تعیین اهداف و اولویت های آموزشی

بررسی و دانلود فایل دانلود پاورپوینت آموزش منابع انسانی

بررسی و دانلود فایل دانلود پاورپوینت آموزش منابع انسانی

دانلود پاورپوینت آموزش منابع انسانی, نگرش سیستمی در آموزش, مدل سیستم آموزش , تشخیص نیازهای آموزشی, تعیین اهداف و اولویت های آموزشی, مراحل فرایند JIT, ارزیابی آموزش, طرحهای ارزیابی, اندازه گیری بعد از آموزش, اندازه گیری قبل و بعد از آموزش با

دانلود فایل

فایل دانلود پاورپوینت آموزش منابع انسانی – به روز شده

فایل دانلود پاورپوینت آموزش منابع انسانی – به روز شده

عنوان: دانلود پاورپوینت آموزش منابع انسانی
فرمت: پاورپوینت (قابل ویرایش)
تعداد اسلاید:39 اسلاید
دسته: مدیریت منابع انسانی- مدیریت منابع انسانی پیشرفته
طراحی اسلایدهای بسیار زیبا
این فایل در زمینه ‘ آموزش منابع انسانی ‘ بوده که می تواند به عنوان سمینار در کلاس برای درسهای مدیریت منابع انسانی و مدیریت منابع انسانی پیشرفته ، ارائه شده و مورد استفاده قرار گیرد . بخشهای عمده این فایل شامل موارد زیر است:
نگرش سیستمی در آموزش
مدل سیستم آموزش
تشخیص نیازهای آموزشی
تعیین اهداف و اولویت های آموزشی
روشهای آموزش
مراحل فرایند JIT
مشکلات آموزش ضمن کار(OJT)
آموزشهای وابسته به تشریک مساعی
آموزش تجربه شده رفتاری
اشکال معمول آموزش تجربه شده رفتاری
آموزش کلاسی و کنفرانسی
رسانه های آموزشی
آموزش/یادگیری از راه دور
ملاحظاتی که در انتخاب روشهای آموزشی باید مد نظر
ارزیابی آموزش
سطوح ارزیابی
طرحهای ارزیابی
اندازه گیری بعد از آموزش
اندازه گیری قبل و بعد از آموزش
اندازه گیری قبل و بعد از آموزش با گروه کنترل

دانلود پاورپوینت آموزش منابع انسانی, نگرش سیستمی در آموزش, مدل سیستم آموزش , تشخیص نیازهای آموزشی, تعیین اهداف و اولویت های آموزشی, مراحل فرایند JIT, ارزیابی آموزش, طرحهای ارزیابی, اندازه گیری بعد از آموزش, اندازه گیری قبل و بعد از آموزش با

 

دانلود مستقیم فایل

دانلود پاورپوینت آموزش منابع انسانی – فایل جدید

دانلود پاورپوینت آموزش منابع انسانی, نگرش سیستمی در آموزش, مدل سیستم آموزش , تشخیص نیازهای آموزشی, تعیین اهداف و اولویت های آموزشی, مراحل فرایند JIT, ارزیابی آموزش, طرحهای ارزیابی, اندازه گیری بعد از آموزش, اندازه گیری قبل و بعد از آموزش با

عنوان: دانلود پاورپوینت آموزش منابع انسانی
فرمت: پاورپوینت (قابل ویرایش)
تعداد اسلاید:39 اسلاید
دسته: مدیریت منابع انسانی- مدیریت منابع انسانی پیشرفته
طراحی اسلایدهای بسیار زیبا
این فایل در زمینه ‘ آموزش منابع انسانی ‘ بوده که می تواند به عنوان سمینار در کلاس برای درسهای مدیریت منابع انسانی و مدیریت منابع انسانی پیشرفته ، ارائه شده و مورد استفاده قرار گیرد . بخشهای عمده این فایل شامل موارد زیر است:
نگرش سیستمی در آموزش
مدل سیستم آموزش
تشخیص نیازهای آموزشی
تعیین اهداف و اولویت های آموزشی
روشهای آموزش
مراحل فرایند JIT
مشکلات آموزش ضمن کار(OJT)
آموزشهای وابسته به تشریک مساعی
آموزش تجربه شده رفتاری
اشکال معمول آموزش تجربه شده رفتاری
آموزش کلاسی و کنفرانسی
رسانه های آموزشی
آموزش/یادگیری از راه دور
ملاحظاتی که در انتخاب روشهای آموزشی باید مد نظر
ارزیابی آموزش
سطوح ارزیابی
طرحهای ارزیابی
اندازه گیری بعد از آموزش
اندازه گیری قبل و بعد از آموزش
اندازه گیری قبل و بعد از آموزش با گروه کنترل

 

دانلود مستقیم فایل