خلاصه کتاب اصول و مبانی مدیریت از دیدگاه اسلام

پاورپوینت فصل اول کتاب اصول و مبانی مدیریت از دیدگاه اسلام (مفهوم شناسی سازمان و مدیریت از دیدگاه | دریافت فایل جدید

دریافت فایل جدید:

پاورپوینت فصل اول کتاب اصول و مبانی مدیریت از دیدگاه اسلام (مفهوم شناسی سازمان و مدیریت از دیدگاه

دریافت فایــل

پاورپوینت فصل اول کتاب اصول و مبانی مدیریت از دیدگاه اسلام (مفهوم شناسی سازمان و مدیریت از دیدگاه اسلام) نوشته سید محمد مقیمی در قالب pptx و در 67 اسلاید: 

بخشی از متن: 
 فلسفه وجودی سازمان از دیدگاه اسلام  
از دیدگاه اسلام، انسانها فطرتا اجتماعی آفریده شده اند و برای بقا و تکامل خود نیاز مند «سازمان» و تشکیلاتی هستند تا ضمن تنظیم روابط اجتماعی، از طریق همکاری با یکدیگر ، به اهداف مورد نظر دست پیدا کنند.  

برخی از آیات قرآنی که ضرورت سازمان یافتگی و طبع اجتماعی انسان را مورد تأکید قرار می دهند، عبارتند از: 
گروه بندی افراد جامعه برای شناخت مناسب.
بهره گیری از خدمات افراد در قالب شکل گیری اجتماعات بشری
وابستگی متقابل افراد جامعه به یکدیگر برای تأمین نیازها و خواسته ها
روابط اجتماعی ناهماهنگ و اختلاف انگیز ، زمینه ساز ، از هم گسیختگی و پراکندگی اجتماعات انسانی
رهبری مبتنی بر شریعت الهی، عاملی کلیدی در انسجام بخشی و سازمان یافتگی اجتماعات انسانی

دریافت فایــل

پاورپوینت فصل دوم کتاب اصول و مبانی مدیریت از دیدگاه اسلام (فرآیند شکل گیری مدیریت اسلامی و رویکردها | دریافت فایل جدید

دریافت فایل جدید:

پاورپوینت فصل دوم کتاب اصول و مبانی مدیریت از دیدگاه اسلام (فرآیند شکل گیری مدیریت اسلامی و رویکردها

دریافت فایــل

پاورپوینت فصل دوم کتاب اصول و مبانی مدیریت از دیدگاه اسلام (فرآیند شکل گیری مدیریت اسلامی و رویکردهای آن) نوشته سید محمد مقیمی در قالب pptx و در 43 اسلاید: 

بخشی از متن:  
برای اثبات علم بودن رشته مدیرت می توان مشخصه های زیر را در آن مورد ارزیابی قرار داد  
کاربرد عام و جهان شمول 
بدنه نظام یافته ای از دانش  
روابط على – معلولی 
اعتبار و قابلیت پیش بینی استفاده از روش های علمی ايه با توجه به احکام شرعی 

 دانش های رسمی (پوسته ی دانش) به پنج دسته تقسیم می شوند که عبارتند از : 
علم واجب
علم مستحب
علم حرام
علم مكروه
علم مباح 

دریافت فایــل

پاورپوینت فصل سوم کتاب اصول و مبانی مدیریت از دیدگاه اسلام (مبانی برنامه ریزی در مدیریت اسلامی) | دریافت فایل جدید

دریافت فایل جدید:

پاورپوینت فصل سوم کتاب اصول و مبانی مدیریت از دیدگاه اسلام (مبانی برنامه ریزی در مدیریت اسلامی)

دریافت فایــل

پاورپوینت فصل سوم کتاب اصول و مبانی مدیریت از دیدگاه اسلام (مبانی برنامه ریزی در مدیریت اسلامی) نوشته سید محمد مقیمی در قالب pptx و در 30 اسلاید: 

بخشی از متن:  
اصول برنامه ریزی مبتنی بر آموزه های قرآن  
اصل تبعیت 
اصل شفافیت و وضوح 
اصل سهولت یا سماجت 
اصل انعطاف 
اصل پیش بینی 
اصل مشیت 
اصل همسویی 
اصل اعتدال 
اصل بصیرت
اصل عدالت گستری
اصل فرصت گرایی و تهدید زدایی
اصل استمرار توأم با تأمل

اصل تبعیت:
قرآن کریم دارای نقش برنامه راهبردی است که ترسیم کننده چشم انداز زندگی فردی و سازمانی است و تمامی برنامه های تاکتیکی و عملیاتی در سطح فردی و سازمانی باید از آن به عنوان بر نامه راهنما تبعیت نمایند.

دریافت فایــل

پاورپوینت فصل چهارم کتاب اصول و مبانی مدیریت از دیدگاه اسلام (تصمیم و سیاستگذاری در مدیریت اسلامی) | دریافت فایل جدید

دریافت فایل جدید:

پاورپوینت فصل چهارم کتاب اصول و مبانی مدیریت از دیدگاه اسلام (تصمیم و سیاستگذاری در مدیریت اسلامی)

دریافت فایــل

پاورپوینت فصل چهارم کتاب اصول و مبانی مدیریت از دیدگاه اسلام (تصمیم و سیاستگذاری در مدیریت اسلامی) نوشته سید محمد مقیمی در قالب pptx و در 43 اسلاید: 

بخشی از متن:  
خواجه نصیرالدین طوسی سیاست دولت ها(سازمانها) را از حیث هدفی که دنبال می کنند به دو دسته تقسیم می کند: 
سیاست امامت» یا «سیاست فاضله» یا «سیاست کامله» 
«سیاست تغلب» یا «سیاست غیر فاضله» یا «سیاست ناقصه » 

در سیاست امامت، غرض آن است که 
مردم به تکمیل نواقص خود بر آمده و به کمالات و فضایل انسانی دست یابند. غرض سیاست تغلبی ، استعباد (بهره کشی) خلق است؛ یعنی آنچه موجب شکل گیری و اجرای چنین سیاستی شده، استعباد مردم است تا آنها از ماهیت انسانی خود خارج شده و حیواناتی در لباس انسان شوند و همان قدر مفید باشند که ساسان(سیاستگذاران) چنین سیاستی آن را تعقیب می کنند.

دریافت فایــل

پاورپوینت فصل پنجم کتاب اصول و مبانی مدیریت از دیدگاه اسلام (مبانی سازماندهی در مدیریت اسلامی) | دریافت فایل جدید

دریافت فایل جدید:

پاورپوینت فصل پنجم کتاب اصول و مبانی مدیریت از دیدگاه اسلام (مبانی سازماندهی در مدیریت اسلامی)

دریافت فایــل

پاورپوینت فصل پنجم کتاب اصول و مبانی مدیریت از دیدگاه اسلام (مبانی سازماندهی در مدیریت اسلامی) نوشته سید محمد مقیمی در قالب pptx و در 61 اسلاید: 

بخشی از متن:  
سازماندهی در خلقت:  
خداوند در آیه ۳ سوره ملک می فرماید: « آن که هفت آسمان را مطابق یا بر یکدیگر بیافرید. در آفرینش خدای رحمان هیچ تفاوت اختلاف و خلل و بی نظمی نمی بینی پس دیگر بار دیده را بگردان و بنگر، آیا هیچ شکافی – خلل و نقصی می بینی؟ 

از دیدگاه علامه طباطبایی، در این آیه ، تفاوت به معنای اختلاف است و مراد از نبودن اختلاف در موجودات این است که: 
اداره امور آنها با یکدیگر پیوند خورده است و قابل انفکاک نیست. 
آنها در هدف با یکدیگر ارتباط دارند.
در منافعی که بر آنها مترتب است و نتیجه فعل و انفعالات آنهاست، کاملا به یکدیگر مربوطند؛ به گونه ای که اگر پیوند و ارتباط آنها قطع گردد، نه امورشان سامان می یابد و اهداف تعیین شده نایل می گردند و نه منافعی که باید بر آنها مترتب شود، حاصل می گردد. اختلاف و برخوردی که احيانا در اجزای هستی مشاهده می شود. 

دریافت فایــل

پاورپوینت فصل ششم کتاب اصول و مبانی مدیریت از دیدگاه اسلام (مدیریت منابع انسانی در مدیریت اسلامی ها) | دریافت فایل جدید

دریافت فایل جدید:

پاورپوینت فصل ششم کتاب اصول و مبانی مدیریت از دیدگاه اسلام (مدیریت منابع انسانی در مدیریت اسلامی ها)

دریافت فایــل

پاورپوینت فصل ششم کتاب اصول و مبانی مدیریت از دیدگاه اسلام (مدیریت منابع انسانی در مدیریت اسلامی ها) نوشته سید محمد مقیمی در قالب pptx و در 33 اسلاید: 

بخشی از متن:  
رسول مکرم اسلام در خصوص اهمیت انسانها می فرماید: 
مردم مانند معادن طلا و نقره هستند. 
بر اساس این کلام گهربار می توان نتیجه گرفت که: 
امروزه ذخایر طلا به عنوان پشتوانه اعتباری و پولی هر کشوری محسوب می شوند و میزان این ذخایر ، اعتبار پول یک کشور را تعیین می کند.
منابع انسانی هر سازمان نیز محور و با ارزش ترین منابع سازمان محسوب می شوند.
 همانطور که معدن را باید کشف و استخراج نمود، استعدادها و ظرفیت منابع انسانی را نیز باید شناسایی و کشف کرد.

دریافت فایــل

پاورپوینت فصل هفتم کتاب اصول و مبانی مدیریت از دیدگاه اسلام (مبانی رفتار و مدیریت رفتار سازمانی | دریافت فایل جدید

دریافت فایل جدید:

پاورپوینت فصل هفتم کتاب اصول و مبانی مدیریت از دیدگاه اسلام (مبانی رفتار و مدیریت رفتار سازمانی

دریافت فایــل

پاورپوینت فصل هفتم کتاب اصول و مبانی مدیریت از دیدگاه اسلام (مبانی رفتار و مدیریت رفتار سازمانی درسطح فردي) نوشته سید محمد مقیمی در قالب pptx و در 49 اسلاید: 

بخشی از متن:  
از دیدگاه علامه حلی مقدمات فعل انسانی که به اختیار از انسان صادر می شود، عبارتند از:  
تصور جزئی(نه تصور کلی انسان را به عمل وا نمی دارد)؛ 
شوق (گاهی تصور جزئی حاصل می شود، اما چون شوقی بدان نیست؛ فعل صورت نمی گیرد)؛
وجود نیروی عضلانی. 
در دیدگاه اسلامی می توان گفت که عمل، به هر رفتار یا جلوه انسانی اطلاق می شود که مبتنی بر سه عنصر باشد:
معرفت ( مبنای شناختی)
میل مبنای گرایشی)
اراده مبنای ارادی – اختیاری) 
انسان در حصار سه رکن و عنصر مهم قرارداد و رفتار وی نیز متأثر از آنها می باشد: 
دین: که عالی ترین و مطمئن ترین معارف عناصر سه گانه می باشد، به واسطه ماهیت الهی بودنش دارای ثبات معارف و بقا است؛ 
عقل: واسطه بین عالم معقول و محسوس است و نیز مهمترین مميز انسان از حیوان می باشد که تکالیف دینی، خلیفه اللهی و مختار بودن انسان به واسطه ی آن است؛
نادانی و قوای نفسانی: (بویژه خضب و شهوت) است که سرچشمه می سستی، تباهی و انحطاط بشر است.

دریافت فایــل

پاورپوینت فصل هشتم کتاب اصول و مبانی مدیریت از دیدگاه اسلام (رفتار سازمانی در سطح سازمانی و گروهی) | دریافت فایل جدید

دریافت فایل جدید:

پاورپوینت فصل هشتم کتاب اصول و مبانی مدیریت از دیدگاه اسلام (رفتار سازمانی در سطح سازمانی و گروهی)

دریافت فایــل

پاورپوینت فصل هشتم کتاب اصول و مبانی مدیریت از دیدگاه اسلام (رفتار سازمانی در سطح سازمانی و گروهی) نوشته سید محمد مقیمی در قالب pptx و در 31 اسلاید: 

بخشی از متن:   
ارتباط با خدا مبتنی بر رابطه تکوینی:  
رابطه ی بین خدا و انسان، رابطه می تكوینی و حقیقی است؛ يعني وجود ما وابسته به خداست. 
ارتباط با انسانها مبتنی بر اصل نیکی: 
قانون عام الهی درباره ارتباط با بندگان خدا، نیکی به آنان است؛ مسلمان باشند یا کافر . 
خدای سبحان در آیات مختلف چنین می فرماید:
با مردم به نیکی سخن بگویید. (سوره بقره ، آیه ۸۳)؛
نیکی کن ، چنان که خدا به تو نیکی کرده است. (سوره قصص ، آیه ۷۷)؛
اگر نیکی و احسان کردید ، به خود کرده اید. (سوره اسراء ، آیه ۷)
آنان که کارهای نیک انجام داده اند، در دنیا، نیکی در آخرت خیر بینند. ( سوره نحل، آیه ۳۰). 

دریافت فایــل

پاورپوینت فصل نهم کتاب اصول و مبانی مدیریت از دیدگاه اسلام (رهبری سازمانی مدیریت اسلامی) | دریافت فایل جدید

دریافت فایل جدید:

پاورپوینت فصل نهم کتاب اصول و مبانی مدیریت از دیدگاه اسلام (رهبری سازمانی مدیریت اسلامی)

دریافت فایــل

پاورپوینت فصل نهم کتاب اصول و مبانی مدیریت از دیدگاه اسلام (رهبری سازمانی مدیریت اسلامی) نوشته سید محمد مقیمی در قالب pptx و در 26 اسلاید: 

بخشی از متن:   
 مفهوم شناسی رهبری سازمانی:  
در فرهنگ اسلامی، «رهبری و امامت» عبارت از سیاستی است که اساس آن متکی بر وحی بوده و شامل همه روابط انسانی می گردد و بنیادها، نهادهاف روابط اجتماعی، آرا، عقاید، فرهنگ ، اخلاق، بینش ها ، سنت ها، خواسته ها و بطور کلی روابط فرد با فرد، فرد با خدا، فرد با خود و فرد با طبیعت را سمت و سوی الهی می دهد. 
مسکویه روی سه شرط مهم برای رهبری تأکید دارد که عبارتند از:
 : ۱)حكت( علم به امور الهی و امور انسانی)؛
 ۲)عدالت ( فضیلتی که انسان نسبت به خود و دیگران انصاف را رعایت کند)؛
 ۳) شریعتمداری (سیاستش منطبق با شرع باشد). 

دریافت فایــل

پاورپوینت فصل دهم کتاب اصول و مبانی مدیریت از دیدگاه اسلام (کنترل سازمانی در مدیریت اسلامی) | دریافت فایل جدید

دریافت فایل جدید:

پاورپوینت فصل دهم کتاب اصول و مبانی مدیریت از دیدگاه اسلام (کنترل سازمانی در مدیریت اسلامی)

دریافت فایــل

پاورپوینت فصل دهم کتاب اصول و مبانی مدیریت از دیدگاه اسلام (کنترل سازمانی در مدیریت اسلامی) نوشته سید محمد مقیمی در قالب pptx و در 18 اسلاید: 

بخشی از متن:   
امتحان» یک سنت همیشگی و جاودانی الهی است که در امت های پیشین نیز جاری بوده است. در مقام ادعا، هر کس می تواند خود را بر ترین ، بالاترین و فداکارترین انسان معرفی کند؛ باید وزن و قیمت و ارزش این ادعاها از طریق آزمون روشن شود. آزمایش مردم یک «قانون عمومی الهی» است که یکی از راه های تشخیص ادعاهای افراد است. 
در قرآن کریم، «اسخگویی مردم و پیامبران» که مدیریت جامعه را بر عهده دارند، بصورت توأمان مورد توجه قرار گرفته است. 

دریافت فایــل