فناوري اطلاعات

فایل جدید مقاله جهاني‌شدن دنياي اطلاعات

فایل جدید مقاله جهاني‌شدن دنياي اطلاعات با مشخصات جهاني‌شدن,علم كتابداري,علم اطلاع‌رساني,جريان آزاد اطلاعات,فناوري اطلاعات,مفهوم جهاني‌شدن,تحقیق فناوری اطلاعات,تحقیق کتابداری,تحقیق جریان آزاد اطلاعات

توضیحات:

مقاله جهاني‌شدن دنياي اطلاعات

مقاله-جهاني‌شدن-دنياي-اطلاعات

قسمتی از متن:
پديده جهاني‌شدن در چند سال اخير به نحوي گسترده منابع چاپي و الكترونيكي زبان فارسي را تحت‌الشعاع قرار داده است. نگاهي به مواد كتابي در اين حوزه (به‌خصوص علوم اجتماعي) نشانگر توجه انديشمندان ايراني به موضوع جهاني‌شدن در رشته‌هاي مختلف مي‌باشد[1]. آنچه از دهه شصت ميلادي و در بطن انديشه «مك‌لوهان» براي ارائه يك تصوير وسيع ارتباطي به جامعه جهاني عرضه شد، تا به امروز كه در هزاره سوم ميلادي به ارزيابي اطلاعات ديجيتال پرداخته مي‌شود، مبتني بر رابطه انسان و ابزارهاي فناوري است. بر اين مبنا، در گستره كنوني جهاني‌شدن، سعي مي‌شود محدوده اين تغيير و دگرگوني در حوزه اطلاعات مورد توجه قرار گيرد.هدف اين مقاله آن است كه مباحث موضوعي جهاني شدن را در عرصه اطلاع‌رساني مورد شناسايي قرار دهد و با مطالعه اهم مقالات اين حوزه در منابع چاپي و الكترونيكي، عرصه اطلاعات و اطلاع‌رساني را در چارچوب جهاني‌شدن بررسي نمايد.

فهرست مطالب:
چكيده
مقدمه
مفهوم جهاني‌شدن:
جهاني شدن و تأثير آن بر آزادسازي اطلاعات :
بررسي داده‌هاي كمّي از حوزه اطلاعات در صحنه جهاني :
جهاني‌شدن و تأثير آن بر حوزه اطلاع‌رساني :
 نتيجه‌گيري
منابع

دانلود فایل

فایل جدید تحقیق مديريت دانش در سازمان‌ها(بررسي تأثير متقابل فناوري، فنون و انسان)

فایل جدید تحقیق مديريت دانش در سازمان‌ها(بررسي تأثير متقابل فناوري، فنون و انسان) با مشخصات ماهيت دانش سازماني,مديريت دانش,ايجاد دانش,ارائه دانش,توزيع دانش,كاربرد دانش,فرهنگ ايجاد دانش,فناوري اطلاعات,مديريت دانش,سيستم‌هاي مديريت دانش,دانش‌پژوهان,تعامل,تحقیق مدیریت دانش,مقاله مدیریت دانش,دانش,مدیریت دانش در سازمان

توضیحات:

تحقیق مديريت دانش در سازمان‌ها(بررسي تأثير متقابل فناوري، فنون و انسان)

تحقیق-مديريت-دانش-در-سازمان‌ها(بررسي-تأثير-متقابل-فناوري-فنون-و-انسان)

مقدمه:
در سالهاي اخير «مديريت دانش» به يك موضوع مهم و حياتي مورد بحث در متون تجاري تبديل شده است. جوامع علمي و تجاري هر دو بر اين باورند كه سازمانهاي با قدرت دانش مي‌توانند برتري‌هاي بلندمدت خود را در عرصه‌هاي رقابتي حفظ كنند.منابع نقد و بررسي و چشم‌اندازهاي رقابتي سازمان‌ها نشان دهندهء تأثيرات اين ديدگاه در عرصه‌هاي استراتژيك سازمان‌هاي تجاري است. (نلسون و وينتر، 1982) اگرچه مديريت، آگاهي از پتانسيل‌هاي منابع دانش است، اما هنوز اتفاق نظري دربارهء ويژگيهاي اين دانش و روشهاي بهره‌گيري از آن وجود ندارد. محققين و دانشگاهيان ديدگاه متفاوتي در خصوص مديريت دانش اتخاذ كرده و گستره‌اي از راه‌حل‌هاي فناوري تا مجموعه‌اي از دستورات عملي را در نظر دارند. به عنوان مثال اكثر مديران تجاري، قابليتهاي كامپيوترها و فناوري‌هاي ارتباطي را در مديريت دانش باور دارند، اين افراد استدلال مي‌كنند كه فناوري اطلاعات مي‌تواند از انبوه اطلاعات ذخيره شده در منابع قديمي مانند مراكز فروش، كارت‌هاي اعتباري مشتريان، فروشهاي تبليغاتي و اطلاعات مربوط به تخفيف‌هاي مقطعي، «دانش» فراهم آورد. يا برخي ديگر بر اين باورند كه «دانش» در ذهن انسانها است و آموزش كاركنان و انگيزهء عوامل كليدي مديريت آن به شمار مي‌روند.

فهرست مطالب:
چكيده
مقدمه
ماهيت دانش سازماني
مديريت دانش
ايجاد دانش
اعتباربخشي به دانش
ارائه دانش
توزيع دانش
كاربرد دانش
فرهنگ ايجاد دانش
تعامل بين فناوري و سيستمهاي اجتماعي
مفهوم
نتيجه‌گيري

دانلود فایل

بررسی و دانلود فایل گزارش کاربيني-کارشناسي فناوري اطلاعات-موضوع دفتر پيشخوان دولت

بررسی و دانلود فایل گزارش کاربيني-کارشناسي فناوري اطلاعات-موضوع دفتر پيشخوان دولت

گزارش کاربيني,کاربيني,گزارش کار,دفتر پيشخوان دولت,پيشخوان دولت,دفتر پيشخوان,گزارش کاربيني دفتر پيشخوان,فناوري اطلاعات,فن آوري اطلاعات,کارشناسي فناوري اطلاعات,IT,رشته IT,کاربيني فناوري اطلاعات

دانلود فایل

فایل گزارش کاربيني-کارشناسي فناوري اطلاعات-موضوع دفتر پيشخوان دولت – به روز شده

فایل گزارش کاربيني-کارشناسي فناوري اطلاعات-موضوع دفتر پيشخوان دولت – به روز شده

فايل ورد با موضوع ‘گزارش کاربيني-کارشناسي فناوري اطلاعات-موضوع دفتر پيشخوان دولت’ با 13 صفحه ، با قابليت ويرايش ، در قالب يک فايل ورد ، بدون نمونه مشابه فارسي در اينترنت ، فقط فيلدهاي خالي مثل نام و نام خانوادگي ، نام استاد و … را بايد وارد کنيد.

عناوين اصلي :

فرم تعهد کاربين
فرم ارزشيابي درس کاربيني
فرم گزارش کاربيني
مشخصات کاربين
مشخصات محيط واقعي کار مورد بازديد
در موارد زير با توجه به مشاهدات خود از محيط واقعي کار به طور اجمالي توضيح دهيد
توصيف فرآيند انجام کار
تشريح جريان فرآيند کار
ماشين آلات و دستگاه ها و ابزارها
محصولات توليد شده (کالا يا خدمات) و نحوه ارايه خدمات پس از توليد و تحويل
نحوه کنترل کيفيت انجام فعاليت ها
توصيف توانمندي ها و مهارت هاي مورد انتظار براي احراز شغل مورد نظر
ويژگي هاي مهارتي
دانش و استعدادهاي مورد نياز
ويژگي هاي جسماني
توصيف شرايط انجام وظايف مربوط به شغل مورد نظر
سختي و پيچيدگي کار
نکات مربوط به قوانين و مقررات انجام کار
نکات مربوط به ايمني و بهداشت
نکات مربوط به فرهنگي و اجتماعي (جاذبه و انگيزه هاي شغلي)
وضعيت درآمدي و مباحث اقتصادي
تحقيق ، توصيف و مقايسه ويژگي هاي شغل مورد نظر در داخل و خارج از کشور
ارايه نظرات و پيشنهادات کاربين در خصوص موقعيت فعلي و آينده شغل مورد نظر

گزارش کاربيني,کاربيني,گزارش کار,دفتر پيشخوان دولت,پيشخوان دولت,دفتر پيشخوان,گزارش کاربيني دفتر پيشخوان,فناوري اطلاعات,فن آوري اطلاعات,کارشناسي فناوري اطلاعات,IT,رشته IT,کاربيني فناوري اطلاعات

 

دانلود مستقیم فایل

گزارش کاربيني-کارشناسي فناوري اطلاعات-موضوع دفتر پيشخوان دولت – فایل جدید

گزارش کاربيني,کاربيني,گزارش کار,دفتر پيشخوان دولت,پيشخوان دولت,دفتر پيشخوان,گزارش کاربيني دفتر پيشخوان,فناوري اطلاعات,فن آوري اطلاعات,کارشناسي فناوري اطلاعات,IT,رشته IT,کاربيني فناوري اطلاعات

فايل ورد با موضوع ‘گزارش کاربيني-کارشناسي فناوري اطلاعات-موضوع دفتر پيشخوان دولت’ با 13 صفحه ، با قابليت ويرايش ، در قالب يک فايل ورد ، بدون نمونه مشابه فارسي در اينترنت ، فقط فيلدهاي خالي مثل نام و نام خانوادگي ، نام استاد و … را بايد وارد کنيد.

عناوين اصلي :

فرم تعهد کاربين
فرم ارزشيابي درس کاربيني
فرم گزارش کاربيني
مشخصات کاربين
مشخصات محيط واقعي کار مورد بازديد
در موارد زير با توجه به مشاهدات خود از محيط واقعي کار به طور اجمالي توضيح دهيد
توصيف فرآيند انجام کار
تشريح جريان فرآيند کار
ماشين آلات و دستگاه ها و ابزارها
محصولات توليد شده (کالا يا خدمات) و نحوه ارايه خدمات پس از توليد و تحويل
نحوه کنترل کيفيت انجام فعاليت ها
توصيف توانمندي ها و مهارت هاي مورد انتظار براي احراز شغل مورد نظر
ويژگي هاي مهارتي
دانش و استعدادهاي مورد نياز
ويژگي هاي جسماني
توصيف شرايط انجام وظايف مربوط به شغل مورد نظر
سختي و پيچيدگي کار
نکات مربوط به قوانين و مقررات انجام کار
نکات مربوط به ايمني و بهداشت
نکات مربوط به فرهنگي و اجتماعي (جاذبه و انگيزه هاي شغلي)
وضعيت درآمدي و مباحث اقتصادي
تحقيق ، توصيف و مقايسه ويژگي هاي شغل مورد نظر در داخل و خارج از کشور
ارايه نظرات و پيشنهادات کاربين در خصوص موقعيت فعلي و آينده شغل مورد نظر

 

دانلود مستقیم فایل