کارورزی۳

بررسی و دانلود فایل گزارش کارورزی (3) سه کنش پژوهی دانشگاه فرهنگیان

بررسی و دانلود فایل گزارش کارورزی (3) سه کنش پژوهی دانشگاه فرهنگیان

کارورزی3,گزارش کارورزی (3) سه کنش پژوهی دانشگاه فرهنگیان ,گزارش کارورزی 3,کنش پژوهی,بخش اول: ویژگی های من ص 7,بخش دوم: موقعیت فیزیکی و عاطفی مدرسه ص 9,بخش سوم: اهداف و ایده های من ص 11,فصل دوم کنش پژوهی,نمونه گزارش کارورزی 3 دانشگاه فرهنگیان

دانلود فایل

بررسی و دانلود فایل کاملترین گزارش کارورزی۳

بررسی و دانلود فایل کاملترین گزارش کارورزی۳

کارورزی۳,کارورزی3,علوم تربیتی,طراحی آموزشی,دانشگاه فرهنگیان,نمونه گزارش کارورزی 3 دانشگاه فرهنگیان,کارورزی3 (کنش پژوهی),کنش پژوهی,فایل سانا,دانشگاه فرهنگیان,گزارش کارورزی سه در مدرسه

دانلود فایل

فایل گزارش کارورزی (3) سه کنش پژوهی دانشگاه فرهنگیان – به روز شده

فایل گزارش کارورزی (3) سه کنش پژوهی دانشگاه فرهنگیان – به روز شده

گزارش کارورزی (3) سه کنش پژوهی دانشگاه فرهنگیان 

پیشگفتار

آماده سازی یک شخص برای شغل شریف معلمی،که شغل انبیاست،مراحل مختلفی را می طلبد.به نظر من درس های تئوری برای آمادگی افراد برای شغل معلمی تاثیر دارد اما تاثیر آن در برابر واحد های عملی کارورزی شخص را برای رسیدن به قله اوج پرورش افراد آماده می کند که این قله اوج همان شغل معلمی است. کارورزی راه را به شخص نشان می دهد. بنابراین برای یک معلم، که مهمترین شغلش پرورش افراد است، بهترین مقدمه همان کارورزی است.
انشاالله که همه دانشجو معلمان عزیز از این کارورزی نهایت استفاده را ببرند و شغلی آبرومندانه داشته باشند.

مقدمه
  برنامه کارورزی فرصت به تجربه گذاشتن آموخته ها، تعمیق تجربیات و توسعه شایستگی های حرفه ای را فراهم می کند. این فرآیند از مشاهده مسائل فیزیکی، آموزشی ،تربیتی وعاطفی آموزشگاه آغاز و به درس پژوهی در سطح مدرسه و کلاس درس جهت کسب مهارت های یادگیری مادام العمر و قرار گرفتن در چرخه حرفه ای ختم می شود. مطالعه مسئله های آموزشی/تربیتی در سطح کلاس درس و مدرسه زمینه ساز عمل مستقل حرفه ای معتبر و کسب تجربیات دست اول است. فرصت های یادگیری تدارک دیده شده باید امکان تلفیق نظر و عمل تربیتی را در موقعیت های واقعی، برای یافتن راه حلهای قابل دفاع )با پشتوانه نظری و پژوهشی( جهت پاسخ به مسئله های آموزشی/ تربیتی تدارک ببیند. در برنامه کارورزی دانشجو با درک مبانی نظری قادرخواهد بود تصمیمات اتخاذ شده در موقعیت های تربیتی/ آموزشی را با ارائه شواهدی از پژوهش ها/ یافته های علمی پشتیبانی نموده و نشان دهند که چگونه این تصمیمات در برنامه ریزی، اجرا و ارزیابی برای حمایت از یادگیری دانش آموزان از پشتوانه نظری لازم برخوردار است. در کارورزی یک دانشجویان توانایی تحلیل موقعیت های واقعی و انطباق آن با یافته های نظری را کسب کرده و ظرفیت های حرفه ای خود را توسعه خواهند داد.
از آنجا که هدف از این مرحله ازکارورزی آشنایی با مسائل مدارس، توصیف و تفسیر رویدادهای تربیتی وآموزشی مورد مشاهده در مدارس همراه با علت یابی و ارائه راه حل وارائه گزارش با تاکید بر استفاده از منابع مناسب علمی ،هدایت معلم راهنما وایده های خلاقانه باشد.
این گزارش ، گزارش کارورزی مربوط به واحد درسی کارورزی 3 در مدارس است. در این گزارش به ارائه ی مطالبی پرداخته شده است که از حضور بنده درآموزشگاه ایثار به دست امده است .


فصل اول:
 کنش پژوهی
بخش اول : ویژگی های من

ما انسان ها هرکدام ویژگی ها و خصوصیات منحصر به فرد خود را داریم . برخی از این خصوصیات در نتیجه تربیت والدین و در فضای خانواده شکل میگیرد و برخی در نتیجه ی تجربیاتمان در محیط جامعه و جای هیچ تعجبی نیست که اگر در این میان به انسانهایی با ویژگی ها و مشخصات کاملا متفاروت بر بخوریم . عده ای بسیار صبور و ملایم هستند ، عده ای بسیار عبوس و کم حوصله هستند ، افرادی مهربان و نرم خو هستند و افرادی تند خو و خشن . تعدادی مقاوم و سخت کوش هستند و تعدادی ضعیف و سست عنصر و … و این کاملا طبیعی است اما انچه که اهمیت دارد احساس نیاز بشر به تکامل و تعالی است و تمایل و گرایش وی به تغییر خود د رجهت نیل به اهداف عالی و مثبت انسانی هم چون آزادی ، عدالت و مساوات ، حقوق بشر ، سعادت و خوشبختی و … هیچ کدام از ما انسان ها نمیتواند ادعا کند که انسانی کامل و رشید بوده و از هر خطا و اشتباهی بری میباشد بلکه این رشد و تکامل درمسیر زندگی راه های پر پیچ و خم تجربه حاصل می آید .
من نیز به عنوان یک دانشجو میل ندارم ادعایی گزاف بکنم و دم از تکامل و همه چیز دانی بزنم . به طور مشخص در مورد معلمی و آموزگاری میتوانم بگویم که دیروز از یک معلم تنها طرحی کلی در ذهن داشتم اما  امروز آن طرح به عالم واقع نزدیک تر گشته و زوایای بیشتری از آن برایم روشن شده است و شناخت من از آن چه پخته تر . اگر دیروز تصور من از یک معلم شخصی بود که بی دغدغه وارد کلاس میشود و انبار اطلاعاتش را در کلاس خالی میکند و میرود ، امروز آن نگاه سطحی را ندارم و ابعاد بیشتری از شخصیت یک معلم در مقابل چشمانم نمیایان میشود  و به راستی و حقیقت این جمله میرسم که « معلمی عشق و هنر است نه فقط یک شغل »

فهرست مطالب
پیش گفتار  ص4
مقدمه ص 5
فصل اول کنش پژوهی
بخش اول: ویژگی های من ص 7
بخش دوم: موقعیت فیزیکی و عاطفی مدرسه ص 9
بخش سوم: اهداف و ایده های من ص 11
فصل دوم کنش پژوهی
فرم ج ص 13
فرم الف ص 18
فصل سوم کنش پژوهی
علل بی نظمی در دانش آموزان ص 25
گزارش روایتی از علل بی نظمی ص 33
رفع عقب ماندگی تحصیلی ص 35
گزارش روایتی از رفع عقب ماندگی تحصیلی ص 41
منابع ص 43

کارورزی3,گزارش کارورزی (3) سه کنش پژوهی دانشگاه فرهنگیان ,گزارش کارورزی 3,کنش پژوهی,بخش اول: ویژگی های من ص 7,بخش دوم: موقعیت فیزیکی و عاطفی مدرسه ص 9,بخش سوم: اهداف و ایده های من ص 11,فصل دوم کنش پژوهی,نمونه گزارش کارورزی 3 دانشگاه فرهنگیان

 

دانلود مستقیم فایل

فایل کاملترین گزارش کارورزی۳ – به روز شده

فایل کاملترین گزارش کارورزی۳ – به روز شده

این کارورزی۳ به عنوان یکی از کاملترین گزارشات میباشد که توسط استاد مورد تایید قرار گرفته است. امید است که دانشجویان دیگر نیز بتوانند از آن بهره ببرند.

کارورزی3 (کنش پژوهی)
چکیده:
در این ترم برخلاف کارورزی های گذشته که در آن کارورزان در تدریس نقشی نداشتند یا قسمتی از تدریس را بر عهده داشتند، در کارورزی سه، کارورزان عزیز باید چند تدریس مستقل داشته باشند تا از این طریق بتوانند به آموخته های خود در کلاس های دانشگاه و آن چه در طی کارورزی ها فرا گرفته اند جامه عمل بپوشانند. کارورزی سه شامل فرم های الف ، ب ، ج می باشد که هر کدام مربوط به زمان و موقعیت خاص می باشد. فرم الف در برگیرنده ساعات و زنگ های آموزشی کارورز در مدرسه است. فرم ب شامل دیدارها و بحث های مربوط به کارورزی با استاد راهنما و فرم های ج چهارچوب طرح آموزشی را شامل می شود. پس از اجرا، فرم های گزارش اجرای خود را یادداشت کنند و برای هر طرح آموزشی گزارش پژوهشی- روایتی بنویسند. با گذراندن این ترم از کارورزی و نوشتن گزارش مربوط به آن، کارورز به نوعی با نوع آموزش خود و همچنین برخورد با مسائل مختلف آموزشی، مسائل مربوط به دانش آموزان، نحوه کلاسداری، مدیریت زمان، نحوه درگیر کردن دانش آموزان و طراحی آموزشی آشنا شده و بهترین روش ها و متون آموزشی را برای برخورد با آن ها فرا می گیرند. این گزارش شامل حوادث و اتفاقاتی است که در طول این ترم، برای اینجانب،  در مدرسه ابتدایی 15خرداد رخ داده است.

فهرست مطالب
چکیده:   
مقدمه:   
بخش اول: ویژگی های من   
بخش دوم: موقعیتی که من در آن تدریس می کنم   
بیان اهداف و ایده های من:   
اهداف/ فرضیه ها/ پرسش ها:   
طرح آموزشی شماره
گزارش اجرای طرح آموزشی شماره
طرح آموزشی شماره
گزارش اجرای طرح آموزشی شماره
طرح آموزشی شماره
گزارش اجرای طرح آموزشی شماره
طرح آموزشی
گزارش اجرای طرح آموزشی شماره
طرح آموزشی شماره
گزارش اجرای طرح آموزشی شماره
روایت روز اول کارورزی

 
مقدمه:
شغل معلمی به منزله یك فعالیت حرفه ای، نیازمند فلسفه ای برای پیوند میان نظریه و عمل است. در حالی که درطول تاریخ تربیت، نظام های تربیتی از شكاف میان نظریه و عمل رنج برده اند، این باور در کنشگران عمل تربیت، ایجاد شده است که انگاره های نظری در عرصه عمل فاقدکاربرد پذیری اند. البته، این مسئله در حوزه تربیت معلم، ماهیت متفاوتی پیدا می کند؛ این که معلمان آینده، باکدام نوع شایستگی و با چه نسبتی میان شایستگی نظری وعملی پا به عرصه واقعی تربیت خواهند گذاشت. از این رو، دانشگاه فرهنگیان برای تدارک فرصت های توسعه حرفه ای کارآمد برای دانشجومعلمان، باید جهت گیری خود نسبت به امر مهم تربیت معلم را به نحوی آشكار می ساخت تا برگسست میان نظریه و عمل فائق آید. کارورزی در دانشگاه فرهنگیان یعنی به عمل کشیدن مطالب تئوری همراه با تمرینات متعدد و مکرر برای رسیدن به مهارت های عملی تدریس. تنها فعالیتی که این دانشگاه را از دیگر مراکز آموزشی جدا می سازد یادگیری مهارت های حرفه ای تدریس است که با عناوین مختلفی  چون تدریس عملی تمرین دبیری،کارآموزی یا کارورزی شناخته شده است.
اما در کارورزی3 روش کار این گونه می باشد که انجام طراحی های آموزشی برای ایجاد تغییر در رفتار یادگیرندگان است. به طوری که با اجرای یک طراحی آموزشی میتوان عملکرد گروه یا فرد را بهبود بخشید و این نیز باید گفته شود که منظور از طراحی آموزشی ایجاد موقعیت های یادگیری، استفاده از ابزارها و وسایل کمک آموزشی، به تجربه و اشتراک گذاشتن دانسته ها در فرآیند یاددهی-یادگیری، انتقال به موقعیت جدید و سرانجام سنجش و بازخورد از این طراحی است.
در آخر اهمیت و ضرورت کارورزی ۳ از این رو می باشد که باعث تجربه کسب کردن دانشجو معلمان، ارتباط برقرارکردن، بکار گرفتن، به اشتراک گذاشتن و انتقال به موقعیت جدید یافته ها و آموخته های چندین ساله آنها می باشد که این عمل در آینده شغلی آنان می تواند بسیار کارآمد و مفید باشد.

کارورزی۳,کارورزی3,علوم تربیتی,طراحی آموزشی,دانشگاه فرهنگیان,نمونه گزارش کارورزی 3 دانشگاه فرهنگیان,کارورزی3 (کنش پژوهی),کنش پژوهی,فایل سانا,دانشگاه فرهنگیان,گزارش کارورزی سه در مدرسه

 

دانلود مستقیم فایل

گزارش کارورزی (3) سه کنش پژوهی دانشگاه فرهنگیان – فایل جدید

کارورزی3,گزارش کارورزی (3) سه کنش پژوهی دانشگاه فرهنگیان ,گزارش کارورزی 3,کنش پژوهی,بخش اول: ویژگی های من ص 7,بخش دوم: موقعیت فیزیکی و عاطفی مدرسه ص 9,بخش سوم: اهداف و ایده های من ص 11,فصل دوم کنش پژوهی,نمونه گزارش کارورزی 3 دانشگاه فرهنگیان

گزارش کارورزی (3) سه کنش پژوهی دانشگاه فرهنگیان 

پیشگفتار

آماده سازی یک شخص برای شغل شریف معلمی،که شغل انبیاست،مراحل مختلفی را می طلبد.به نظر من درس های تئوری برای آمادگی افراد برای شغل معلمی تاثیر دارد اما تاثیر آن در برابر واحد های عملی کارورزی شخص را برای رسیدن به قله اوج پرورش افراد آماده می کند که این قله اوج همان شغل معلمی است. کارورزی راه را به شخص نشان می دهد. بنابراین برای یک معلم، که مهمترین شغلش پرورش افراد است، بهترین مقدمه همان کارورزی است.
انشاالله که همه دانشجو معلمان عزیز از این کارورزی نهایت استفاده را ببرند و شغلی آبرومندانه داشته باشند.

مقدمه
  برنامه کارورزی فرصت به تجربه گذاشتن آموخته ها، تعمیق تجربیات و توسعه شایستگی های حرفه ای را فراهم می کند. این فرآیند از مشاهده مسائل فیزیکی، آموزشی ،تربیتی وعاطفی آموزشگاه آغاز و به درس پژوهی در سطح مدرسه و کلاس درس جهت کسب مهارت های یادگیری مادام العمر و قرار گرفتن در چرخه حرفه ای ختم می شود. مطالعه مسئله های آموزشی/تربیتی در سطح کلاس درس و مدرسه زمینه ساز عمل مستقل حرفه ای معتبر و کسب تجربیات دست اول است. فرصت های یادگیری تدارک دیده شده باید امکان تلفیق نظر و عمل تربیتی را در موقعیت های واقعی، برای یافتن راه حلهای قابل دفاع )با پشتوانه نظری و پژوهشی( جهت پاسخ به مسئله های آموزشی/ تربیتی تدارک ببیند. در برنامه کارورزی دانشجو با درک مبانی نظری قادرخواهد بود تصمیمات اتخاذ شده در موقعیت های تربیتی/ آموزشی را با ارائه شواهدی از پژوهش ها/ یافته های علمی پشتیبانی نموده و نشان دهند که چگونه این تصمیمات در برنامه ریزی، اجرا و ارزیابی برای حمایت از یادگیری دانش آموزان از پشتوانه نظری لازم برخوردار است. در کارورزی یک دانشجویان توانایی تحلیل موقعیت های واقعی و انطباق آن با یافته های نظری را کسب کرده و ظرفیت های حرفه ای خود را توسعه خواهند داد.
از آنجا که هدف از این مرحله ازکارورزی آشنایی با مسائل مدارس، توصیف و تفسیر رویدادهای تربیتی وآموزشی مورد مشاهده در مدارس همراه با علت یابی و ارائه راه حل وارائه گزارش با تاکید بر استفاده از منابع مناسب علمی ،هدایت معلم راهنما وایده های خلاقانه باشد.
این گزارش ، گزارش کارورزی مربوط به واحد درسی کارورزی 3 در مدارس است. در این گزارش به ارائه ی مطالبی پرداخته شده است که از حضور بنده درآموزشگاه ایثار به دست امده است .


فصل اول:
 کنش پژوهی
بخش اول : ویژگی های من

ما انسان ها هرکدام ویژگی ها و خصوصیات منحصر به فرد خود را داریم . برخی از این خصوصیات در نتیجه تربیت والدین و در فضای خانواده شکل میگیرد و برخی در نتیجه ی تجربیاتمان در محیط جامعه و جای هیچ تعجبی نیست که اگر در این میان به انسانهایی با ویژگی ها و مشخصات کاملا متفاروت بر بخوریم . عده ای بسیار صبور و ملایم هستند ، عده ای بسیار عبوس و کم حوصله هستند ، افرادی مهربان و نرم خو هستند و افرادی تند خو و خشن . تعدادی مقاوم و سخت کوش هستند و تعدادی ضعیف و سست عنصر و … و این کاملا طبیعی است اما انچه که اهمیت دارد احساس نیاز بشر به تکامل و تعالی است و تمایل و گرایش وی به تغییر خود د رجهت نیل به اهداف عالی و مثبت انسانی هم چون آزادی ، عدالت و مساوات ، حقوق بشر ، سعادت و خوشبختی و … هیچ کدام از ما انسان ها نمیتواند ادعا کند که انسانی کامل و رشید بوده و از هر خطا و اشتباهی بری میباشد بلکه این رشد و تکامل درمسیر زندگی راه های پر پیچ و خم تجربه حاصل می آید .
من نیز به عنوان یک دانشجو میل ندارم ادعایی گزاف بکنم و دم از تکامل و همه چیز دانی بزنم . به طور مشخص در مورد معلمی و آموزگاری میتوانم بگویم که دیروز از یک معلم تنها طرحی کلی در ذهن داشتم اما  امروز آن طرح به عالم واقع نزدیک تر گشته و زوایای بیشتری از آن برایم روشن شده است و شناخت من از آن چه پخته تر . اگر دیروز تصور من از یک معلم شخصی بود که بی دغدغه وارد کلاس میشود و انبار اطلاعاتش را در کلاس خالی میکند و میرود ، امروز آن نگاه سطحی را ندارم و ابعاد بیشتری از شخصیت یک معلم در مقابل چشمانم نمیایان میشود  و به راستی و حقیقت این جمله میرسم که « معلمی عشق و هنر است نه فقط یک شغل »

فهرست مطالب
پیش گفتار  ص4
مقدمه ص 5
فصل اول کنش پژوهی
بخش اول: ویژگی های من ص 7
بخش دوم: موقعیت فیزیکی و عاطفی مدرسه ص 9
بخش سوم: اهداف و ایده های من ص 11
فصل دوم کنش پژوهی
فرم ج ص 13
فرم الف ص 18
فصل سوم کنش پژوهی
علل بی نظمی در دانش آموزان ص 25
گزارش روایتی از علل بی نظمی ص 33
رفع عقب ماندگی تحصیلی ص 35
گزارش روایتی از رفع عقب ماندگی تحصیلی ص 41
منابع ص 43

 

دانلود مستقیم فایل

کاملترین گزارش کارورزی۳ – فایل جدید

کارورزی۳,کارورزی3,علوم تربیتی,طراحی آموزشی,دانشگاه فرهنگیان,نمونه گزارش کارورزی 3 دانشگاه فرهنگیان,کارورزی3 (کنش پژوهی),کنش پژوهی,فایل سانا,دانشگاه فرهنگیان,گزارش کارورزی سه در مدرسه

این کارورزی۳ به عنوان یکی از کاملترین گزارشات میباشد که توسط استاد مورد تایید قرار گرفته است. امید است که دانشجویان دیگر نیز بتوانند از آن بهره ببرند.

کارورزی3 (کنش پژوهی)
چکیده:
در این ترم برخلاف کارورزی های گذشته که در آن کارورزان در تدریس نقشی نداشتند یا قسمتی از تدریس را بر عهده داشتند، در کارورزی سه، کارورزان عزیز باید چند تدریس مستقل داشته باشند تا از این طریق بتوانند به آموخته های خود در کلاس های دانشگاه و آن چه در طی کارورزی ها فرا گرفته اند جامه عمل بپوشانند. کارورزی سه شامل فرم های الف ، ب ، ج می باشد که هر کدام مربوط به زمان و موقعیت خاص می باشد. فرم الف در برگیرنده ساعات و زنگ های آموزشی کارورز در مدرسه است. فرم ب شامل دیدارها و بحث های مربوط به کارورزی با استاد راهنما و فرم های ج چهارچوب طرح آموزشی را شامل می شود. پس از اجرا، فرم های گزارش اجرای خود را یادداشت کنند و برای هر طرح آموزشی گزارش پژوهشی- روایتی بنویسند. با گذراندن این ترم از کارورزی و نوشتن گزارش مربوط به آن، کارورز به نوعی با نوع آموزش خود و همچنین برخورد با مسائل مختلف آموزشی، مسائل مربوط به دانش آموزان، نحوه کلاسداری، مدیریت زمان، نحوه درگیر کردن دانش آموزان و طراحی آموزشی آشنا شده و بهترین روش ها و متون آموزشی را برای برخورد با آن ها فرا می گیرند. این گزارش شامل حوادث و اتفاقاتی است که در طول این ترم، برای اینجانب،  در مدرسه ابتدایی 15خرداد رخ داده است.

فهرست مطالب
چکیده:   
مقدمه:   
بخش اول: ویژگی های من   
بخش دوم: موقعیتی که من در آن تدریس می کنم   
بیان اهداف و ایده های من:   
اهداف/ فرضیه ها/ پرسش ها:   
طرح آموزشی شماره
گزارش اجرای طرح آموزشی شماره
طرح آموزشی شماره
گزارش اجرای طرح آموزشی شماره
طرح آموزشی شماره
گزارش اجرای طرح آموزشی شماره
طرح آموزشی
گزارش اجرای طرح آموزشی شماره
طرح آموزشی شماره
گزارش اجرای طرح آموزشی شماره
روایت روز اول کارورزی

 
مقدمه:
شغل معلمی به منزله یك فعالیت حرفه ای، نیازمند فلسفه ای برای پیوند میان نظریه و عمل است. در حالی که درطول تاریخ تربیت، نظام های تربیتی از شكاف میان نظریه و عمل رنج برده اند، این باور در کنشگران عمل تربیت، ایجاد شده است که انگاره های نظری در عرصه عمل فاقدکاربرد پذیری اند. البته، این مسئله در حوزه تربیت معلم، ماهیت متفاوتی پیدا می کند؛ این که معلمان آینده، باکدام نوع شایستگی و با چه نسبتی میان شایستگی نظری وعملی پا به عرصه واقعی تربیت خواهند گذاشت. از این رو، دانشگاه فرهنگیان برای تدارک فرصت های توسعه حرفه ای کارآمد برای دانشجومعلمان، باید جهت گیری خود نسبت به امر مهم تربیت معلم را به نحوی آشكار می ساخت تا برگسست میان نظریه و عمل فائق آید. کارورزی در دانشگاه فرهنگیان یعنی به عمل کشیدن مطالب تئوری همراه با تمرینات متعدد و مکرر برای رسیدن به مهارت های عملی تدریس. تنها فعالیتی که این دانشگاه را از دیگر مراکز آموزشی جدا می سازد یادگیری مهارت های حرفه ای تدریس است که با عناوین مختلفی  چون تدریس عملی تمرین دبیری،کارآموزی یا کارورزی شناخته شده است.
اما در کارورزی3 روش کار این گونه می باشد که انجام طراحی های آموزشی برای ایجاد تغییر در رفتار یادگیرندگان است. به طوری که با اجرای یک طراحی آموزشی میتوان عملکرد گروه یا فرد را بهبود بخشید و این نیز باید گفته شود که منظور از طراحی آموزشی ایجاد موقعیت های یادگیری، استفاده از ابزارها و وسایل کمک آموزشی، به تجربه و اشتراک گذاشتن دانسته ها در فرآیند یاددهی-یادگیری، انتقال به موقعیت جدید و سرانجام سنجش و بازخورد از این طراحی است.
در آخر اهمیت و ضرورت کارورزی ۳ از این رو می باشد که باعث تجربه کسب کردن دانشجو معلمان، ارتباط برقرارکردن، بکار گرفتن، به اشتراک گذاشتن و انتقال به موقعیت جدید یافته ها و آموخته های چندین ساله آنها می باشد که این عمل در آینده شغلی آنان می تواند بسیار کارآمد و مفید باشد.

 

دانلود مستقیم فایل