تعالی سازمانی

فایل جدید پاورپوینت درمورد تعالی سازمانی یا EFQM

فایل جدید پاورپوینت درمورد تعالی سازمانی یا EFQM با مشخصات تعالی سازمانی,کاربرد های مدل تعالی سازمانی,مزایای مدل تعالی سازمانی,پاورپوینت تعالی سازمانی,دانلود پاورپوینت مدل EFQM ,پاورپوینت مدل EFQM,دانلود پاورپوینت تعالی سازمانی,تعالی سازمانی چیست,مدل تعالی سازمانی,مدل EFQM

توضیحات:

پاورپوینت درمورد تعالی سازمانی یا EFQM

پاورپوینت-درمورد-تعالی-سازمانی-یا-efqm

قسمتی از متن پاورپوینت :
ابزاری برای خود ارزیابی به منظور تعیین موقعیت  سازمانها در مسیر تعالی،کمک به درک فاصله بین  اهداف و واقعیت ها و ترغیب سازمانها به یافتن راه حلهای بهبود.
مبنایی برای ایجاد زبان و تفکر مشترک در تمامی ابعاد سازمان و در همه حوزه های عملکرد.
چارچوبی برای درک وضعیت اقدامات انجام شده،  حذف دوباره کاری ها و تشخیص انحرافات.  
ساختاری برای سیستم مدیریتی سازمان .

فهرست مطالب:
تعالی سازمانی
کاربرد های مدل تعالی سازمانی
مزایای مدل تعالی سازمانی
ارزش ها و مفاهیم بنیادین
مدل EFQM
رهبری
خط مشی و استراتژی
کارکنان
مشارکت ها و منابع
فرایندها
نتایج مشتریان
نتایج کارکنان
نتایج جامعه
نتایج کلیدی عملکرد
دانلود فایل

دانلود مستقیم پاورپوینت فصل سوم کتاب مدیریت کیفیت و بهره وری (تعالی سازمانی و جوایز کیفیت)

دانلود مستقیم پاورپوینت فصل سوم کتاب مدیریت کیفیت و بهره وری (تعالی سازمانی و جوایز کیفیت) با مشخصات پاورپوینت , کتاب مدیریت کیفیت و بهره وری ,مدیریت کیفیت ,مدیریت کیفیت و بهره وری,پرویز فتاحی, پیام نور,خلاصه مدیریت کیفیت,کتاب مدیریت کیفیت,استاندارد های مدیریت کیفیت,استاندارد های مدیریت,تعالی سازمانی ,جوایز کیفیت,جایزه ملی کیفیت,فصل سوم

توضیحات بشتر در مورد این فایل:

پاورپوینت فصل سوم کتاب مدیریت کیفیت و بهره وری (تعالی سازمانی و جوایز کیفیت) نوشته پرویز فتاحی انتشارات پیام نور در قالب pptx و در حجم 38 اسلاید جامع:

بخشی از متن: 
اهدای جایزه ملی کیفیت یکی از شیوه های رایج برای افزایش توجه به نهادینه سازی تفكر بهبود کیفیت جامع در سازمان هاست. این جوایز با شناسایی، انتخاب و معرفی شرکت های برتر، تعریف و گسترش مفاهیم تعالی سازمانی و تبادل اطلاعات، به عنوان روشی اثربخش در بهبود رقابت پذیری ملی، عمل می نماید. از دیدگاه سازمان ها، جایزه ملی کیفیت یک نوع اعتبار برای تقویت مزیت های رقابتی، شیوه های راهبردی است.
تعالی سازمانی 
تغيير مقوله ای است که از زمان شروع خلقت، وجود داشته و همواره کانون مباحث و گفتگوها بوده است اما هرگز هیچ کس نتوانسته است در مقابل آن مقاومت کند مگر اینکه با آن همگام پیش رفته و از فرصت هایی که به دست آمده، نهایت استفاده را برده باشد تا در برابر تغییرات شکست نخورده و در جهان هستی باقی و اثرگذار بماند.
با هرگونه تغییری، سازمان قادر به ارایه بهترین و برترین محصول یا خدمات مطابق با خواست و نیاز مشتری باشد.

 

لینک دانلود مستقیم فایل

دانــــلــــود

پاورپوینت فصل سوم کتاب مدیریت کیفیت و بهره وری (تعالی سازمانی و جوایز کیفیت)

دریافت فایل با عنوان پاورپوینت فصل سوم کتاب مدیریت کیفیت و بهره وری (تعالی سازمانی و جوایز کیفیت)

پاورپوینت فصل سوم کتاب مدیریت کیفیت و بهره وری (تعالی سازمانی و جوایز کیفیت) نوشته پرویز فتاحی انتشارات پیام نور در قالب pptx و در حجم 38 اسلاید جامع:

بخشی از متن: 
اهدای جایزه ملی کیفیت یکی از شیوه های رایج برای افزایش توجه به نهادینه سازی تفكر بهبود کیفیت جامع در سازمان هاست. این جوایز با شناسایی، انتخاب و معرفی شرکت های برتر، تعریف و گسترش مفاهیم تعالی سازمانی و تبادل اطلاعات، به عنوان روشی اثربخش در بهبود رقابت پذیری ملی، عمل می نماید. از دیدگاه سازمان ها، جایزه ملی کیفیت یک نوع اعتبار برای تقویت مزیت های رقابتی، شیوه های راهبردی است.
تعالی سازمانی 
تغيير مقوله ای است که از زمان شروع خلقت، وجود داشته و همواره کانون مباحث و گفتگوها بوده است اما هرگز هیچ کس نتوانسته است در مقابل آن مقاومت کند مگر اینکه با آن همگام پیش رفته و از فرصت هایی که به دست آمده، نهایت استفاده را برده باشد تا در برابر تغییرات شکست نخورده و در جهان هستی باقی و اثرگذار بماند.
با هرگونه تغییری، سازمان قادر به ارایه بهترین و برترین محصول یا خدمات مطابق با خواست و نیاز مشتری باشد.

 

لینک دانلود