بروزترین فایل پاورپوینت فصل پنجم کتاب روان شناسی پزشکی و نوروسایکولوژی (سیناپس و انتقال دهنده عصبی)

فایل پاورپوینت فصل پنجم کتاب رهبری و مدیریت آموزشی (ساختارها ونقش های سازمانی) نوشته تونی بوش، دیوید – دریافت آسان و مستقیم

کاربر گرامی فایل پاورپوینت فصل پنجم کتاب رهبری و مدیریت آموزشی (ساختارها ونقش های سازمانی) نوشته تونی بوش، دیوید با قابلیت دریافت آسان و مستقیم از سایت مرجع برای شما آماده شده است. این فایل دارای مطالب کلیدی و مهم کلمات کلیدی,کتاب رهبری و مدیریت آموزشی,تونی بوش,دیوید میدلوود,محمدرضا آهنچیان,منصوره عتیقی,خلاصه رهبری و مدیریت آموزشی,پاورپوینت رهبری آموزشی,پاورپوینت کتاب مدیریت آموزشی,ppt رهبری و مدیریت آموزشی ,pdf رهبری و مدیریت آموزشی می باشد توضیحات کامل تر در زیر آمده است:

پاورپوینت فصل پنجم کتاب رهبری و مدیریت آموزشی (ساختارها ونقش های سازمانی) نوشته تونی بوش، دیوید میدلوود ترجمه:محمدرضا آهنچیان-منصوره عتیقی در قالب pptx و در حجم 43 اسلاید:

بخشی از متن:

مقدمه: ماهیت و هدف ساختار سازمانی 
ساختار به معنی الگوی رسمی روابط بین افراد در سازمانهاست و شیوه های برقراری ارتباط بین افراد را به منظور تحقق اهداف سازمان مشخص می کند. 
تعریف اونیل ویژگی اصلی ساختار را در بردارد و ارتباط آن را با مفهوم «نقش» نشان می دهد: «ساختار یعنی توصیف رسمی نقشها، اختيارها، روابط و مقام ها در سازمان».
اورارد و موریس ارتباط بین ساختار و نقش ها را نشان می دهند: «ساختار هر سازمان شامل چارت سازمانی، کمیسیون های بخشها، نقشها، سطوح و قدرت سلسله مراتبی است.»
ساختار اغلب با چارت هایی نمایش داده می شود که الگوهای مجاز روابط بین اعضای سازمان را نشان می دهد. در عین حال، بین تمرکز بر ساختار و خصوصیات فردی که هر کارمند با خود به محل کارش می آورد، تعارض به وجود می آید. ساختار، به منزله چارچوبی برای افراد دارنده ی نقش ها، باید چشم اندازهای این افراد را نیز نشان دهد. 

 

از طریق لینک زیر میتوانید فایل را دریافت کنید

دانلود مستقیـــم فایــل

به امید ارائه خدماتی پایدار و در خور به شما عزیزان

فایل پاورپوینت فصل پنجم کتاب اخلاق حرفه ای در مدرسه (یاددهی، نه به گفتار) نوشته احد فرامرز قراملكی – دریافت آسان و مستقیم

کاربر گرامی فایل پاورپوینت فصل پنجم کتاب اخلاق حرفه ای در مدرسه (یاددهی، نه به گفتار) نوشته احد فرامرز قراملكی با قابلیت دریافت آسان و مستقیم از سایت مرجع برای شما آماده شده است. این فایل دارای مطالب کلیدی و مهم اخلاق حرفه ای در مدرسه ,پاورپوینت اخلاق حرفه ای در مدرسه ,خلاصه کتاب اخلاق حرفه ای در مدرسه ,خلاصه کتاب اخلاق حرفه ای در مدرسه قراملکی,ppt اخلاق حرفه ای در مدرسه,اخلاق مدیریت کلاس,,فصل پنجم,یاددهی,نه به گفتار می باشد توضیحات کامل تر در زیر آمده است:

پاورپوینت فصل پنجم کتاب اخلاق حرفه ای در مدرسه (یاددهی، نه به گفتار) نوشته احد فرامرز قراملكی‏، ‏زينب برخورداری ‏‏، ‏فائزه موحدی‏‏ در قالب pptx و در حجم 29 اسلاید:

بخشی از متن: 

نقش الگویی معلم 
ظاهری ترین تعامل معلم و دانش آموز در محیط آموزشی، ارتباط گفتاری است. بر این پایه، معلم را کسی می انگاریم که با استفاده از توان سخن گفتن، اندیشه ها و اطلاعات را به دانش آموزان منتقل می کند.
تصویر رایج از نقش حرفه ای معلم، تدریس است و تدریس را، بیشتر، فعالیت گفتاری می انگاریم. بر پایه این انگاره، دانش آموز هم کسی است که اطلاعات بیان شده را می شنود و آنها را یاد می گیرد. گویی رابطه معلم و دانش آموز جز ارتباط کلامی، گفتن و شنیدنی نیست. 
اگر نقش یاددهی معلم را به ارتباط کلامی محدود کنیم و حرفه معلم را همان درس گفتن و فعالیت دانش آموز را همان شنیدن درس بینگاریم، تصویر فرومایه و برداشتی ناقص و کوچک از حرفه ای فراخ دامن ترسیم کرده ایم. 
این ساده نگاری، از ظاهرگرایی بر می خیزد. افراد ژرف نگر، سطوح پنهان تری را در حرفه معلمی و رابطه معلم و دانش آموز رصد می کنند. محیط آموزشی، رابطه بسیار پیچیده، تو در تو، چندلایه و مرموزی را بین معلم و شاگرد می آفریند. این رابطه کوه یخی را می ماند که تنها بخش کوچکی از آن هویدا است و ما بخش پیدا را تدریس به معنای گفتاری نامیده و آن را آموزش مستقیم و رسمی خوانده ایم.

 

از طریق لینک زیر میتوانید فایل را دریافت کنید

دانلود مستقیـــم فایــل

به امید ارائه خدماتی پایدار و در خور به شما عزیزان

فایل پاورپوینت فصل پنجم کتاب نظریه‌ های مشاوره و روان‌ درمانی (گشتالت درمانی) نوشته مرتضی ترخان – دریافت آسان و مستقیم

کاربر گرامی فایل پاورپوینت فصل پنجم کتاب نظریه‌ های مشاوره و روان‌ درمانی (گشتالت درمانی) نوشته مرتضی ترخان با قابلیت دریافت آسان و مستقیم از سایت مرجع برای شما آماده شده است. این فایل دارای مطالب کلیدی و مهم کتاب نظریه‌ های مشاوره و روان‌ درمانی,پیام نور,مرتضی ترخان ,علیرضا آقا یوسفی ,فرهاد شقاقی,پاورپوینت نظریه‌ های مشاوره و روان‌ درمانی,پاورپوینت کتاب نظریه‌ های مشاوره و روان‌ درمانی,خلاصه نظریه‌ های مشاوره و روان‌ درمانی,گشتالت درمانی می باشد توضیحات کامل تر در زیر آمده است:

پاورپوینت فصل پنجم کتاب نظریه‌ های مشاوره و روان‌ درمانی (گشتالت درمانی) نوشته مرتضی ترخان، علیرضا آقا یوسفی، فرهاد شقاقی (پیام نور) در قالب pptx  و در حجم 25 اسلاید:

بخشی از متن: 
نظریه شخصیتی پرلز:
پرلز در نظریه گشتالتی شخصیت، بیشتر بر آگاهی و رابطه ها با خود و دیگران تاکید میکند.
در این نظریه به رابطه افراد با دیگران و اشیایی توجه شده که تاثیری بیواسطه بر وی دارند مانند مرزهای افراد، محیط
و عمق تماس خود با خودش و دیگران، آگاهی فرد از خود و محیط اطراف از طریق حواس، احساسات ناخوشایند و
هیجانات.
در این نظریه، تماس با خود و دیگران و آگاهی از خود و دیگران در زمان حال، مهمتر است تا گذشته و آینده.
هیچ چیز وجود ندارد مگر اینجا و اکنون. اکنون، حاضر بوده و در میان میدان روانی فرد قرار دارد.
تنها قانون پایدار و مشترک کشف بشر، این است که هر موجود زندهای، به تمامیت و کملا گرایش دارد.
هرچه گشتلات (به کملا گراییدن) را باز دارد یا از هم بگسلد، برای پدیده زنده زیانآور بوده و به وضعیتی می انجامد که پرلز آن را، وضعیت ناتمام می نامد که بیتردید محتاج به پایان رسیدن (تمام و کامل شدن) است.
همه جنبه های شخص، گشتالت را تشکیل میدهد. یعنی سازمان روانی، یکپارچه بوده و چنانچه مانع تکامل مولفه های آن شویم، تمام شخصیت درهم می شکند.
برای رسیدن به سلامت روان، همترازی در موجود زنده لازم است و هرگاه ناهمترازی را تجربه کنیم، برانگیخته می شویم.

 

از طریق لینک زیر میتوانید فایل را دریافت کنید

دانلود مستقیـــم فایــل

به امید ارائه خدماتی پایدار و در خور به شما عزیزان

فایل پاورپوینت فصل پنجم کتاب روانشناسی احساس و ادراک (شنوایی) نوشته محمود پناهی شهری – دریافت آسان و مستقیم

کاربر گرامی فایل پاورپوینت فصل پنجم کتاب روانشناسی احساس و ادراک (شنوایی) نوشته محمود پناهی شهری با قابلیت دریافت آسان و مستقیم از سایت مرجع برای شما آماده شده است. این فایل دارای مطالب کلیدی و مهم پاورپوینت کتاب روانشناسی احساس و ادراک , محمود پناهی شهری,کتاب روانشناسی احساس و ادراک,پاورپوینت روانشناسی احساس و ادراک,روانشناسی احساس و ادراک,خلاصه کتاب روانشناسی احساس و ادراک,ppt کتاب روانشناسی احساس و ادراک,pdf روانشناسی احساس و ادراک می باشد توضیحات کامل تر در زیر آمده است:

پاورپوینت فصل پنجم کتاب روانشناسی احساس و ادراک (شنوایی) نوشته محمود پناهی شهری (پیام نور) در قالب pptx و در حجم 18 اسلاید: 

بخشی از متن:
حرف زدن ما، ناشی از ارتعاش تارهای صوتی است. 
هوا، تنها واسطه انتقال صوت نبوده و مایعات و جامدات نیز صوت را منتقل می کنند. 
وقتی صحبت می کنیم، ما از طریق هوا و بخشی مستقیما از طریق استخوان های جمجمه به گوش خودمان می رسد. 
 شنوایی، یک احساس لامسه تغییر یافته است. 
ارتعاشات هوا، پرده صماخ را تحریک کرده که تعداد ارتعاش آن برابر است با همان میزان ارتعاش صوتی که آن را تحریک نموده است.
ویژگی های صوت:
بسامد، شدت و طنین سه ویژگی مهم صوت هستند. بسامد:
هرچه بسامد امواج بیشتر باشد، صدار زیرتر شده و هرچه تعداد ارتعاشات کمتر باشد، صدا بم تر بنظر می رسد. 
هرچه سیم، نازک تر و کوتاه تر باشد، بسامد ارتعاش آن، بیشتر و صوت حاصل، زیرتر است. 
منظور از بسامد، تعداد ارتعاشات موج ها در ثانیه بوده که واحد آن هرتز است. / گوش انسان، فقط صداهای محدود در دامنه ۲۰ تا ۲۰هزار هرتز می شنود.
گوش ما به صداهای بین ۲۰۰۰ تا ۵۰۰۰ هرتز بیش از هر صدای دیگری حساسیت دارد. 
و گریه نوزادان و فریاد حاکی از وحشت، درد و ناراحتی بویژه در جنس مونث نیز در همین محدوده فوق قرار دارد.
گوش در مقابل صدایی با بسامد ۳۰۰۰ هرتز، ۱۰۰ برابر حساس تر از صدایی با بسامد ۱۰۰ هرتز است.

 

از طریق لینک زیر میتوانید فایل را دریافت کنید

دانلود مستقیـــم فایــل

به امید ارائه خدماتی پایدار و در خور به شما عزیزان

فایل پاورپوینت فصل پنجم کتاب روانشناسی پرورشی نوین (نظریه های یادگیری رفتاری پاولف، ثرندایک، و اسکینر) – دریافت آسان و مستقیم

کاربر گرامی فایل پاورپوینت فصل پنجم کتاب روانشناسی پرورشی نوین (نظریه های یادگیری رفتاری پاولف، ثرندایک، و اسکینر) با قابلیت دریافت آسان و مستقیم از سایت مرجع برای شما آماده شده است. این فایل دارای مطالب کلیدی و مهم نظریه های یادگیری رفتاری, پاولف, ثرندایک, اسکینر,نظریه های یادگیری ,نظریه های رفتاری,خلاصه روانشناسی پرورشی نوین,پاورپوینت روان شناسی پرورشی,علی اکبر سیف,ppt روانشناسی پرورشی نوین,pdf روانشناسی پرورشی نوین,روانشناسی یادگیری و آموزش,خلاصه می باشد توضیحات کامل تر در زیر آمده است:

پاورپوینت فصل پنجم کتاب روانشناسی پرورشی نوین (نظریه های یادگیری رفتاری پاولف، ثرندایک، و اسکینر) نوشته علی اکبر سیف در قالب pptx و در حجم 35 اسلاید: 

بخشی از متن: 
نظریه های مورد بحث در این فصل نظریه های یادگیری رفتاری نام دارند. این نظریه ها از رویکرد معروف رفتارگرایی سرچشمه می گیرند که یکی از رویکردها یا مکتبهای مهم علم روانشناسی است 
رفتارگرایی به این معنی است که رفتار را باید به کمک تجربه های قابل مشاهده نه فرایندهای ذهنی تبیین کرد 
در ضمن، برای رفتارگرایان، یادگیری تغییر در رفتار آشکار است. هرچند که در چهارچوب رفتارگرایی نظریه های مختلفی پدید آمده اند، اما همه آنها در این نکته اتفاق نظر دارند که موضوع اصلی علم روانشناسی رفتار است و روانشناس باید در پژوهشها و نظریه پردازیهای خود رفتار انسانها را مورد بررسی قرار دهد، نه فرایندهای ذهنی آنان را.
از سوی دیگر از روانشناسان رفتاری برای تأثیر محیط بر رفتار انسان اهمیت زیادی قائل اند .
از دیدگاه روانشناسی رفتاری مهم ترین چیز رابطه بین محیط و رفتار است. تغییراتی که در محیط ایجاد می شوند به ایجاد تغییر در رفتار می انجامد 
نظریه شرطی سازی پاسخگر یا کلاسیک پاولفی
کشف مهم پاولف این بود کا بازتابهای طبیعی یا نخستین جاندار انسان یا حیوان را می توان به کمک شرطی کردن گسترش داد
 بازتاب به رابطه ساده بین یک پاسخ و محرکی که از طریق تأثیرگذاری بر یکی از اعضای حسی آن پاسخ را تولید می کند گفته می شود
 ترشح بزاق بر اثر قرار گرفتن غذا در دهان و تنگ و گشاد شدن مردمک چشم بر اثر زیاد و کم شدن نور نمونه هایی از بازتابهای طبیعی هستند. 
*توجه* 
برای دریافت فصل های دیگر کتاب روی لینک زیر کلیک کنید.

برای دریافت پاورپوینت کل کتاب روی لینک زیر کلیک کنید.

 

از طریق لینک زیر میتوانید فایل را دریافت کنید

دانلود مستقیـــم فایــل

به امید ارائه خدماتی پایدار و در خور به شما عزیزان

فایل پاورپوینت فصل پنجم کتاب روان سنجی (بیان نتایج آزمون ها) نوشته حمزه گنجی – دریافت آسان و مستقیم

کاربر گرامی فایل پاورپوینت فصل پنجم کتاب روان سنجی (بیان نتایج آزمون ها) نوشته حمزه گنجی با قابلیت دریافت آسان و مستقیم از سایت مرجع برای شما آماده شده است. این فایل دارای مطالب کلیدی و مهم پاورپوینت کتاب روان سنجی ,حمزه گنجی ,خلاصه کتاب روان سنجی ,pdf کتاب روان سنجی ,ppt کتاب روان سنجی ,پاورپوینت روان سنجی حمزه گنجی,فصل پنجم ,پاورپوینت فصل پنجم کتاب روان سنجی بیان نتایج آزمون ها می باشد توضیحات کامل تر در زیر آمده است:

پاورپوینت فصل پنجم کتاب روان سنجی (بیان نتایج آزمون ها) نوشته حمزه گنجی در قالب pptx و در حجم 23 اسلاید:

بخشی از متن:
درجه بندی نتایج
یعنی تبدیل آزمون ها به یک مقیاس معین
برای این که نتایج حاصل از آزمون های مختلف قابل مقایسه باشند و بتوانیم نتایج افراد مختلف در یک آزمون معین را با هم اندازه گیری کنیم باید آن ها را درجه بندی کنیم

هنجار یا نوروم
یک آزمون باید درجه بندی شود یعنی در یک گروه نسبتا بزرگ اجرا و نتایج به مقیاس معینی تبدیل می شود که آن را هنجار یا نوروم می نامند.

*توجه* 
برای دریافت فصل های دیگر کتاب روی لینک زیر کلیک کنید.

 

از طریق لینک زیر میتوانید فایل را دریافت کنید

دانلود مستقیـــم فایــل

به امید ارائه خدماتی پایدار و در خور به شما عزیزان

فایل پاورپوینت فصل پنجم کتاب آسیب شناسی روانی دو 2 نوشته غلامحسین جوانمرد (اختلالات خواب) – دریافت آسان و مستقیم

کاربر گرامی فایل پاورپوینت فصل پنجم کتاب آسیب شناسی روانی دو 2 نوشته غلامحسین جوانمرد (اختلالات خواب) با قابلیت دریافت آسان و مستقیم از سایت مرجع برای شما آماده شده است. این فایل دارای مطالب کلیدی و مهم کتاب آسیب شناسی روانی دو 2,پاورپوینت کتاب ,آسیب شناسی روانی,کتاب آسیب شناسی روانی,غلامحسین جوانمرد, پیام نور,خلاصه آسیب شناسی روانی ,پاورپوینت فصل پنجم,اختلالات خواب , دوره خواب می باشد توضیحات کامل تر در زیر آمده است:

پاورپوینت فصل پنجم کتاب آسیب شناسی روانی دو 2 نوشته غلامحسین جوانمرد (اختلالات خواب) انتشارات پیام نور در قالب pptx و در حجم 26 اسلاید:

بخشی از متن:
اختلالات خواب 
حدود یک سوم زندگی انسان در خواب می گذرد.
 مشخصات خواب از دهه چهارم قرن ۲۰ میلادی، روشن تر شده است.
 دوره خواب یعنی بخشی از فعالیت موجود زنده که می تواند نابهنجاری هایی داشته باشد.
 خواب چیست؟ 
 خواب بطور کلی به ۲ مرحله کلی و بطور اختصاصی به ۵ مرحله تقسیم می شود.
 مراحل کلی خواب عبارتند از خواب توام با حرکات سریع چشم (REM) و خواب غیر حرکات سریع چشم nonREM) )
معمولا خواب، با خواب non-REM شروع می شود.
 خواب non-REM به ۴ مرحله کوچکتر تقسیم می شود.
*توجه* 
برای دریافت فصل های دیگر کتاب روی لینک زیر کلیک کنید.

 

از طریق لینک زیر میتوانید فایل را دریافت کنید

دانلود مستقیـــم فایــل

به امید ارائه خدماتی پایدار و در خور به شما عزیزان

فایل پاورپوینت فصل پنجم کتاب مقدمات نوروپسیکولوژی (حرکت) نوشته احمد علی پور – دریافت آسان و مستقیم

کاربر گرامی فایل پاورپوینت فصل پنجم کتاب مقدمات نوروپسیکولوژی (حرکت) نوشته احمد علی پور با قابلیت دریافت آسان و مستقیم از سایت مرجع برای شما آماده شده است. این فایل دارای مطالب کلیدی و مهم کتاب مقدمات نوروپسیکولوژی, احمد علی پور, مقدمات نوروپسیکولوژی,مقدمات نوروسایکولوژی pdf,جزوه مقدمات نوروپسیکولوژی پیام نور,پاورپوینت مقدمات نوروپسیکولوژی,پاورپوینت پنجم,حرکت,مکانیسم های مغزی حرکت می باشد توضیحات کامل تر در زیر آمده است:

پاورپوینت فصل پنجم کتاب مقدمات نوروپسیکولوژی (حرکت) نوشته احمد علی پور در قالب pptx و در حجم 35 اسلاید: 


بخشی از متن:
هدف و نتیجه نهایی فعالیت عصبی، کنترل حرکت است
عمده رفتارهای ما، حرکتی است
مکانیسم های مغزی حرکت
 برای کنترل حرکت توسط مغز، یک مکانیسم سازمان یافته سلسله مراتبی وجود دارد
از جمله قسمت هایی که در کنترل حرکت دخیل هستند، می توان هسته های قاعده ای مغز را نام برد که کمک می کنند تا میزان مناسبی نیرو تولید شود
 مخچه به تنظیم زمانی و تصحیح هر خطای حرکتی کمک می کند
برای فعالیت عصبی حرکت، یک سازماندهی سلسله مراتبی وجود دارد
 سازماندهی سلسله مراتبی، اولین بار توسط عصب شناس انگلیسی جان هاکلینگز جانسون مطرح شده است
براساس نظریه وی که از تئوری تکامل نشات گرفته، دستگاه عصبی چندین لایه داشته که لایه های بالاتر از طریق فعال کردن لایه های پایین تر، جنبه های مختلف رفتار را کنترل می کنند

 

از طریق لینک زیر میتوانید فایل را دریافت کنید

دانلود مستقیـــم فایــل

به امید ارائه خدماتی پایدار و در خور به شما عزیزان

فایل پاورپوینت فصل پنجم کتاب روش های اصلاح و تغییر رفتار کودکان (ایجاد رفتارهای تازه) نوشته علی مصطفایی – دریافت آسان و مستقیم

کاربر گرامی فایل پاورپوینت فصل پنجم کتاب روش های اصلاح و تغییر رفتار کودکان (ایجاد رفتارهای تازه) نوشته علی مصطفایی با قابلیت دریافت آسان و مستقیم از سایت مرجع برای شما آماده شده است. این فایل دارای مطالب کلیدی و مهم پاورپوینت کتاب ,روش های اصلاح ,تغییر رفتار کودکان,علی مصطفایی,حسن امین پور,روش های اصلاح و تغییر رفتار ,تغییر رفتار کودکان,پیام نور,ppt روش های اصلاح,pdf تغییر رفتار,فصل پنجم,ایجاد رفتارهای تازه,,تقویت تفکیکی,زنجیره کردن,سرنخ دادن, سر,,, می باشد توضیحات کامل تر در زیر آمده است:

پاورپوینت فصل پنجم کتاب روش های اصلاح و تغییر رفتار کودکان (ایجاد رفتارهای تازه) نوشته علی مصطفایی و حسن امین پور انتشارات دانشگاه پیام نور در قالب pptx و در حجم 22 اسلاید:


بخشی از متن:
ایجاد رفتارهای تازه 
رفتارهای تازه شامل رفتارهایی است که
 از قبل در خزانه رفتاری فرد موجود نیست
 مهمترین روش های ایجاد رفتارهای تازه عبارتند از
 شکل دهی
تقویت تفکیکی
زنجیره کردن
سرنخ دادن
 سرمشق دهی
*توجه* 
برای دریافت فصل های دیگر کتاب روی لینک زیر کلیک کنید.

برای دریافت پاورپوینت کل کتاب روی لینک زیر کلیک کنید.

 

از طریق لینک زیر میتوانید فایل را دریافت کنید

دانلود مستقیـــم فایــل

به امید ارائه خدماتی پایدار و در خور به شما عزیزان

فایل پاورپوینت فصل پنجم کتاب مدیریت حقوق و دستمزد نوشته یوسف رونق (روش های ارزیابی مشاغل) – دریافت آسان و مستقیم

کاربر گرامی فایل پاورپوینت فصل پنجم کتاب مدیریت حقوق و دستمزد نوشته یوسف رونق (روش های ارزیابی مشاغل) با قابلیت دریافت آسان و مستقیم از سایت مرجع برای شما آماده شده است. این فایل دارای مطالب کلیدی و مهم مدیریت حقوق و دستمزد یوسف رونق,کتاب مدیریت حقوق و دستمزد ,یوسف رونق,پاورپوینت کتاب مدیریت حقوق و دستمزد ,ppt مدیریت حقوق و دستمزد,خلاصه کتاب مدیریت حقوق و دستمزد,خلاصه کتاب مدیریت حقوق,فصل پنجم, روش های ارزشیابی مشاغل می باشد توضیحات کامل تر در زیر آمده است:

پاورپوینت فصل پنجم کتاب مدیریت حقوق و دستمزد نوشته یوسف رونق (روش های ارزشیابی مشاغل) در قالب pptx و در حجم 28 اسلاید:

بخشی از متن:
 روش های ارزشیابی مشاغل 
 برنامه ریزی ارزشیابی مشاغل :
۱-) برنامه ریزی ارزشیابی مشاغل بررسی ارزشیابی مشاغل و تعیین نظام پرداخت کارکنان به دلیل اهمیت و فواید متعددی که در بخش های مربوط به خود دارد از اهمیت خاصی برخوردار است ارزشیابی یکی از مباحث اساسی و پایه ای در نظام مدیریت منابع انسانی به شمار می رود در این خصوص باید موارد زیر را مد نظر قرار داد.
 1-) چون تصمیم نهایی با مدیریت عالی سازمان و انجام کار در راستای بهبود وضع مدیریت منابع انسانی سازمان است لذا به دلایل زیر مدیریت باید کاملا آگاهانه و واقع بینانه تصمیم گیری نماید الف) تحلیل و ارزشیابی مشاغل و تعیین شرح آنها به معنی روشن نمودن وظایف و مسئولیتها و شرایط احراز مشاغل است.

 

از طریق لینک زیر میتوانید فایل را دریافت کنید

دانلود مستقیـــم فایــل

به امید ارائه خدماتی پایدار و در خور به شما عزیزان