دریافت فایل جدید:

پاورپوینت درباره قوانين و مقررات اداري و استخدامي

دریافت فایــل

نوع فایل:power point

قابل ویرایش:54 اسلاید

قسمتی از اسلایدها:

•نخستين قانون استخدام كشوري مشتمل بر 5 فصل و 74 ماده در سال 1301 به تصويب رسيد. يكي از فصل هاي مهم اين قانون فصل دوم آن بود كه مراتب خدمت و ارتقاي رتبه را مشخص مي كرد. ماده 15 اين فصل مراتب كاركنان را به 9 رتبه و هر رتبه را به سه مرتبه(حداقل، حد وسط و حداكثر) تقسيم مي كرد. به موجب ماده 20 همين فصل كاركنان دولت بايد در يكي از مراتب فوق قرار مي گرفتند.
•يكي ديگر از اصول پيش بيني شده در قانون 1301 توجه به ايجاد ارتباط بين رتبه ها با هزينه زندگي كاركنان بود. يعني حقوق پايه يك به موجب قانون بودجه 32 تومان برابر با قيمت سه سكه طلا در ان زمان تعيين شده بود كه با حداقل زندگي آن روز تناسب داشت.

دریافت فایــل

دریافت فایل جدید:

پاورپوینت اخلاق اداري

دریافت فایــل

نوع فایل: power point

قابل ویرایش 98 اسلاید

قسمتی از اسلایدها:

تعریف اخلاق

«خلق»، كار خارجى نيست. چه بسا كسى در نهاد، بخشنده باشد، اما بخشش نداشته باشد؛ چرا كه مال ندارد و يا براى بخشندگى او، باز دارنده‏اى وجود دارد و چه بسا كسى بخيل باشد، ولى بر خلاف ميل و خلق خود، از روى ريا مالى را ببخشد.
بنابراين، «خلق»، آن حالات و صفات پايدار نفسانى را در بر مى‏گيرد كه خاستگاه رفتار آدمى است.
فضايل و رذايل اخلاقي

فضايل اخلاق سرمايه نجات و رستگاري انسان و رساننده او به سعادت جاويد است، و رذايل اخلاق مايه بدبختي و شقاوت هميشگي وي است.
پس پاك ساختن نفس از رزايل و آراستن آن به فضايل از مهمترين واجبات است، و بدون آن دست يافتن به زندگاني حقيقي محال است.
آدمي تا از صفات و اخلاق رذيله پاك نشود به صفات و اخلاق فاضله آراسته نخواهد شد و نفس، آماده درك فيوضات و بهره هاي قدسي نخواهد گشت.
اخلاق اجتماعي

اخلاق اجتماعي را مي‎توان حسن معاشرت با ديگران دانست . بخش اعظم زندگي انسان را ارتباطات انساني تشكيل مي‎دهد.
زيستن در ميان مردم به گفته اميرمؤمنان (ع) بايد به گونه اي باشد كه اگر انسان مرد برايش گريه كنند و اگر زنده ماند به او مهربانانه روي آورند.

فهرست مطالب و اسلایدها:

مقدمه

معاني ومفاهيم اخلاق

انواع اخلاق

علم اخلاق و فلسفه اخلاق

رابطه اخلاق باسايرعلوم

فضايل و رذايل اخلاقي

رابطه اخلاق فردي ،خانوادگي،اداري واجتماعي

اخلاق كارگزاران

منشور اخلاقی سازمان

اخلاق حرفه اي

مسئوليتهاي اخلاقي سازمان ها و موسسه ها

دریافت فایــل

بررسی و دانلود فایل مقاله اداره مالي اداري

مقاله, اداره, مالي, اداري

دانلود فایل

بررسی و دانلود فایل پاورپوینت پيشگيري از فساد و ارتقاء سلامت نظام اداري

پاورپوینت پيشگيري از فساد و ارتقاء سلامت نظام اداري,پاورپوینت, پيشگيري, از, فساد ,و, ارتقاء ,سلامت, نظام ,اداري,

دانلود فایل

بررسی و دانلود فایل پاورپوینت تحليل سياستهاي کلي نظام اداري

پاورپوینت تحليل سياستهاي کلي نظام اداري,پاورپوینت, تحليل ,سياستهاي, کلي, نظام, اداري,

دانلود فایل

بررسی و دانلود فایل پاورپوینت درباره قوانين و مقررات اداري و استخدامي

پاورپوینت ,درباره ,قوانين, و ,مقررات, اداري, و, استخدامي,

دانلود فایل

بررسی و دانلود فایل پاورپوینت اخلاق اداري

پاورپوینت, اخلاق, اداري,

دانلود فایل

فایل به روز پاورپوینت درباره قوانين و مقررات اداري و استخدامي با کد فایل 28268

کاربر گرامی شما با جستجوی پاورپوینت ,درباره ,قوانين, و ,مقررات, اداري, و, استخدامي, به مطلب پاورپوینت درباره قوانين و مقررات اداري و استخدامي ارجاع داده شده اید. لینک دانلود در پایین برای شما آماده شده است.

پاورپوینت درباره قوانين و مقررات اداري و استخدامي

فرمت فایل اصلی: ppt_قابل ویرایش
تعداد صفحات: 54
حجم فایل: 21 کیلوبایت
قسمتی از چکیده: نوع فایل:power point قابل ویرایش:54 اسلاید قسمتی از اسلایدها: •نخستين قانون استخدام كشوري مشتمل بر 5 فصل و 74 ماده در سال 1301 به تصويب رسيد. يكي از فصل هاي مهم اين قانون فصل دوم آن بود كه مراتب خدمت و ارتقاي رتبه را مشخص مي كرد. ماده 15 اين فصل مراتب كاركنان را به 9 رتبه و هر رتبه را به سه مر

فایل به روز پاورپوینت اخلاق اداري با کد فایل 28398

کاربر گرامی شما با جستجوی پاورپوینت, اخلاق, اداري, به مطلب پاورپوینت اخلاق اداري ارجاع داده شده اید. لینک دانلود در پایین برای شما آماده شده است.

پاورپوینت اخلاق اداري

فرمت فایل اصلی: ppt_قابل ویرایش
تعداد صفحات: 98
حجم فایل: 3341 کیلوبایت
قسمتی از چکیده: نوع فایل: power point قابل ویرایش 98 اسلاید قسمتی از اسلایدها: تعریف اخلاق «خلق»، كار خارجى نيست. چه بسا كسى در نهاد، بخشنده باشد، اما بخشش نداشته باشد؛ چرا كه مال ندارد و يا براى بخشندگى او، باز دارنده‏اى وجود دارد و چه بسا كسى بخيل باشد، ولى بر خلاف ميل و خلق خود، از روى ريا مالى را ببخشد.

فایل مقاله اداره مالي اداري – به روز شده

اداره مالي اداري
اداره مالي اداري ضمن ارائه خدمات به متقاضيان و مشتركين تلفني بصورت قبول تقاضا و اشتراك تلفن و تشكيل پرو.نده و رسيدگي به امور قبوض مشتركين و محاسبه در آمد و هزينه‌ها ، خدمات تداركاتي و پرسنلي و حقوقي كليه پرسنل و كاركنان مخابرات شهرستان را به عهده‌دارد كه اگر فعاليت و تداركات و پشتيباني به موقع اين اداره نباشد شايد بتوان گفت به فعاليت بقيه واحدهاي ادارات مختلف اين مجموعه بي‌نتيجه و يا متوقف مي‌ماند .

امور متقاضيان و امور مشتركين
با انتشار اگهي قبول تقاضاي تلفن نسبت به ثبت نام متقاضيان تلفن و فروش فيش به آنان اقدام مي‌شود اين ثبت نام و فروش فيش بايستي در محدوده مرز خدمات تلفني كه در طرح ايجاد امكانات مخابراتي است بايستي صورت پذيرد پس از فراهم شدن امكانات فني ، توسط واحد مذكور جهت كلي متقاضيان رديف وديعه تعيين و طي دعوتنامه اي از متقاضي نسبت به تكميل پرونده اقدام مي‌شود و جهت هر يك با رعايت حق تقديم فرم سيمك شي صادر و به واحد مربوطه ارسال مي‌نمايند . پس از عودت فرم مذكور از واحد زيربط به امور متقاضيان نصبت به صدور فرم دايري تلفن و ارسال آن به واحد‌هاي مربوطه نسبت به بر قراري ارتباط مشتركين اقدام مي‌شود و پرونده مربوطه نيز از امور متقاضيان به امور مشتركين جهت استقرار در فايل مربوطه و بايگاني مي‌گردد .
پس از دايري هر تلفن كليه تغييرها و درخواستهاي مشتركين در واحد امور مشتركين صورت مي‌پذيرد كه اهم آن بشرح ذيل مي‌باشد .
1-تغيير نام فيش بكلي ممنوع است مگر بصورت درجا به غير فقط با تغيير مالك در صوتيكه خريدار ملك ، خريدار فيش مذكور باشد و يا اينكه متقاضي تلفن فوت نموده باشد واگذاري نوبت به احدي از ورّاث با اجازه ساير ورثه طبق گواهي مربوطه ملامانع است .
2-تعويض آدرس فيش كه با اخذ هزينه مربوطه و ارائه مدارك لازم و رعايت آئين نامه و مقررات شركت صورت مي‌گيرد . چون نرخ هزينه تعويض آدرس فيش در سه دوره مورد مطالعه يعني سالهاي 68و70و72 تغيير نكرده است لذا تفاوت‌ها در در آمدهايي كه در زيل آمده‌است فقط بخاط تغييرات مي‌باشد كه اشاره مي‌شود .
سال تعداد تعويض آدرس فيش در آمد بريال نرخ بريال

مقاله, اداره, مالي, اداري

دانلود مستقیم فایل