مشخصات و دریافت فایل پاورپوینت فصل یازدهم کتاب راهنمایی و مشاوره شغلی و نظریه های انتخاب شغل (فرسودگی شغلی) از طریق لینک زیر امکان پذیر است.

رفتن به صفحه دانلود فایل

لینک دانلود فایل پاورپوینت فصل یازدهم کتاب راهنمایی و مشاوره شغلی و نظریه های انتخاب شغل (فرسودگی شغلی)

دریافت مستقیم

فایل جدید بررسی عوامل موثر بر فرسودگی شغلی و طلاق عاطفی معلمان و پرستاران با مشخصات طلاق,,طلاق عاطفی,,پیشینه تحقیق,,مقاله روانشناسی,,مقاله مشاوره خانواده,,مشاوره خانواده,,مبانی نظری,,فرسودگی شغلی,,رابطه فرسودگی شغلی و طلاق,

توضیحات:

بررسی عوامل موثر بر فرسودگی شغلی و طلاق عاطفی معلمان و پرستاران

طلاق عاطفی مهم ترین مرحله در فرایند طلاق و بیانگر رابطه
زناشویی رو به زوال است که در سال های اخیر میزان آن افزایش یافته است (غائبی پناه،1400).
در برخی شرایط به دلایل مختلف بین زوجین و یا والدین مشکلات ارتباطی، احساسی، عاطفی
رخ می دهد که منجر به سردی این ارتباطات و در نتیجه بحرانی شدن آن می گردد. در صورتی
که این سردی روابط بین زوجین تشدید و از حد کنترل خارج گردد می تواند تبعات مخربی را
ایجاد نماید. با شدت گیری این روابط، مشکلاتی بین زوجین یا والدین رخ می دهد که در
اصطلاح جدید به آن طلاق عاطفی می گویند. (علیزاده، 1399).  طلاق عاطفی و تعارضات زناشویی خطرسازترین عوامل در
اختلافات زناشویی به حساب می آیند (عظیمی، 1398).

هدف از این مطالعه، مروری بر مستندات موجود در
مورد عوامل زمینه ساز طلاق عاطفی و فرسودگی شغلی و ارائه راهکارهایی برای مقابله
با آنهاست. برای یافتن مستندات مرتبط، جستجو در پایگاه داده های اطلاعاتی مگ
ایران، سیویلیکا، ایران داک، نورمگ، گوگل اسکالر و  ساینس دایرکت، از سال 1398 تا 1400 و به دو زبان
فارسی و انگلیسی با کلیدواژه های: طلاق عاطفی، فرسودگی شغلی،
درمان طلاق عاطفی، درمان فرسودگی شغلی انجام شد. در ابتدا 139 مقاله ذخیره و بعد از حذف مقالات قدیمی و نامرتبط 45 مقاله
برای بررسی انتخاب شدند.

فهرست	صفحه
چکیده	2
مقدمه	2
یافته ها	3
فرسودگی شغلی  و طلاق عاطفی در معلمان	4
فرسودگی شغلی و طلاق عاطفی در پرستاران	5
راهکارهای مقابله با طلاق عاطفی	6
راهکارهای مقابله با فرسودگی شغلی	6
نتیجه گیری	7
منابع	8

بررسی و دانلود فایل پاورپوینت ایمنی و سلامت شغلی

امنیت شغلی,استرس,استرس شغلی,فرسودگی شغلی,ایمنی شغلی

دانلود فایل

فایل پاورپوینت ایمنی و سلامت شغلی – به روز شده

نظام نگهداری منابع انسانی ابعاد متعددی را شامل می‌شود که می‌توان آن ها را به دو دسته تقسیم نمود:

دسته اول در رابطه با حفظ و تقویت جسم کارکنان است مانند برقراری بهداشت و ایمنی در محیط کار، اجرای برانامه‌های ورزش و تندرستی و بعضی خدمات مشابه.
دسته دوم شامل مواردی است که تقویت‌کننده روحیه علاقمندی کارکنان به کار و محیط کار می‌باشد مانند خدمات بیمه و بازنشستگی و خدمات پرسنلی.
در صورت داشتن توجه و بکارگیری این موارد امنیت شغلی در کارکنان ایجاد شده و به رضایت شغلی آنها منتهی می‌شود که این امر خود از اهمیت بسزایی برخوردار است.

فهرست مطالب:
مقدمه
امنیت شغلی در آینده
روش‌های متداول بررسی و اقدام در زمینه بهداشت و ایمنی محیط کار
قوانین دولتی و ایمنی و سلامت حرفه‌ای
قوانین ایمنی و سلامت حرفه‌ای در ایران
موازین مربوط به ایمنی و بهداشت کار
مدیریت ایمنی و سلامت محیط کار
اجزای برنامه ایمنی
ارزیابی عملکرد ایمنی و سلامت
موارد راهنما به منظور ارزیابی عملکرد ایمنی و سلامت
ایجاد و طراحی یک برنامه جامع کنترل مخاطرات بالقوه
انواع برنامه‌های ایمنی
استرس
استرس شغلی
علل کاری استرس
علائم استرس
مدیریت استرس
برنامه ریزی و مدیریت زمان
نتیجه گیری
منابع

امنیت شغلی,استرس,استرس شغلی,فرسودگی شغلی,ایمنی شغلی

دانلود مستقیم فایل

امنیت شغلی,استرس,استرس شغلی,فرسودگی شغلی,ایمنی شغلی

نظام نگهداری منابع انسانی ابعاد متعددی را شامل می‌شود که می‌توان آن ها را به دو دسته تقسیم نمود:

دسته اول در رابطه با حفظ و تقویت جسم کارکنان است مانند برقراری بهداشت و ایمنی در محیط کار، اجرای برانامه‌های ورزش و تندرستی و بعضی خدمات مشابه.
دسته دوم شامل مواردی است که تقویت‌کننده روحیه علاقمندی کارکنان به کار و محیط کار می‌باشد مانند خدمات بیمه و بازنشستگی و خدمات پرسنلی.
در صورت داشتن توجه و بکارگیری این موارد امنیت شغلی در کارکنان ایجاد شده و به رضایت شغلی آنها منتهی می‌شود که این امر خود از اهمیت بسزایی برخوردار است.

فهرست مطالب:
مقدمه
امنیت شغلی در آینده
روش‌های متداول بررسی و اقدام در زمینه بهداشت و ایمنی محیط کار
قوانین دولتی و ایمنی و سلامت حرفه‌ای
قوانین ایمنی و سلامت حرفه‌ای در ایران
موازین مربوط به ایمنی و بهداشت کار
مدیریت ایمنی و سلامت محیط کار
اجزای برنامه ایمنی
ارزیابی عملکرد ایمنی و سلامت
موارد راهنما به منظور ارزیابی عملکرد ایمنی و سلامت
ایجاد و طراحی یک برنامه جامع کنترل مخاطرات بالقوه
انواع برنامه‌های ایمنی
استرس
استرس شغلی
علل کاری استرس
علائم استرس
مدیریت استرس
برنامه ریزی و مدیریت زمان
نتیجه گیری
منابع

دانلود مستقیم فایل