پاورپوینت اخلاق و احکام کسب و کار

پاورپوینت فصل اول کتاب اخلاق و احکام کسب و کار (کلیات و مفاهیم اخلاق در اسلام) نوشته پرهیزگار | دریافت فایل جدید

دریافت فایل جدید:

پاورپوینت فصل اول کتاب اخلاق و احکام کسب و کار (کلیات و مفاهیم اخلاق در اسلام) نوشته پرهیزگار

دریافت فایــل

پاورپوینت فصل اول کتاب اخلاق و احکام کسب و کار (کلیات و مفاهیم اخلاق در اسلام) نوشته محمد مهدی پرهیزگار و روح‌ الله حسینی انتشارات پیام نور در قالب pptx و در حجم 32 اسلاید:

بخشی از متن:
مفهوم اخلاق 
اخلاق، یعنی رعایت اصول معنوی و ارزشهایی که بر رفتار شخص یا گروه حاکم است و تمیز دهنده درست از نادرست است .
اخلاق ارتباط نزدیک و تنگاتنگی با ارزشها دارند.
اصول اخلاقی به عنوان ملاک افراد در بروز رفتار و برقراری روابط و انجام امورات فردی و اجتماعی و سازمانی انسانها است. 
اخلاق اسلامی
 موضوع علم اخلاق روح انسانی است؛ اما جسم انسان و رفتارهای او موضوع آداب است. 
وقتی یک عمل را فضیلت اخلاقی یا رذیلت اخلاقی می گویند که از حالتهاب نفسانی حمایت کند. 
حالتهای نفسانی باید به طوری در نفس انسان اثر کرده باشد که به آسانی قابل حذف نباشد.
 باید اعمال اخلاقی بدون فکر و تأمل از انسان صادر شود؛ یعنی عادت به کار خیر داشته باشد
اخلاق به مجموعه ای از بایدها و نبایدها گفته می شود که مبتنی بر فطريات و از بدیهیات عقلی بشر است، 
از منظر قرآن اخلاق یکی از مهمترین هدفهای پیامبران است؛ زیرا سعادت انسان در گرو پایبندی به اخلاق الهی است
به طور کلی سیستم اخلاقی در اسلام به عنوان سیستمی از ارزش ها و بایدها و نبایدها تعریف می شود که بر اساس آن خوب و بدهای رفتاری و عملکردی مشخص و متمایز می شود.

دریافت فایــل

پاورپوینت فصل دوم کتاب اخلاق و احکام کسب و کار (مبانی اخلاقی مدیریت در اداره حکومت | دریافت فایل جدید

دریافت فایل جدید:

پاورپوینت فصل دوم کتاب اخلاق و احکام کسب و کار (مبانی اخلاقی مدیریت در اداره حکومت

دریافت فایــل

پاورپوینت فصل دوم کتاب اخلاق و احکام کسب و کار (مبانی اخلاقی مدیریت در اداره حکومت، مدیریت اخلاق مدار) نوشته محمد مهدی پرهیزگار و روح‌ الله حسینی انتشارات پیام نور در قالب pptx و در حجم 23 اسلاید:

بخشی از متن:
 مبانی اخلاقی مدیریت در اداره حکومت (مدیریت اخلاق مدار)
مدیریت اخلاق مدار 
 به مدیری گفته می شود که وظایف مدیریتی را در بستر اصول اخلاقی انجام می دهد.
 مدیریت اخلاق مدار می تواند نیازهای روحی، روانی و اجتماعی کارکنان را در محیط کار تامین کند و نیروی عظیم روحی و اجتماعی برای انگیزش کارکنان و نیروی انسانی به عنوان مهمترین عامل تولید در شرکتها ایجاد کند به طوری که مسیر تحقق اهداف شرکت تسهیل شود. 
مدیریت اخلاقی، توانایی درک صحیح از اخلاق، پایبندی و داشتن اعتقادات قوی اخلاقی و عمل به آنهاست. 
۹۳ درصد مدیران عالی شرکتهای برتر تجاری بر اساس گزارش مجله فورچون، بر این باورند که توجه به اصول اخلاقی، موجب افزایش تصور مثبت و شهرت سازمان شده است و موجب تقویت مزیت رقابتی می شود

دریافت فایــل

پاورپوینت فصل سوم کتاب اخلاق و احکام کسب و کار (سبک مدیریت اخلاق مدار در کسب و کار مبتنی بر اسلام) | دریافت فایل جدید

دریافت فایل جدید:

پاورپوینت فصل سوم کتاب اخلاق و احکام کسب و کار (سبک مدیریت اخلاق مدار در کسب و کار مبتنی بر اسلام)

دریافت فایــل

پاورپوینت فصل سوم کتاب اخلاق و احکام کسب و کار (سبک های مدیریت اخلاق مدار در کسب و کار مبتنی بر اسلام) نوشته محمد مهدی پرهیزگار و روح‌ الله حسینی انتشارات پیام نور در قالب pptx و در حجم 27 اسلاید:

بخشی از متن:
سبک های مدیریت اخلاق مدار مبتنی بر اسلام 
سبک های مختلفی در اداره حکومت ها و در سازمانهای جهان توسط مدیران مورد استفاده قرار می گیرد. 
در حکومت اسلامی نیز سبک های مختلفی در اداره حکومت و در سازمانهای اسلامی توسط مدیران مورد استفاده قرار می گیرد. 
در حکومت اسلامی سبک های مدیرتی در اداره حکومت و سازمانها بر مبنای آموزه های اخلاقی- اسلامی و قرآنی تدوین، طراحی و اجرا می شوند.
 سبک های مدیریت اخلاق مدار مبتنی بر اسلام و الگوی حکومتی پیامبر (ص) و امام علی (ع) به چهار دسته اصلی
 سبک مدیریت مشارکتی،
 سبک مدیریت عدالت نگر، 
سبک مدیریت عاطفه مدار،
 سبک مدیریت معنوی تقسیم شده است. 
سبک مدیریت عدالت محور
 احساس عدالت موجب می شود که افراد رفتاری محبت آمیز، مسالمت آمیز و تعهد آور از خود بروز دهند.
در نهج البلاغه حق و عدالت را گر چه سنگین، اما گوارا دانسته و مردم را به گفتن سخن حق تشویق می کند. 

دریافت فایــل

پاورپوینت فصل چهارم کتاب اخلاق و احکام کسب و کار (الگوهای مدیریت اخلاق مدار در حکومت اسلامی) | دریافت فایل جدید

دریافت فایل جدید:

پاورپوینت فصل چهارم کتاب اخلاق و احکام کسب و کار (الگوهای مدیریت اخلاق مدار در حکومت اسلامی)

دریافت فایــل

پاورپوینت فصل چهارم کتاب اخلاق و احکام کسب و کار (الگوهای مدیریت اخلاق مدار در حکومت اسلامی) نوشته محمد مهدی پرهیزگار و روح‌ الله حسینی انتشارات پیام نور در قالب pptx و در حجم 33 اسلاید:

بخشی از متن:
الگوهای مدیریت اخلاق مدار در حکومت اسلام 
 بر اساس شیوه حکومت داری و بیانات امام علی (ع) در نهج البلاغه, توصیه های اخلاقی ارزشمند فراوانی از آن امام همام به کارگزاران حکومتی وجود دارد. 
شایسته است کارگزاران حکومت اسلامی از الگوی رفتاری و تعالیم اخلاقی امام علی (ع) به عنوان نمونه عینی و عملی در جهت توسعه و پیشرفت جوامع تحت امر خویش بهره برارت کنند. 
دامنه الگوبرداری از شیوه حکومت داری و بیانات امام علی (ع) فقط محدود به کارگزاران حکومت اسلامی نمی شود بلکه به کارگزاران حکومت های غیر اسلامی نیز می رسد.
الگوهای اخلاقی در حکومت اسلامی با توجه تجربیات تارخی و تحلیل های اجتماعی و حکومتی
الگوی اخلاق حکومتی پیامبر اسلام «ص» .
 الگوی اخلاق حکومتی امام علی«ع» 
الگوی اخلاق حکومتی حضرت ابراهيم «ع » 
 الگو اخلاق حکومتی حضرت موسی «ع»
الگوی اخلاق حکومتی حضرت سلیمان «ع» 
 الگوی اخلاق حکومتی امام خمینی (ره)

دریافت فایــل

پاورپوینت فصل پنجم کتاب اخلاق و احکام کسب و کار (رویکرد اسلامی مدیریت در کسب و کار) | دریافت فایل جدید

دریافت فایل جدید:

پاورپوینت فصل پنجم کتاب اخلاق و احکام کسب و کار (رویکرد اسلامی مدیریت در کسب و کار)

دریافت فایــل

پاورپوینت فصل پنجم کتاب اخلاق و احکام کسب و کار (رویکرد اسلامی مدیریت در کسب و کار) نوشته محمد مهدی پرهیزگار و روح‌ الله حسینی انتشارات پیام نور در قالب pptx و در حجم 26 اسلاید:

بخشی از متن:
مدیریت اسلامی 
سبک اثر بخش، عامل اصلی و اساسی در ایجاد هماهنگی و همدلی سازمانی است و مدیران موفق کسانی هستند که بتوانند از توانایی افراد تحت امر بالاترین بهره برداری را داشته باشند.
 یکی از محورهای اصلی مطالعه در حوزه سازمان های اسلامی، مقوله سبک مدیریت اسلامی است. 
ضرورت و اهمیت مدیریت اسلامی
 کلام نورانی خداوند نقشه راه مدیریت رحمانی است و برای آشنایی با چنین مدیریت بی عیب و نقصی بایسته است سخن خالق و مدیر جهانیان را از طریق قرآن کریم که زبان وحی است بشنویم و در باره آن بیاندیشیم. 
مدیریت خداوند در آینه تمام نمای قرآن، دو ساحت تکوین و تشریع را پوشش می دهد و آسمان ها و زمین و جن و انس و ملک و جماد و نبات و هر آنچه هستی بخش هستی اش بخشیده را شامل می شود.
 تفسیر مدیریتی قرآن، دانستن روش مدیریت خداوند و پیامبران و صالحان و فرشتگان از آیات قرآن کریم است. 
مدیریت رحمانی بهترین الگوی مدیریت است. 

دریافت فایــل

پاورپوینت فصل ششم کتاب اخلاق و احکام کسب و کار (طراحی سیستم ارتباطات و اطلاعات مدیریت | دریافت فایل جدید

دریافت فایل جدید:

پاورپوینت فصل ششم کتاب اخلاق و احکام کسب و کار (طراحی سیستم ارتباطات و اطلاعات مدیریت

دریافت فایــل

پاورپوینت فصل ششم کتاب اخلاق و احکام کسب و کار (طراحی سیستم ارتباطات و اطلاعات مدیریت مبتنی بر اصول اخلاقی از نظر اسلام) نوشته محمد مهدی پرهیزگار و روح‌ الله حسینی انتشارات پیام نور در قالب pptx و در حجم 16 اسلاید:

بخشی از متن:
عناصر اخلاقی سیستم ارتباطات 
سیستم ارتباطات موثر و کارآمد از عناصر اخلاقی مختلفی تشکیل شده است. 
در صورت وجود عناصر اخلاقی و نهادینه کردن آنها در سیستم ارتباطی و رعایت آنها در روابط بین افراد و گروهها می تواند فواید بیشماری را عاید جوامع و سازمانها نماید. 
امانتداری
 امام علی (ع) می فرماید:
«کسی که امانت الهی را خوار شمارد، و دست به خیانت آلوده کند، خود و دین خود را پاک نساخته، و درهای خواری را در دنیا به روی خود گشوده است، و در قیامت خوارتر و رسواتر خواهد بود؛
در قرآن خداوند سبحان می فرماید: 
«خداوند سبحان شما را امر می کند که هر گونه امانتی را به اهل آن برسانید و در آن خیانت روا ندارید» 
امام علی (ع): 
راس مسلمانی امانتداری است. 

دریافت فایــل

پاورپوینت فصل هفتم کتاب اخلاق و احکام کسب و کار (تصمیم گیری اخلاقی در کسب و کار) | دریافت فایل جدید

دریافت فایل جدید:

پاورپوینت فصل هفتم کتاب اخلاق و احکام کسب و کار (تصمیم گیری اخلاقی در کسب و کار)

دریافت فایــل

پاورپوینت فصل هفتم کتاب اخلاق و احکام کسب و کار (تصمیم گیری اخلاقی در کسب و کار بر مبنای آموزه های اسلام) نوشته محمد مهدی پرهیزگار و روح‌ الله حسینی انتشارات پیام نور در قالب pptx و در حجم 17 اسلاید:

بخشی از متن:
تصمیم گیری اخلاقی بر مبنای آموزه های اسلام 
نقش اخلاق اسلامی در انتخاب یک گزینه از میان گزینه های موجود مدیران را به اتخاذ تصمیم گیری کامل و صحیح می رساند. 
توجه به مصادیق اخلاقی به ما کمک خواهد کرد تا از آفات تصمیم گیری پرهیز کنیم. 
تصمیم گیری اخلاقی مبتنی بر عقلانیت و وحیانیت به دست می آید.
 مهمترین نقش اخلاق در اتخاذ تصمیم گیری است. 
تصمیم گیری مبتنی بر اخلاق اسلامی می تواند در اتخاذ تصمیم بهینه سازمانها تأثیر مثبت بگذارد. 
معیارهای اخلاقی در فرایند تصمیم گیری از نظر اسلام
اصول و معیارهای اخلاقی در در فرایند تصمیم گیری از نظر اسلام 
تسهيل مشارکت و پیشنهادات همگانی
 مشارکت شایسته ترین نیروها در تصمیم گیری
 تجزیه و تحلیل و استفاده از نقطه نظرات تخصصی دیگران
 تفویض اختیار علمی بر اساس توانایی و مسولیت پذیری
 تقویت جو گروهی تصمیم
تصمیم گیری مبتی بر اطلاعات و دانش
 عبرت گرفتن از حوادث گذشته

دریافت فایــل

پاورپوینت فصل هشتم کتاب اخلاق و احکام کسب و کار (سیستم نظارت و کنترل اخلاقی در حکومت اسلامی) | دریافت فایل جدید

دریافت فایل جدید:

پاورپوینت فصل هشتم کتاب اخلاق و احکام کسب و کار (سیستم نظارت و کنترل اخلاقی در حکومت اسلامی)

دریافت فایــل

پاورپوینت فصل هشتم کتاب اخلاق و احکام کسب و کار (سیستم نظارت و کنترل اخلاقی در حکومت اسلامی) نوشته محمد مهدی پرهیزگار و روح‌ الله حسینی انتشارات پیام نور در قالب pptx و در حجم 27 اسلاید:

بخشی از متن:
سیستم نظارت و کنترل اخلاقی در سازمان مبتنی بر نگرش اسلام 
 در سیستم کنترل و نظارت، عملیات انجام شده و برنامه ریزی شده با هم مقایسه و ارزیابی می گردند،
 انحراف ها در صورت وجود شناسایی و سر انجام اصلاحات لازم برای تحقق هدفها و مأموریت های سازمان انجام می گیرند.
کنترل عبارت است از ارزیابی منظم نتایج و عملکرد در قالب استانداردهای تعیین شده .
 یکی از وظایف اساسی مدیریت در هر سیستمی، نظارت و کنترل است که ارتباط زیادی با سایر وظایف مدیریت دارد به طوری که بدون آن تحقق اهداف و موفقیت امکان پذیر نخواهد بود.
 روش های کنترل و نظارت بیش از هر چیزی تحت تأثير نگرش حاکم و اصول مدیریت و ارزش های رایج در سازمان است. 
دین مبین اسلام با نگرش خاصی نسبت به مبانی و اصول مدیریت و سازمان و با ارزش های اصیل خود که مبتنی بر فطرت انسان است؛ بیشترین تأثیر را در محتوای فرآیند کنترل و نظارت دارد.
سیستم نظارت و کنترل اخلاقی در صورتی مبتنی بر اسلام است که بر مبنای اصول اعتقادی و ارزشهای اخلاقی اسلام طراحی و اجرا شود. 

دریافت فایــل

پاورپوینت فصل نهم کتاب اخلاق و احکام کسب و کار (آشنایی با نکات اخلاقی انگیزش در حکومت اسلامی) | دریافت فایل جدید

دریافت فایل جدید:

پاورپوینت فصل نهم کتاب اخلاق و احکام کسب و کار (آشنایی با نکات اخلاقی انگیزش در حکومت اسلامی)

دریافت فایــل

پاورپوینت فصل نهم کتاب اخلاق و احکام کسب و کار (آشنایی با نکات اخلاقی انگیزش در حکومت اسلامی) نوشته محمد مهدی پرهیزگار و روح‌ الله حسینی انتشارات پیام نور در قالب pptx و در حجم 20 اسلاید:

بخشی از متن:
 انگیزه
 انگیزه به نیروی درونی گفته می شود که انسان را به انجام فعالیت در جهت تحقق اهداف مورد نظر سوق می دهد.
 عوامل انگیزش مجموعه از عوامل بیرونی (شغلی، سازمانی و محیطی و درونی (فردی) را شامل می شود.
 بر اساس شواهد، انگیزش شغلی ارتباط تنگاتنگی با مدیریت مبتنی بر اخلاقی اسلامی دارد. 
به گفته جان لاک و لاتام انگیزه نه تنها یک عامل ذاتی در فرد، بلکه انگیزه مجموعه ای از اقدامات برای عمل و یا غير عمل است. 
نهاوندی و ملک زاده ارتباط بین انگیزه و عملکرد سازمانی را بررسی کرده اند.
 انگیزه را به عنوان یک محرک پایدار ذهن، آرزو، نیرو و یا علاقه در فرد تعریف می کنند که افراد را به عمل وادار می کند. در تمام سازمان ها، انگیزه، رفتار انسان را تقویت، هدایت و حفظ می کند

دریافت فایــل

پاورپوینت فصل دهم کتاب اخلاق و احکام کسب و کار ( آشنایی با سیستم ارزیابی عملکرد مبتنی بر اخلاق) | دریافت فایل جدید

دریافت فایل جدید:

پاورپوینت فصل دهم کتاب اخلاق و احکام کسب و کار ( آشنایی با سیستم ارزیابی عملکرد مبتنی بر اخلاق)

دریافت فایــل

پاورپوینت فصل دهم کتاب اخلاق و احکام کسب و کار ( آشنایی با سیستم ارزیابی عملکرد مبتنی بر اخلاق) نوشته محمد مهدی پرهیزگار و روح‌ الله حسینی انتشارات پیام نور در قالب pptx و در حجم 12 اسلاید:

بخشی از متن:
سیستم ارزیابی عملکرد کارکنان مبتنی بر اخلاق
 ارزیابی عملکرد کارکنان، از وظایف مدیران است و باعث ایجاد انگیزه در انجام وظایف و بهبود عملکرد می شود.
 طراحی سیستم ارزیابی عملکرد کارکنان بر مبنای اصول اخلاقی زمینه رشد فعالیت و عملکرد در سازمان است. 
امام علی (ع) در برنامه البلاغه هم، چنین می فرماید:
 «هرگز نباید افراد نیکوکار و بد کار در نظر تو یکسان باشند زیرا این کار موجب می شود که افراد نیکو کار در نیکی کردن بی رغبت و بدکاران در عمل بدشان تشویق شوند هر یک را مطابق کارشان پاداش ده»

دریافت فایــل