بروزترین فایل پاورپوینت فصل دوم کتاب رفتار و روابط انسانی در سازمانهای آموزشی (انگیزش و تأثیرات انتظارات بر عملکرد

فایل پاورپوینت فصل دوم کتاب راهنمای عملی روان شناسی تجربی حمزه گنجی (روش شناسی) – دریافت آسان و مستقیم

کاربر گرامی فایل پاورپوینت فصل دوم کتاب راهنمای عملی روان شناسی تجربی حمزه گنجی (روش شناسی) با قابلیت دریافت آسان و مستقیم از سایت مرجع برای شما آماده شده است. این فایل دارای مطالب کلیدی و مهم پاورپوینت فصل دوم, کتاب راهنمای عملی ,روان شناسی تجربی ,حمزه گنجی,پاورپوینت کتاب راهنمای عملی, روان شناسی تجربی گنجی, خلاصه راهنمای عملی, روانشناسی تجربی,کتاب راهنمای عملی روانشناسی تجربی, روان شناسی تجربی,روش شناسی می باشد توضیحات کامل تر در زیر آمده است:

پاورپوینت فصل دوم کتاب راهنمای عملی روان شناسی تجربی حمزه گنجی(روش شناسی) در 13 اسلاید به صورت خلاصه و جامع تمام نیازهای یک دانشجو را از این فصل براورده می کنند این پاورپوینت قابل ویرایش می باشد:

بخشی از متن:
روش شناسی
آزمایش: اثر آگاهی از نتایج بر عملکرد 
یادآوری: هیچ آزمایش شوندهای نباید قبل از اجرای آزمایش این متن را بخواند 
هدف
نشان دادن این واقعیت که آگاهی از نتایج عملکردها را تحت تأثیر قرار می دهد. واقعیت این است که رفتارهای ما، به طور ضمنی یا به طور صریح، تحت تأثیر اطلاعاتی قرار می گیرد که در موقعیتهای مختلف فراهم می آید. بنابراین، اگر اطلاعات عوض شود. رفتارهای ما نیز تغییر شکل خواهد یافت. مثلا، اگر بدانیم که در گذشته رفتارهای ما چگونه بوده تا چه اندازه از هدف فاصله داشته است، رفتارهای بعدی خود را تغییر خواهیم داد و سعی خواهیم کرد به هدف نزدیکتر شویم 

 

از طریق لینک زیر میتوانید فایل را دریافت کنید

دانلود مستقیـــم فایــل

به امید ارائه خدماتی پایدار و در خور به شما عزیزان

فایل پاورپوینت فصل دوم کتاب روانشناسی شناختی استرنبرگ ( علوم اعصاب شناختی) – دریافت آسان و مستقیم

کاربر گرامی فایل پاورپوینت فصل دوم کتاب روانشناسی شناختی استرنبرگ ( علوم اعصاب شناختی) با قابلیت دریافت آسان و مستقیم از سایت مرجع برای شما آماده شده است. این فایل دارای مطالب کلیدی و مهم کتاب روانشناسی شناختی, استرنبرگ ,پاورپوینت روانشناسی شناختی ,خلاصه روانشناسی شناختی,پی دی اف روانشناسی شناختی,روانشناسی شناختی استرنبرگ,پاورپوینت فصل دوم 2,علوم اعصاب شناختی,روشهای مطالعه مغز انسان می باشد توضیحات کامل تر در زیر آمده است:

پاورپوینت فصل دوم کتاب روانشناسی شناختی استرنبرگ ترجمه خرازی و حجازی ( علوم اعصاب شناختی) در 31 اسلاید به صورت خلاصه و جامع تمام نیازهای یک دانشجو را از این فصل براورده می کنند این پاورپوینت قابل ویرایش می باشد:

بخشی از متن:
 ذهن در کجای بدن قرار گرفته؟ 
ذهن و بدن چگونه با هم در تعامل اند؟
چگونه می توانیم فکر کنیم ، حرف بزنیم ، برنامه ریزی کنیم ، به استدلال بپردازیم ، یاد بگیریم و به یاد بسپاریم؟
مبنای فیزیکی تواناییهای شناختی ما چیست؟
این سوالات ، سوالهای کاوشی در زمینه رابطه روان شناسی شناختی و زیست شناسی عصبی است.
علم اعصاب شناختی رشته مطالعه پیوند مغز و سایر ابعاد دستگاه عصبی ، به ویژه مغز ، با پردازش شناختی و نهایتاً رفتار است.
مغز عضوی از بدن است که مستقیماً افکار ، هیجانات و انگیزه های ما را کنترل می کند.
یکی از اهداف اصلی مطالعات کنونی درباره مغز  ، مطالعه جایابی کارکرد (localization of function) است .
جایابی کارکرد ، به مناطق خاصی از مغز اشاره دارد که مهارتها یا رفتارهای خاصی را کنترل می کنند.

مغز
روشهای مطالعه مغز انسان توسط دانشمندان:
1) مطالعات پس از مرگ
ابتدا محققان رفتار کسانی را که علائمی از آسیب مغزی دارند را در زمان حیات آنها مطالعه کرده و آنها را ثبت می کنند و بعد از فوت انها ، منطقه آسیب دیده مغز او را مطالعه می کنند و اینگونه ممکن است به این استنباط برسند که بین محلهای آسیب دیده و رفتار معیوب رابطه ای وجود دارد
2) مطالعات حیوانی
در این نوع مطالعه فرایندهای فیزیولوژیک و کارکردهای مغز زنده مورد مطالعه قرار می گیرد. 
بسیاری از تحقیقات اولیه زنده صرفاً روی حیوانات انجام شده است.از طریق الکترودهای کوچکی در مغز حیوان (معمولاً میمون یا گربه )فعالیتهای یک سلول عصبی مغز ثبت می شود و به این ترتیب تأثیر انواع معینی از محرکها روی فعالیت سلولهای واحد عصبی اندازه گیری می شود.

 

از طریق لینک زیر میتوانید فایل را دریافت کنید

دانلود مستقیـــم فایــل

به امید ارائه خدماتی پایدار و در خور به شما عزیزان

فایل پاورپوینت فصل دوم کتاب رفتار و روابط انسانی در سازمانهای آموزشی (انگیزش و تأثیرات انتظارات بر عملکرد – دریافت آسان و مستقیم

کاربر گرامی فایل پاورپوینت فصل دوم کتاب رفتار و روابط انسانی در سازمانهای آموزشی (انگیزش و تأثیرات انتظارات بر عملکرد با قابلیت دریافت آسان و مستقیم از سایت مرجع برای شما آماده شده است. این فایل دارای مطالب کلیدی و مهم خلاصه کتاب رفتار سازمانی , روابط انسانی در سازمانهای آموزشی,پاورپوینت فصل دوم, کتاب رفتار و روابط انسانی , سازمانهای آموزشی ,انگیزش ,عملکرد شغلی معلمان , منابع انسانی سازمان,حمید ملکی , شهرام هاشم نیا ,انتشارات پیام نور,انگیزش ,عملکرد شغل,,, می باشد توضیحات کامل تر در زیر آمده است:

پاورپوینت فصل دوم کتاب رفتار و روابط انسانی در سازمانهای آموزشی (انگیزش و تأثیرات انتظارات بر عملکرد شغلی معلمان و سایر منابع انسانی سازمان) نوشته حمید ملکی و شهرام هاشم نیا انتشارات پیام نور در قالب pptx قابل ویرایش و در حجم 39 اسلاید: 

بخشی از متن:
شخصی که از کم انگیزگی شغلی رنج میبرد معمولاً با بی میلی و تأخیر بر سر کار خود حاضر میشود و تمایلی برای آنکه کارش را به خوبی انجام دهد، ندارد. 
یکی از و وظایف مهم مدیران در سازمانها انجام دادن کارها از طریق کارکنان آن سازمان است برای این منظور مدیر باید قادر باشد به کارکنان خود انگیزه بخشد زیرا که تحقیقات بسیار نشان داده است که کارکنان با انگیزه خلاق تر و بارورتر هستند. 
انگیزش 
انگیزش عاملی است که انسان را وادار به رفتار میکند میتوان گفت انگیزش یک حالت روانی و تأثیراتی است که در رفتار فرد ساطع میشود و فرد را به تلاش وامی دارد.
نیرویی است که انسان را برای ارضای نیازها برآورده شدن خواسته ها و ایجاد گرایشهایی که تعیین کننده رفتار نو هستند سوق میدهد در نتیجه یک حالت تعادل را در فرد به وجود می آورد انگیزش عامل دست به کار شدن انسان در مسیر تحقق هدف و زیربنای رفتار فردی است که رفتار انسان را فعال هدایت و نگهداری میکند 
دسته بندی نظریه های انگیزش 
نظریه های نخستین انگیزش
 مانند شرطی کلاسیک شرطی ،عامل یادگیری اجتماعی باندورا و راتر
 نظریه های محتوایی مانند نظریه های مازلو و هرزبرگ 
 نظریه های فرایندی مانند برابری و تعیین هدف 
نظریه های انگیزش در محیط کار 

 

از طریق لینک زیر میتوانید فایل را دریافت کنید

دانلود مستقیـــم فایــل

به امید ارائه خدماتی پایدار و در خور به شما عزیزان