نمایش بخشی از اسلاید: 
بخشنامه به تمام دستگاه هاي اجرايي 
مشمول قانون مديريت خدمات كشوري: در اجراي ماده 58 قانون مديريت خدمات كشوري و ماده 2 آيين نامه اجرايي فصل نهم قانون مذکور، «نظام آموزش كارمندان دستگاه هاي اجرايي» با توجه به موارد زير برای اجرا، ابلاغ مي گردد:

1- تمامی كارمندان رسمي و پيماني(اعم از مديران وکارکنان) در شمول اين نظام آموزشي قرار داشته و شركت كارمندان قرارداد كار معين نيز در دوره هاي آموزشي موضوع اين نظام براساس مفاد اين بخشنامه و نياز دستگاه اجرايي، الزامی است.

فهرست:
قانون
دستگاه اجرایی
آموزش کارمندان
کارمندان قرارداد کار معین
بورس آموزشی
برون سپاری آموزشی
مدیران حرفه ای
آموزش مدیران
مهارت شغلی

نمایش بخشی از اسلاید: 
بخشنامه به تمام دستگاه هاي اجرايي 
مشمول قانون مديريت خدمات كشوري: در اجراي ماده 58 قانون مديريت خدمات كشوري و ماده 2 آيين نامه اجرايي فصل نهم قانون مذکور، «نظام آموزش كارمندان دستگاه هاي اجرايي» با توجه به موارد زير برای اجرا، ابلاغ مي گردد:

1- تمامی كارمندان رسمي و پيماني(اعم از مديران وکارکنان) در شمول اين نظام آموزشي قرار داشته و شركت كارمندان قرارداد كار معين نيز در دوره هاي آموزشي موضوع اين نظام براساس مفاد اين بخشنامه و نياز دستگاه اجرايي، الزامی است.

فهرست:
قانون
دستگاه اجرایی
آموزش کارمندان
کارمندان قرارداد کار معین
بورس آموزشی
برون سپاری آموزشی
مدیران حرفه ای
آموزش مدیران
مهارت شغلی

نمایش بخشی از اسلاید: 
بخشنامه به تمام دستگاه هاي اجرايي 
مشمول قانون مديريت خدمات كشوري: در اجراي ماده 58 قانون مديريت خدمات كشوري و ماده 2 آيين نامه اجرايي فصل نهم قانون مذکور، «نظام آموزش كارمندان دستگاه هاي اجرايي» با توجه به موارد زير برای اجرا، ابلاغ مي گردد:

1- تمامی كارمندان رسمي و پيماني(اعم از مديران وکارکنان) در شمول اين نظام آموزشي قرار داشته و شركت كارمندان قرارداد كار معين نيز در دوره هاي آموزشي موضوع اين نظام براساس مفاد اين بخشنامه و نياز دستگاه اجرايي، الزامی است.

فهرست:
قانون
دستگاه اجرایی
آموزش کارمندان
کارمندان قرارداد کار معین
بورس آموزشی
برون سپاری آموزشی
مدیران حرفه ای
آموزش مدیران
مهارت شغلی