفیت زندگی, ادراک, نهادینه سازی اخلاق,مقاله ترجمه شده سال 2013 ادراک هایی درباره نهادینه سازی اخلاق و کیفیت زندگی کاری,بررسی پیشینه و فرضیات,نهادینه سازی اصول اخلاقی,کیفیت زندگی کاری (کیفیت زندگی کاری),کیفیت زندگی کاری درجه پایین,کیفیت زندگ,,,
