فصل دهم

پاورپوینت فصل دهم کتاب روان شناسی بالینی فیرس ترجمه مهرداد فیروزبخت (قضاوت بالینی) – دانلود تازه ترین نسخه

دانلود تازه ترین نسخه پاورپوینت فصل دهم کتاب روان شناسی بالینی فیرس ترجمه مهرداد فیروزبخت (قضاوت بالینی) روانشناسی بالینی فیرس,کتاب روانشناسی بالینی فیرس , مهرداد فیروزبخت , تیموتی جی, ترال, میچل جی, پرینستین,خلاصه روانشناسی بالینی فیرس,پاورپوینت فصل دهم,فصل دهم,,قضاوت بالینی,قضاوت ,بالینی روانشناسی و روانپزشکی

پاورپوینت فصل دهم کتاب روان شناسی بالینی فیرس ترجمه مهرداد فیروزبخت (قضاوت بالینی)

پاورپوینت-فصل-دهم-کتاب-روان-شناسی-بالینی-فیرس-ترجمه-مهرداد-فیروزبخت-(قضاوت-بالینی)فرمت فایل اصلی: pptx – پاورپوینت – قابل ویرایش
تعداد صفحات: 32
حجم فایل: 390 کیلوبایت
قسمتی از چکیده: پاورپوینت فصل دهم کتاب روان شناسی بالینی فیرس ترجمه مهرداد فیروزبخت (قضاوت بالینی) در 32 اسلاید به صورت خلاصه نیازهای یک دانشجو را از این فصل براورده می کنند. این پاورپوینت قابل ویرایش می باشد.

دانلود فایل

پاورپوینت فصل دهم کتاب روانشناسی سلامت (بیمارستان محیط روش های کار و اثرهای آن بر بیماران) – دانلود تازه ترین نسخه

دانلود تازه ترین نسخه پاورپوینت فصل دهم کتاب روانشناسی سلامت (بیمارستان محیط روش های کار و اثرهای آن بر بیماران) خلاصه کتاب روانشناسی سلامت, سارافینو,کتاب روانشناسی سلامت,ادوارد پ سارافینو,پاورپوینت کتاب روانشناسی سلامت,روانشناسی سلامت سارافینو,فروغ شفیعی ,اله میرزایی,فصل دهم ,بیمارستان, محیط, بیماران,تحول بیمارستانها ,هماهنگ سازی مراقبت از بیمار روانشناسی و روانپزشکی

پاورپوینت فصل دهم کتاب روانشناسی سلامت (بیمارستان محیط روش های کار و اثرهای آن بر بیماران)

پاورپوینت-فصل-دهم-کتاب-روانشناسی-سلامت-(بیمارستان-محیط-روش-های-کار-و-اثرهای-آن-بر-بیماران)فرمت فایل اصلی: pptx – پاورپوینت – قابل ویرایش
تعداد صفحات: 40
حجم فایل: 518 کیلوبایت
قسمتی از چکیده: پاورپوینت فصل دهم کتاب روانشناسی سلامت (بیمارستان محیط روش های کار و اثرهای آن بر بیماران) نوشته ادوارد پ سارافینو در قالب pptx قابل ویرایش و در حجم 40 اسلاید: بخشی از متن: بیمارستان: تاریخچه، محیط و روش های کار آن بیمارستان در همه کشورهای صنعتی جهان، مؤسسه ای بزرگ با بخش ها

دانلود فایل

پاورپوینت فصل دهم 10 کتاب نظریه های رشد ویلیام کرین (نظریه تاریخی اجتماعی ویگوتسکی در زمینه رشد شناخ | دریافت فایل جدید

دریافت فایل جدید:

پاورپوینت فصل دهم 10 کتاب نظریه های رشد ویلیام کرین (نظریه تاریخی اجتماعی ویگوتسکی در زمینه رشد شناخ

دریافت فایــل

پاورپوینت فصل دهم 10 کتاب نظریه های رشد ویلیام کرین (نظریه تاریخی اجتماعی ویگوتسکی در زمینه رشد شناختی) در قالب pptx  و در حجم 37 اسلاید نظریه های رشد، مفاهیم و کاربرد ها نوشته ویلیام کرین ترجمه دکتر غلامرضا خوی نژاد، علیرضا رجایی 


بخشی از متن:  
نظریه پردازان سنت رشد گرا :تغییرات رشد را برحسب نیروهای درونی در نظر می گیرند . 
-گزل بر نیروی رسشی درونی تاکید می کرد. 
-پیاژه کودکان خودشان مسایل را کشف می کنند.
-نظریه پردازان یادگیری بر نقش محیط بیرونی تاکید می کردند.
-بندورا می گفت رفتار چند علتی است و تحت تاثیر متغیرهای درونی وبیرونی مختلف قرار دارد اما او همچنان به بی اعتبار ساختن دیدگاه رشد گرایان در مورد این که تغییرات از درون سرچشمه می گیرند ادامه می دهد.
-ویگوتسکی اشاره به نیروهای درونی وبیرونی ،در حوزه رشد شناختی.
ارتباط بین دومسیر رشد رانشان داد: مسیر طبیعی:درون    مسیر تاریخی –اجتماعی:بیرون
‘توجه’
برای دریافت پاورپوینت کل کتاب کتاب نظریه های رشد ویلیام کرین روی لینک زیر کلیک کنید:

برای دریافت فصل های دیگر کتاب روی لینک زیر کلیک کنید:

دریافت فایــل

پاورپوینت فصل دهم کتاب روانشناسی اجتماعی (رفتار در گروهها) نوشته لوک بدار | دریافت فایل جدید

دریافت فایل جدید:

پاورپوینت فصل دهم کتاب روانشناسی اجتماعی (رفتار در گروهها) نوشته لوک بدار

دریافت فایــل

پاورپوینت فصل دهم کتاب روانشناسی اجتماعی (رفتار در گروهها) نوشته لوک بدار، ژوزه دزیل و لوک لامارش ترجمه حمزه گنجی در قالب pptx  و در حجم 28 اسلاید: 

بخشی از متن: 

مقدمه 
زندگی گروهی و کارگروهی در سرگرمی ها و چه در انجام دادن کارهای روزمره در موجودیت ما جایگاهی بسیار مهم دارد همه در درون گروهی متولد می شویم که خانواده می نامیم به تدریج که زمان رفتن به مهد کودک و آمادگی فرا می رسد به گروه هایی وارد می شویم که از همسالان و به شکل اختیاری تشکیل می‌شوند و حتی تقریباً کل زندگی خود را به این ترتیب اداره می‌کنیم که در سازمانهای دولتی و غیر دولتی و حتی در مشاغل آزاد به صورت گروهی کار می کنیم.

بنابراین گروه عامل بسیار مهم اجتماعی شدن است یادآوری می کنیم که به نظر اکثر روانشناسان اجتماعی خود پیش از هر چیز انعکاس تصویری است که دیگران به ما برمی گرداند.

*توجه* 
برای دریافت فصل های دیگر کتاب روی لینک زیر کلیک کنید.

برای دریافت پاورپوینت کل کتاب روی لینک زیر کلیک کنید.

دریافت فایــل

پاورپوینت فصل دهم کتاب روش تحقیق در روانشناسی و علوم تربیتی نوشته علی دلاور (پژوهش در عمل) | دریافت فایل جدید

دریافت فایل جدید:

پاورپوینت فصل دهم کتاب روش تحقیق در روانشناسی و علوم تربیتی نوشته علی دلاور (پژوهش در عمل)

دریافت فایــل

پاورپوینت فصل دهم کتاب روش تحقیق در روانشناسی و علوم تربیتی نوشته علی دلاور (پژوهش در عمل) در قالب pptx و در حجم 23 اسلاید:


بخشی از متن:

پژوهش در عمل
پژوهش در عمل به منظور توسعه و گسترش مهارتها یا رویکردهای جدید و حل مسئله با استفاده از کاربرد مستقیم روش‌ها و مهارت ها در مراکز آموزشی و یا محیط های واقعی و شغلی صورت می‌گیرد.
 این روش به صورت عملی و مستقیم در شرایطی واقعی به کار برده می شود و به کمک آن می‌توان چهارچوبی برای حل مسائل و گسترش و توسعه ی مهارت های جدید فراهم آورد.
روش مورد بحث از انعطاف پذیری و قابلیت انطباق بالایی برخوردار است و هدف این پژوهش عمدتا یک موقعیت خاص است و در آن کنترل اندکی بر متغیرهای مستقل اعمال می‌شود.

دریافت فایــل

پاورپوینت فصل دهم کتاب مدیریت فرایند آموزش (سایبر نتیک و مدیریت آموزشی) | دریافت فایل جدید

دریافت فایل جدید:

پاورپوینت فصل دهم کتاب مدیریت فرایند آموزش (سایبر نتیک و مدیریت آموزشی)

دریافت فایــل

پاورپوینت فصل دهم کتاب مدیریت فرایند آموزش (سایبر نتیک و مدیریت آموزشی) نوشته محمدرضا سرمدی در قالب pptx و در حجم 17 اسلاید:

بخشی از متن:
سایبر نتیک از جمله علومی است که در قرن بیستم بوجود آمد و توانست با رشد سریع و روز افزون خود به دیگر علوم نیز رسوخ یابد. ماهیت و موضوع زیر بنایی مطرح در سایبر نتیک بررسی ماهیت کنترل در انسان، حیوان و ماشین است. لذا با وجود چنین ماهیتی، طبیعتاً با علومی مثل روانشناسی، زیست شناسی، مهندسی، مکانیک و مدیریت و نیز بسیاری از علوم دیگر هم پوشی و همبستگی دارد. امروزه سایبر نتیک دانشی مستقل و در عین حال میان رشته ای است . به این دلیل که این علم با بهره گیری و مطالعه و برای ماهیت کنترل در ارگانیسم ها ، چه زنده و چه مصنوعی ، به دنبال یافتن وجه مشترکی میان موجودات و مصنوعات است که در این امر از تمامی علوم بهره می گیرد و به موضوع کنترل در تمامی علوم مختلف انسانی و فیزیکی می پردازد. در این علم به سازماندهی و طبقه بندی اطلاعات توجه بسیاری شده است. از این رو ، در مدیریت اطلاعات و نیز در طراحی نظام های اطلاع رسانی اهمیت ویژه ای دارد .
تعاریف سایبر نتیک: در باره سایبر نتیک دیدگاه های گوناگونی وجود دارد که به برخی از آن ها اشاره می کنیم

*توجه* 
برای دریافت فصل های دیگر کتاب روی لینک زیر کلیک کنید.

برای دریافت پاورپوینت کل کتاب روی لینک زیر کلیک کنید.

دریافت فایــل

پاورپوینت فصل دهم 10 کتاب مدیریت تحول در سازمان نوشته وندال فرنچ و سسیل بل (برنامه ایجاد تغییر جامع) | دریافت فایل جدید

دریافت فایل جدید:

پاورپوینت فصل دهم 10 کتاب مدیریت تحول در سازمان نوشته وندال فرنچ و سسیل بل (برنامه ایجاد تغییر جامع)

دریافت فایــل

پاورپوینت فصل دهم 10 کتاب مدیریت تحول در سازمان نوشته وندال فرنچ و سسیل بل (برنامه ایجاد تغییر جامع) ترجمه حسن دانایی فرد و سید مهدی الوانی در قالب pptx و در حجم 50 اسلاید: 

بخشی از متن:
 برنامه های ایجاد تغییر جامع شامل 
 گرد همایی عمومی یا جمع کردن افراد کلیدی سازمان زیر یک سقف، همایشهای جستجوی آینده، جلسه رویارویی بک هارد، فعالیت های مدیریت استراتژیک، بررسی بازخور، شبکه تحول سازمان و تجزیه و تحلیل فرهنگی شاین.
 گردهمایی عمومی
 همایشهای جستجوی آینده و جلسه رویارویی یک هارد، دو نمونه از برنامه های گردهمایی عمومی هستند.
 روش گردهمایی همه عاملان کلیدی عبارتست از
 هنر، و علم برنامه ریزی همایش و برگزاری جلسات بزرگ 
همایشها یا جستجوی آینده
 یک نمونه از مدل همایش جستجوی آینده مشتمل بر مراحل زیر است 
 .1مشاوران (یا مدیران همایش)، در کمیته های داوطلبانه ای مرکب از 4 الى 6 شرکت کننده، تشکیل جلسه می دهند.
 50 .2الى 60 نفر، دعوت می شوند. افرادی از همه حوزه های وظیفه ای و سطوح سازمانی، از همه نژادها و قومها، اعم از زن و مرد را در هر سنی در بر گیرد
*توجه* 
برای دریافت فصل های دیگر کتاب روی لینک زیر کلیک کنید.

دریافت فایــل

پاورپوینت فصل دهم 10 کتاب روان شناسی عمومی حمزه گنجی (شخصیت) | دریافت فایل جدید

دریافت فایل جدید:

پاورپوینت فصل دهم 10 کتاب روان شناسی عمومی حمزه گنجی (شخصیت)

دریافت فایــل

پاورپوینت فصل دهم 10 کتاب روان شناسی عمومی حمزه گنجی (شخصیت) در قالب pptx  و در حجم 48 اسلاید:

بخشی از متن: 
شخصیت
تعریف شخصیت 
در زبان عامیانه، کلمه شخصیت معانی مختلفی دارد. مثلا، در لغت نامه دهخدا معانی زیر برای آن ذکر شده است: شرافت، رفعت، نجابت، بزرگواری، مرتبه و درجه. در صحبت های روزمره، وقتی می گوییم فلانی آدم با شخصیتی است، منظور این است که مقام و منزلتی دارد، مورد احترام دیگران است، کارهای ناشایست انجام نمی دهد، قدرت تصمیم گیری دارد، باسواد است، شجاعت دارد، متملق نیست
در روان شناسی، اصطلاح شخصیت بلکه معنای آن عبارت از است که یک فرد است، بدون آنکه درباره آن کوچکترین قضاوت ارزشی داشته باشیم و از زشتی، زیبایی، بدی، خوبی، درستی و نادرستی آن صحبت به میان آوریم. بنابراین، باید بگوییم، هر فرد سبک خود یعنی شخصیت خاص خود را دارد که از او انسانی واحد و منحصر به فرد می سازد. 
کلمه شخصیت، ترجمه کلمه پرسونالیتی انگلیسی یا پرسونالیته’ فرانسه است که هر دو از کلمه پرسونای لاتین مشتق شده است. پر سوناماسکی بود که، در زمان قدیم، بازیگر تئاتر به چهره خود میزد و آن را تا آخر نمایش نگه می داشت. بنابراین، یکی از ویژگیهای ماسک، ثبات و دایمی بودن آن در طول نمایش بود. به این ترتیب، می توان گفت 

دریافت فایــل

پاورپوینت فصل دهم کتاب آسیب شناسی اجتماعی (روسپیگری و انحرافات جنسی) نوشته هدایت الله ستوده | دریافت فایل جدید

دریافت فایل جدید:

پاورپوینت فصل دهم کتاب آسیب شناسی اجتماعی (روسپیگری و انحرافات جنسی) نوشته هدایت الله ستوده

دریافت فایــل

پاورپوینت فصل دهم کتاب آسیب شناسی اجتماعی (روسپیگری و انحرافات جنسی) نوشته هدایت الله ستوده در قالب pptx و در حجم 34 اسلاید: 

بخشی از متن:
روسپیگری در گذر زمان 
در جامعه های باستانی، قدیمی ترین نوع روسپیگری شیوه ای بود که ارتباط نزدیک با مواضع اعتقادی داشت. مثلا مردم مصر و بابل بر این باور بودند که رابطه ی جنسی با یک  کشیش موجب نزدیک شدن به خدا می شود.
هردوت می نویسد ‘ زنان شهر بابل باید یک به معبد زهره رفته مجانا و بالاعوض خود را تسلیم مرد بیگانه نمایند و اگر کسی پولی می داد  باید آن وجه را به خزانه دار معبد بسپارند که به مصارف خیریه برساند.
دریونان باستان روسپیانی بودند که بدانها دوستان خوب ‘گفته می شد؛ روسپیانی از طبقه بالای جامعه بودند و در مناطق مسکونی لوکس و مجلل متعلق به خود زندگی می کردند.
 دموستن می نویسد که در جامعه ی یونان از فواحش تمتع می بریم، با کنیزکان و زنان غير مشروع خود در اوقات روز سلامت جسم خویش را تأمین می کنیم، و زنانمان فرزندان مشروع برای ما می آورند و وفادارانه خانه هایمان را حفظ و حراست می کنند.
در هندوستان روسپیگری به طورکلی محدود به معابد بود. در هر معبد، گروهی از ‘زنان مقدس وجود داشتند که کارشان در وهله اول رقصیدن و آواز خواندن در برابر بتها، و شاید هم سرگرم کردن برهمنان بود. در معبد ‘راجه راجه’ هندوستان، رسمی وجود داشت که به مرور ایام، جنبه تقدس پیدا کرد و آن رسمی بود که گاه و بیگاه، زنان متشخص، یکی از دختران خود را که بدانها ‘دیوه داسی می گفتند، وقف پیشه روسپیگری معابد می کردند.

دریافت فایــل

پاورپوینت فصل دهم کتاب اخلاق و احکام کسب و کار ( آشنایی با سیستم ارزیابی عملکرد مبتنی بر اخلاق) | دریافت فایل جدید

دریافت فایل جدید:

پاورپوینت فصل دهم کتاب اخلاق و احکام کسب و کار ( آشنایی با سیستم ارزیابی عملکرد مبتنی بر اخلاق)

دریافت فایــل

پاورپوینت فصل دهم کتاب اخلاق و احکام کسب و کار ( آشنایی با سیستم ارزیابی عملکرد مبتنی بر اخلاق) نوشته محمد مهدی پرهیزگار و روح‌ الله حسینی انتشارات پیام نور در قالب pptx و در حجم 12 اسلاید:

بخشی از متن:
سیستم ارزیابی عملکرد کارکنان مبتنی بر اخلاق
 ارزیابی عملکرد کارکنان، از وظایف مدیران است و باعث ایجاد انگیزه در انجام وظایف و بهبود عملکرد می شود.
 طراحی سیستم ارزیابی عملکرد کارکنان بر مبنای اصول اخلاقی زمینه رشد فعالیت و عملکرد در سازمان است. 
امام علی (ع) در برنامه البلاغه هم، چنین می فرماید:
 «هرگز نباید افراد نیکوکار و بد کار در نظر تو یکسان باشند زیرا این کار موجب می شود که افراد نیکو کار در نیکی کردن بی رغبت و بدکاران در عمل بدشان تشویق شوند هر یک را مطابق کارشان پاداش ده»

دریافت فایــل