تعریف خلاقیت

مقاله نوآوری و خلاقیت در حیات هر روزه کتابخانه های عمومی | دریافت فایل جدید

دریافت فایل جدید:

مقاله نوآوری و خلاقیت در حیات هر روزه کتابخانه های عمومی

دریافت فایــل

مقاله نوآوری و خلاقیت در حیات هر روزه کتابخانه های عمومی بصورت فایل word و قابل ویرایش در 20 صفحه قابل استفاده دانشجویان رشته کتابداری

چکیده

مقدمه:

پیشینه پژوهش

تعاریف خلاقیت و نوآوری

تعریف خلاقیت از دیدگاه روانشناسی

تفاوت خلاقیت و نوآوری

اهمیت و ضرورت خلاقیت ونوآوری درکتابخانه ها

خلاقیت و نوآوری در کتابخانه های عمومی

کتابخانه‌ها و نوآوری

مدیریت نوآوری

عوامل چندگانه براي ايجادنوآوري درخدماتك تابخانه هاي عمومي

عوامل مؤثردرخلاقیت

مدل اولدهام براي شكل­گيري ديدگاههاي خلاقانه در کتابخانه های عمومی

نتیجه‌گیری و پیشنهادات

منابع

بخشی از متن:
اهمیت و ضرورت خلاقیت و نوآوری در کتابخانه ها
همه سازمانها (کتابخانه ها) برای بقاء نیازمند اندیشه های نو و نظرات بدیع و تازه اند. افکار و نظرات جدید همچون روحی در کالبد سازمانه دمیده می شود و آن را از نیستی و فنا نجات می دهد. در عصر ما برای بقاء و پیشرفت حتی حفظ وضع موجود، جریان نوجویی و نوآوری را در سازمان تداوم بخشید تا از رکود و نابودی آن جلوگیری شود. برای آن که بتوان در دنیای متلاطم و متغیر به حیات ادامه داد باید به نوآوری و خلاقیت روی آورد و ضمن شناخت تغییرات و تحولات محیط برای رویارویی پاسخهای بدیع و تازه تدارک دید و همراه تأثیرپذیری از این تحولات بر آنها تأثیر نهاد و بدانها شکل دلخواه داد. در کشورهای پیشرفته، نسبت زیادی از جمعیت به کار ابداع، فرآوری و تولید دانش مشغول هستند. در چنین روزگاری اگر نتوانیم خود را با سیر شتابان تحولات سازگار سازیم و اگر دانش، محصول و یا خدمت جدیدی را برای عرضه نداشته باشیم، دیر زمانی نخواهد گذشت که شاهد از بین رفتن فرهنگ، دلبستگی ها و منابع خود خواهیم بود (میرمیران، 1384).
اهمیت و ضرورت خلاقیت از دو جنبه ی مادی و معنوی قابل بررسی می باشد. در بعد مادی اهمیت، نقش و جایگاه خلاقیت به حدی است که در مغرب زمین گفته می شود «یا مرگ یا خلاقیت» و اساسا انسان را «حیوان خلاق» می¬نامند. بر این اساس، انسان بدون خلاقیت یعنی، حیوان امروزه سازمان ها و بنگاه های اقتصادی کوچک و بزرگ در کشورهای صنعتی بدون خلاقیت مستمر، سریع و به موقع محکوم فنا هستند (احمدی مقیم، 1387).
امروزه شرایط محیطی کسب و کار به قدری پیچده، پویا و نامطمئن گردیده است که دیگر نمی تواند با روشهای تفکر گذشته مسائل و مشکلات امروز را حل کرد. همان طور که حل مسائل قبلی با روشهای جدید کارساز نیست. لذا یک تغییر و تحول اساسی در نظام فکری لازم و ضروری است. بطور خلاصه عواملی که باعث ضرورت خلاقیت در بعد مادی شده اند از: کاهش منابع طبیعی، رقابت فشرده، تنوع طلبی مصرف کنندگان و کاهش زمان مطلوبیت کالاها، جهانی شدن صنعت اقتصاد.

دریافت فایــل

فایل جدید پاورپوینت خلاقیت

فایل جدید پاورپوینت خلاقیت با مشخصات خلاقیت و نوآوری,خلاقیت و حل مسئله,نوآوری در مدیریت,خلاقیت در تدریس,خلاقیت در کارآفرینی,خلاقیت در سازمان,خلاقیت در کودکان,خلاقیت در مدیریت,تعریف خلاقیت,عوامل خلاقیت,موانع خلاقیت,ویژگی افراد خلاق

توضیحات:

پاورپوینت خلاقیت

پاورپوینت-خلاقیت

قسمتی از متن:
خلاقیت، فرایندی است که نتیجه آن به عنوان یک کار تازه توسط گروهی در یک زمان به عنوان چیزی. مفید و رضایت بخش مورد قبول واقع شود.خلاقیت، توانایی شخص است در ایجاد ایده ها، نظریه ها، بینش ها یا اشیاء جدید و نوآوری و بازسازی مجدد در علوم و سایر زمینه ها که به وسیله متخصصان به عنوان پدیده ای ابتکاری شناخته شود و از لحاظ علمی، زیبایی شناسی، تکنولوژی و اجتماعی، با ارزش قلمداد گرددتعاریفی که بر روی ویژگی های شخصیت افراد خلاق تأکید می کنندگیلفورد از جمله صاحب نظرانی است که موضوع خلاقیت را برحسب شخصیت مورد توجه قرار می دهد. او معتقد است که خلاقیت، مجموعه ای از توانائی ها و خصیصه هایی است که موجب تفکر خلاق می شود.

 
فهرست مطالب:
مقدمه
تعاریف موجود در زمینه خلاقیت
عوامل و عناصر خلاقیت
موانع خلاقیت
ویژگی های افراد خلاق
دانلود فایل

فایل جدید پاورپوینت مدیریت انگیزه و مدیرت کار و زمان و مدیریت خلاقیت

فایل جدید پاورپوینت مدیریت انگیزه و مدیرت کار و زمان و مدیریت خلاقیت با مشخصات مديريت توليد انگيزه,انگيزه و هدف در مديريت,مديريت انگيزه,مدیریت کار و زمان,مدیریت خلاقیت,خلاقیت در مدیریت,تعریف خلاقیت,اهمیت خلاقیت و نوآوری در مدیریت

توضیحات:

پاورپوینت مدیریت انگیزه و مدیرت کار و زمان و مدیریت خلاقیت

پاورپوینت-مدیریت-انگیزه-و-مدیرت-کار-و-زمان-و-مدیریت-خلاقیت

مقدمه:
زمان همیشه به
عنوان یک منبع مهم قلمداد شده است. اما ما عادت کرده‌ایم که اتلاف وقت را
بیشتر به گردم دیگران بیندازیم و خودمان را در آن مقصر ندانیم. ما از کمبود
وقت بیشتر به عنوان پوششی استفاده می‌کنیم که فقدان برنامه‌ریزی یا
دوراندیشی، تأخیرها و فقدان ضرب‌العجل‌های تعیین شده قبلی در کارمان را از
نظر دور دارد. اما واقعیت این است که ما در یک دنیای آرمانی زندگی نمی‌کنیم
و بدین ترتیب مجبوریم با زمان و دیگر منابعی که در اختیار داریم به بهترین
نتایج دست یابیم.    مدیریت صحیح زمان، عاملی اساسی در موفقیت هر سازمان
محسوب می شود چیزی که تاکنون توجه چندانی به آن مبذول نشده است. مدیریت
زمان و مدیریت کار، اساساً معطوف به انضباط فردی است. نظامی که انتخاب
می‌کنیم تا ما را در استفاده بهتر از وقتمان یاری رساند، به نوعی ارتباط با
این هدف است. عملکرد صحیح هر نظام با عملکرد صحیح کاربران آن سنجیده
می‌شود. هیچ چوب جادویی باعث نمی‌شود که ما به طور اتفاقی از زمانی که در
اختیار داریم به طور صحیح استفاده کنیم. صرفاً کافی است تصمیم بگیریم که
اولویت‌های ما کدامند و سپس به آنها بپردازیم.
فهرست مطالب:
 مديريت توليد انگيزه
انگيزه و هدف در مديريت
مديريت انگيزه
مدیریت کار و زمان
برنامه‌ریزی و الویت‌بندی اهداف
شناخت تعهدات زمانی
رضایت از کار و سبک مدیریت
مدیریت خلاقیت
خلاقیت در مدیریت
تعریف خلاقیت
خلاقیت و نوآوری چگونه با هم مرتبط شده اند؟
چگونه فرهنگ سازمانی بر نوآوری اثر می‌گذارد؟
ویژگیهای افراد خلاق
فرصتهای خلاقیت
اهمیت خلاقیت و نوآوری
برخی از ویژگیهای سازمان خلاق عبارتند از:
دانلود فایل

فایل جدید پاورپوینت مدیریت انگیزه و مدیرت کار و زمان و مدیریت خلاقیت

فایل جدید پاورپوینت مدیریت انگیزه و مدیرت کار و زمان و مدیریت خلاقیت با مشخصات مديريت توليد انگيزه,انگيزه و هدف در مديريت,مديريت انگيزه,مدیریت کار و زمان,مدیریت خلاقیت,خلاقیت در مدیریت,تعریف خلاقیت,اهمیت خلاقیت و نوآوری در مدیریت,پاورپوینت خلاقیت,پاورپوینت خلاقیت در مدیریت

توضیحات:

پاورپوینت مدیریت انگیزه و مدیرت کار و زمان و مدیریت خلاقیت

پاورپوینت-مدیریت-انگیزه-و-مدیرت-کار-و-زمان-و-مدیریت-خلاقیت

مقدمه:
زمان همیشه به عنوان یک منبع مهم قلمداد شده است. اما ما عادت کرده‌ایم که اتلاف وقت را بیشتر به گردم دیگران بیندازیم و خودمان را در آن مقصر ندانیم. ما از کمبود وقت بیشتر به عنوان پوششی استفاده می‌کنیم که فقدان برنامه‌ریزی یا دوراندیشی، تأخیرها و فقدان ضرب‌العجل‌های تعیین شده قبلی در کارمان را از نظر دور دارد. اما واقعیت این است که ما در یک دنیای آرمانی زندگی نمی‌کنیم و بدین ترتیب مجبوریم با زمان و دیگر منابعی که در اختیار داریم به بهترین نتایج دست یابیم.    مدیریت صحیح زمان، عاملی اساسی در موفقیت هر سازمان محسوب می شود چیزی که تاکنون توجه چندانی به آن مبذول نشده است. مدیریت زمان و مدیریت کار، اساساً معطوف به انضباط فردی است. نظامی که انتخاب می‌کنیم تا ما را در استفاده بهتر از وقتمان یاری رساند، به نوعی ارتباط با این هدف است. عملکرد صحیح هر نظام با عملکرد صحیح کاربران آن سنجیده می‌شود. هیچ چوب جادویی باعث نمی‌شود که ما به طور اتفاقی از زمانی که در اختیار داریم به طور صحیح استفاده کنیم. صرفاً کافی است تصمیم بگیریم که اولویت‌های ما کدامند و سپس به آنها بپردازیم.
فهرست مطالب:
 مديريت توليد انگيزه
انگيزه و هدف در مديريت
مديريت انگيزه
مدیریت کار و زمان
برنامه‌ریزی و الویت‌بندی اهداف
شناخت تعهدات زمانی
رضایت از کار و سبک مدیریت
مدیریت خلاقیت
خلاقیت در مدیریت
تعریف خلاقیت
خلاقیت و نوآوری چگونه با هم مرتبط شده اند؟
چگونه فرهنگ سازمانی بر نوآوری اثر می‌گذارد؟
ویژگیهای افراد خلاق
فرصتهای خلاقیت
اهمیت خلاقیت و نوآوری
برخی از ویژگیهای سازمان خلاق عبارتند از:
دانلود فایل

بررسی و دانلود فایل دانلود پاورپوینت خلاقیت و نوآوری

بررسی و دانلود فایل دانلود پاورپوینت خلاقیت و نوآوری

دانلود پاورپوینت خلاقیت و نوآوری, روش های تفکر, شیوه های تفکر, تعریف خلاقیت, تعریف نوآوري, مقایسه خلاقیت , نوآوری , کارآفرینی, مراحل فراگرد خلاقیت, کاربردهای تفکر خلاق در سازمان, خصوصیات افراد خلاق, تکنیک های خلاقیت, محرکهای فراگرد نوآوری

دانلود فایل

بررسی و دانلود فایل دانلود پاورپوینت خلاقیت و نوآوری (فصل سوم کتاب مبانی سازمان و مدیریت رضائیان)

بررسی و دانلود فایل دانلود پاورپوینت خلاقیت و نوآوری (فصل سوم کتاب مبانی سازمان و مدیریت رضائیان)

دانلود پاورپوینت ارائه کلاسی فصل سوم کتاب مبانی سازمان و مدیریت دکتر علی رضائیان با عنوان خلاقیت و نوآوری, دانلود پاورپوینت خلاقیت و نوآوری (فصل سوم کتاب مبانی سازمان و مدیریت رضائیان), تعریف خلاقیت, ارتباط خلاقیت و برنامه ریزی, فراگرد خلاقیت, م

دانلود فایل

بررسی و دانلود فایل پاورپوینت كارگاه آموزشي مدیریت تغییر و نوآوری و مديريت خلاق

بررسی و دانلود فایل پاورپوینت كارگاه آموزشي مدیریت تغییر و نوآوری و مديريت خلاق

كارگاه آموزشي مدیریت تغییر و نوآوری و مديريت خلاق,مدیریت خلاقیت,مدیریت خلاقیت و نوآوری در سازمانها,مدیر خلاق,تعریف خلاقیت,استراتژيهاي تغيير و تحول سازمان, جایگاه خلاقیت و نوآوری,

دانلود فایل

بررسی و دانلود فایل پاورپوینت خلاقیت در مدیریت (Creativity in management)

بررسی و دانلود فایل پاورپوینت خلاقیت در مدیریت (Creativity in management)

تعریف خلاقیت,نوآوری,چگونه فرهنگ سازمانی بر نوآوری اثر می‌گذارد؟,ویژگیهای افراد خلاق,فرصتهای خلاقیت,اهمیت خلاقیت و نوآوری,برخی از ویژگیهای سازمان خلاق,کار گروهی,خلاقیت گروهی,پاورپوینت خلاقیت در مدیریت

دانلود فایل

بررسی و دانلود فایل مقاله نوآوری و خلاقیت در حیات هر روزه کتابخانه های عمومی

بررسی و دانلود فایل مقاله نوآوری و خلاقیت در حیات هر روزه کتابخانه های عمومی

خلاقیت در کتابخانه ها, حیات کتابخانه ها,تعاریف خلاقیت و نوآوری,تعریف خلاقیت,تفوت خلاقیت و نوآوری,,اهمیت وضرورت خلاقیت ,نوآوری درکتابخانه ها,خلاقیت و نوآوری در کتابخانه های عمومی,کتابخانه‌ها و نوآوری,مدیریت نوآوری

دانلود فایل

فایل به روز مقاله نوآوری و خلاقیت در حیات هر روزه کتابخانه های عمومی با کد 29224

فایل به روز مقاله نوآوری و خلاقیت در حیات هر روزه کتابخانه های عمومی با کد فایل 29224

کاربر گرامی شما با جستجوی خلاقیت در کتابخانه ها, حیات کتابخانه ها,تعاریف خلاقیت و نوآوری,تعریف خلاقیت,تفوت خلاقیت و نوآوری,,اهمیت وضرورت خلاقیت ,نوآوری درکتابخانه ها,خلاقیت و نوآوری در کتابخانه های عمومی,کتابخانه‌ها و نوآوری,مدیریت نوآوری به مطلب مقاله نوآوری و خلاقیت در حیات هر روزه کتابخانه های عمومی ارجاع داده شده اید. لینک دانلود در پایین برای شما آماده شده است.

مقاله نوآوری و خلاقیت در حیات هر روزه کتابخانه های عمومی

مقاله-نوآوری-و-خلاقیت-در-حیات-هر-روزه-کتابخانه-های-عمومیفرمت فایل اصلی: word
تعداد صفحات: 20
حجم فایل: 63 کیلوبایت
قسمتی از چکیده: مقاله نوآوری و خلاقیت در حیات هر روزه کتابخانه های عمومی بصورت فایل word و قابل ویرایش در 20 صفحه قابل استفاده دانشجویان رشته کتابداری …

دانلود فایل