انواع دانش

دریافت فایل جدید:

پاورپوینت نقش مدیریت دانش در سازمان های آموزشی

دریافت فایــل

دریافت فایــل

فایل جدید مقاله در مورد مدیریت دانش با مشخصات مدیریت دانش,انواع دانش,تعاريف مديريت دانش,عناصر انساني در مديريت دانش,فناوري اطلاعات در مديريت دانش,سرمايه دانش,رده بندی سرمايه دانش,انواع سرمايه دانش,نانش,تحقیق مدیریت دانش,مقاله مدیریت دانش

توضیحات:

مقاله در مورد مدیریت دانش

مقدمه:
از اواخر قرن بیستم یک نوع  تغییر نگرش در رابطه با جایگزینی سرمایه های مادی با سرمایه های فکری دیده می شود. سرمايه فكري، به تدريج در سازمانها به عنوان سرمايه اصلي آن مطرح مي شود. اين نگرش در بيشتر سازمانهاي تجاري كه بر توليد و حفظ سرمايع فكري تأكيد دارند، نتيجه بخش بوده است. نظامي كه با اين نگرش رفتار مي نمايد، «مديريت دانش» خوانده مي شود. در بيشتر سازمانها اين نياز به مديريت دانش، احساس شده است. كارهاي خوبي كه در نتیجه استفاده از نظام مدیریت دانش برای حفظ مزیت رقابتی در همه سازمانها، انجام شده است، نشان می دهد كه آن سازمان ها قادر به حفظ و تثبيت اثربخشي و سودمندي خود شده اند. دانش، كه يك عامل كليدي در مزیت رقابتي است، آنقدر پويا و كم عمر شده است كه مديريت مؤثر آن يك ضرورت لازم براي حفظ و ثبات شده است. مديريت دانش، آنطور كه به نظر مي رسد، نظامي است كه به سازمان كمك مي كند تا مزیت رقابتي اش را در محيط تغييرات سريع اقتصادي حفظ كند. پيشرفتهاي به دست آمده ازطریق مديريت دانش، در سازمانهايي كه با بيوتكنولوژي، نرم افزارهاي رايانه اي و ارتباطات راه دور و با دفاتر وكلا، حسابداران، مشاوران مديريتي، سر و كار دارند، نشان می دهد که آن سازمان از چابكي و پويايي بالایی برخوردار  است.

فهرست مطالب:

چكيده
مقدمه
تعاريف مديريت دانش
انواع دانش
عناصر انساني در مديريت دانش       
فناوري اطلاعات (IT) در مديريت دانش
انتقال[26] و تبديل[27] دانش
دريافت سرمايه دانش
رده بندی سرمايه دانش
به كارگيري سرمايه دانش
نتیجه گیری

فایل جدید پاورپوینت درباره مدیریت دانش با مشخصات مدیریت دانش,نحوه گسترش دانش,خواص دانش,شبکه ارتباطی دانش,انواع دانش,نقشه دانش,عوامل اصلی پروژه دانش,ساختار دانش,ساختمند سازی دانش,عوامل انتقال دانش,نقش مدیریت دانش,شرایط مدیران دانش ,فعالیت های مدیر دانش,کاربردهای فناوری اطلاعاتی,انواع م

توضیحات:

پاورپوینت درباره مدیریت دانش

قسمتی از متن:

اگر میدانستیم که چه چیزهایی را نمی دانیم ، موفقیتی صد چندان داشتیم . دانش می داندکه چه چیزهایی را نمی داند . کسی خردمند و بابصیرت است که مطالب مفیدی را بداند نه مطالب زیادی را .فناوری با تغییری که در منطق رقابت بوجود می آورد یگر نمی تواند بعنوان منبعی پایدار برای رسیدن به میت رقابتی مطرح باشد .دانش برخلاف اطلاعات به باورها و اعتقادات و عهدات مربوط است . عوامل نامعلومی که باعث رشد و افزایش ارزش کالا و خدمات می شوند متنی بردانش اند .دانش برخلاف داده ها و اطلاعات شامل قضاوت نیز می شود . دانش دارای قابلیت حرکت در مسیر عکس خود است و به داده تبدیل می شود .( دانش زدایی بدلیل حجیم شدن دانش )دلیل ارزشمند بودن دانش ، عملی تر بودنش در مقایسه با داده و عملیات است .دانش از اطلاعات و اطلاعات از داده ریشه می گیرد . تبدیل اطلاعات به دانش بعهده خود بشر است .دانش برخلاف محصولات جدید و کارایی ، می تواند موجب مزیت پایدار باشد .

فهرست مطالب:

دلایل طرح مدیریت دانش :
 مفهوم داده ، اطلاعات ، و دانش
ارتباط داده ، اطلاعات و دانش :
نحوه گسترش دانش :
خواص دانش :
عوامل محدود کننده و تاثیر گزار در دانش سازمانی :  
عوامل محدود کننده و تاثیر گزار در دانش سازمانی ( ادامه ) :  
عوامل نابسامانی بازار دانش :
راههای مقابله با عوامل نابسامانی و محدودکننده برنامه دانش در سازمان :
کسب دانش :
منابع متعهد :
همجوشی :
سازگاری :
شبکه ارتباطی دانش  :
اصول   :
هدف :
انواع دانش :
نقشه دانش   :
عوامل اصلی پروژه دانش :
ساختار دانش   :
ساختمند سازی دانش  :
عوامل انتقال دانش  :
موانع و عوامل محدود کننده :
راهبردهای انتقال دانش  :
سرعت یا قوام   :
نقش مدیریت دانش  :
شرایط مدیران دانش  :
فعالیت های مدیر دانش :
سطوح مسیولیتهای مدیریت  دانش  :
کاربردهای فناوری اطلاعاتی :
کاربردهای فناوری اطلاعاتی :
هدف استفاده ازفناوری دانش در مدیریت دانش :
خواص فناوری دانش :
ابزار فناوری اطلاعات در مدیریت دانش :
ابزار فناوری دانش در مدیریت دانش :
شرایط استفاده از فناوری دانش در مدیریت دانش :
فناوری های دانش – هوش مصنوعی  :
فناوری های دانش   :
اهداف طرحها برای مدیریت دانش    :
انواع مخازن دانش :
عوامل موثر در توفیق طرح دانش :
راهنمای پیاده سازی برنامه دانش :
محورهای برنامه دانش :
منابع :

دانلود ویرایش تازه پاورپوینت نقش مدیریت دانش در سازمان های آموزشی با مشخصات پاورپوینت نقش مدیریت دانش,سازمان های آموزشی,انواع دانش ,دانش های صریح و ضمنی ,مدیریت دانش ,سیر تحول مدیریت دانش ,فواید مدیریت دانش,فرآیند مدیریت دانش ,کارکردهای مدیریت دانش , سازمان های آموزشی , اهمیت دانش,عوامل موفقیت مدیریت دانش,موانع ا,,, و کد اختصاصی 32280  در سایت مرجع

توضیحات تکمیلی این فایل:

برای دانلود مستقیم فایل پاورپوینت نقش مدیریت دانش در سازمان های آموزشی بر روی لینک زیر کلیک کنید.

دانــــلود فــــایـــل

کاربر گرامی فایل پاورپوینت نقش مدیریت دانش در سازمان های آموزشی با قابلیت دریافت آسان و مستقیم از سایت مرجع برای شما آماده شده است. این فایل دارای مطالب کلیدی و مهم پاورپوینت نقش مدیریت دانش,سازمان های آموزشی,انواع دانش ,دانش های صریح و ضمنی ,مدیریت دانش ,سیر تحول مدیریت دانش ,فواید مدیریت دانش,فرآیند مدیریت دانش ,کارکردهای مدیریت دانش , سازمان های آموزشی , اهمیت دانش,عوامل موفقیت مدیریت دانش,موانع ا,,, می باشد توضیحات کامل تر در زیر آمده است:

از طریق لینک زیر میتوانید فایل را دریافت کنید

دانلود مستقیـــم فایــل

به امید ارائه خدماتی پایدار و در خور به شما عزیزان