دریافت فایل پاورپوینت فصل چهارم کتاب روانشناسی کودکان و نوجوانان استثنایی (کودکان تیزهوش یا سرآمد)

دانلود مستقیم پاورپوینت فصل چهارم کتاب روان شناسی و آموزش کودکان استنایی نوشته مایکل ام هاردمن (کودکی اولیه)

دانلود مستقیم پاورپوینت فصل چهارم کتاب روان شناسی و آموزش کودکان استنایی نوشته مایکل ام هاردمن (کودکی اولیه) با مشخصات پاورپوینت فصل چهارم, کتاب روان شناسی, آموزش کودکان استنایی , مایکل ام هاردمن,آموزش کودکان استثنایی هاردمن,پاورپوینت آموزش کودکان استثنایی ,علیزاده, گنجی,آموزش کودکان,فصل چهارم,کودکی اولیه

 

پاورپوینت فصل چهارم کتاب روان شناسی و آموزش کودکان استنایی نوشته مایکل ام هاردمن (کودکی اولیه و سال های دبستان:آموزش ویژه، فراگیری و مشارکت) در 26 اسلاید به صورت خلاصه و جامع تمام نیازهای یک دانشجو را از این فصل براورده می کنند این پاورپوینت قابل ویرایش می باشد

بخشی از متن:
سالهای اولیه کودکی
نخستین تجربه های نوزدان و کودکان در معرض خطر، پایه ای برای یادگیری آینده و رشد آنان فراهم می سازد. این نخستین سالهای زندگی برای رشد کلی کودکان و از جمله کودکانی که در معرض خطر تعریف می شوند، مهم است.
محرک های اولیه در رشد زبان، هوش، شخصیت و حس خود ارزشمندی اهمیت دارند. مداخله باید در اولین زمان ممکن در محیطی عاری از برچسب های سنتی ناتوانی (مانند عقب مانده ی ذهنی یا دارای اختلال هیجان آغاز شود).
ایجاد تغییر برای کودکان خردسال با ناتوانی
در دوره ای از قرن 20، خانواده هایی با کودکان ناتوان کودکان خود را به موسسه های پناهگاهی سپردند، و سعی می شد بلافاصله پس از تولد به موسسه سپرده نشود تا خانواده پس از بازگشت به کودک دلبستگی پیدا نمی کرد. تلاش های والدین و متخصصان منجر به تصویب قانون عمومی برنامه ی آموزشی اولیه ی کودکان معلول شد
نخستین هدف این قانون : تامین بودجه ی برنامه های نمایش الگو با تاکید بر بررسی های آزمایشی برای کودکان خردسال یا ناتوانی بود.
مهمترین بخش قانون : که تا آن زمان به نفع نوزادان و کودکان پیش دبستانی تصویب شده بود گشودن فضای جدیدی برای خدمات به کودکان خردسال با ناتوانی بود. این بخش تمام ایالت ها را ملزم می کرد تا آموزشی دولتی رایگان و مناسب برای هر کودک با ناتوانی واجد شرایط بین 3تا 5 ساله را تامین کند. بخش H این قانون که در تجدید نظر سال 1997 به بخش این قانون آموزش افراد با ناتوانی ها تغییر یافت، وضع شد تا برنامه ی جدیدی برای نوزادان و کودکان نوپا( تولد تا 2 سالگی) فراهم شود

 

لینک دانلود مستقیم فایل

دانــــلــــود

 

دانلود مستقیم پاورپوینت فصل چهارم کتاب روانشناسی شناختی استرنبرگ (توجه و هشیاری)

دانلود مستقیم پاورپوینت فصل چهارم کتاب روانشناسی شناختی استرنبرگ (توجه و هشیاری) با مشخصات کتاب روانشناسی شناختی, استرنبرگ ,پاورپوینت روانشناسی شناختی ,خلاصه روانشناسی شناختی,پی دی اف روانشناسی شناختی,روانشناسی شناختی استرنبرگ,پاورپوینت فصل چهارم ,توجه و هشیاری,توجه ,هوشیاری,پردازش پیش هشیار

 

پاورپوینت فصل چهارم کتاب روانشناسی شناختی استرنبرگ (توجه و هشیاری) در 20 اسلاید به صورت خلاصه و جامع تمام نیازهای یک دانشجو را از این فصل براورده می کنند:


بخشی از متن:
1- ماهیت توجه و هشیاری
توجه و هوشیاری
پردازش پیش هشیار
فرایند کنترل شده در برابر فرایند خودکار
خوگیری و انطباق
توجه: یک فرایند شناختی است که در آن تمرکز ذهن بر محرک یا محرکهای خاصی از محیط جمع می‌شود و محرکهای محیطی دیگر نادیده گرفته می‌شوند توجه شامل فرآیندهای هشیار و غیرهشیار است
هوشیاری: هم شامل احساس آگاهی است و هم محتوای آگاهی و برخی از آنها ممکن است محور تمرکز توجه باشند

 

لینک دانلود مستقیم فایل

دانــــلــــود

 

دانلود مستقیم پاورپوینت فصل چهارم کتاب روان شناسی بالینی فیرس ترجمه مهرداد فیروزبخت (روشهای تحقیق در روانشناسی

دانلود مستقیم پاورپوینت فصل چهارم کتاب روان شناسی بالینی فیرس ترجمه مهرداد فیروزبخت (روشهای تحقیق در روانشناسی با مشخصات روانشناسی بالینی فیرس,کتاب روانشناسی بالینی فیرس , مهرداد فیروزبخت , تیموتی جی, ترال, میچل جی, پرینستین,خلاصه روانشناسی بالینی فیرس,پاورپوینت فصل چهارم,روشهای تحقیق, روانشناسی بالینی,روش مشاهده

توضیحات بشتر در مورد این فایل:

پاورپوینت فصل چهارم کتاب روان شناسی بالینی فیرس ترجمه مهرداد فیروزبخت (روشهای تحقیق در روانشناسی بالینی) در قالب pptx و در حجم 24 اسلاید: 


بخشی از متن:
روشهای تحقیق در روانشناسی بالینی
1. روش مشاهده 
بنیادی ترین و متداول ترین روش تحقیق، مشاهده است. می توان با استفاده از مشاهده، فرضیه هایی تدوین کرد و به بوته آزمایش گذاشت. در واقع مشاهده در ضمن روش های دیگر نیز مورد استفاده قرار می گیرد. در روش آزمایشی، بررسی موردی و… نیز ما از روش مشاهده استفاده می کنیم.
انواع مشاهده
الف. مشاهده غیر منظم: یعنی مشاهده تصادفی و اتفاقی یک پدیده. این نوع مشاهده به ندرت مبنای دانش می شود. اما ممکن است از طریق مشاهده تصادفی، فرضیه هایی در ذهن ما شکل بگیرد و با استفاده از روش های دیگر ما آنها را مورد آزمایش قرار دهیم.
 ب. مشاهده طبیعی: این نوع مشاهده در محیط طبیعی صورت می گیرد اما دقیق تر و منظم تر است. این نوع مشاهده تصادفی و آزاد نیست بلکه کاملا برنامه ریزی شده است. در این نوع مشاهده، مشاهده گر کنترلی اعمال نمی کند و اجازه می دهد اتفاقات آزادانه روی دهند. بسیاری از نظریه پردازان مطرح روانشناسی مثل فروید، پیاژه، لورنس و… از این روش برای برپایی نظریه های خود استفاده کردند.

 

لینک دانلود مستقیم فایل

دانــــلــــود

دانلود مستقیم پاورپوینت فصل چهارم کتاب روان شناسی در قرآن (انگیزش در قرآن) نوشته محمد کاویانی

دانلود مستقیم پاورپوینت فصل چهارم کتاب روان شناسی در قرآن (انگیزش در قرآن) نوشته محمد کاویانی با مشخصات کتاب روان شناسی در قرآن ,,مفاهیم و آموزه ها,محمد کاویانی,,پاورپوینت کتاب روان شناسی در قرآن,, روان شناسی در قرآن,انگیزش,انگیزه,انواع نفس,فصل چهارم

توضیحات بشتر در مورد این فایل:

پاورپوینت فصل چهارم کتاب روان شناسی در قرآن (انگیزش در قرآن) نوشته محمد کاویانی در حجم  19 اسلاید: 

بخشی از متن:
انگیزه 
انگیزه یک اصطلاح کلی است که زمینه مشترک بین نیازها، شناختها و هيجانها را مشخص می کند که هر یک از اینها فرایندی درونی است که رفتار را نیرومند و هدایت می کنند. 
واژه هایی در قرآن که به معنی انگیزش نزدیک هستند؛ بعث )برانگیختن)، حب (دوست داشتن)، بعضا (دشمنی)، حاجه (نیاز)، رغب (امیدوار بودن)، تحريض (برانگیختن)، آثاره (حرکت دادن)، ابتغاء (طلب کردن).
واژه هایی که در قرآن معنای انگیزشی از آنها استنباط می شود؛ عذاب، ثواب، صواب، گناه، سرعت، حریص، امر و نهی، معروف، منکر، حلال، حرام و … 
می شود فطرت را در انگیزه های ارزشی و غریزه را در انگیزه های مادی، مطرح کرد و آن را خاستگاه انگیزه دانست.
انواع نفس
انگیزش شامل رویدادهای بیرونی، مشوق ها و پیامدهای محیطی هستند که به رفتار انرژی می دهند و انگیزه های درونی عبارت است از گرایش فطری پرداختن به تمایلات و به کار بردن استعدادها و دنبال کردن و تسلط یافتن بر چالش های بهینه است .
در قرآن هوای نفس’ و ‘عقل’ از درون و ‘شیطان’ و ‘وسوسه های آن از بیرون می توانند فطرت و غريزه را هم هدایت کنند. 
انسان دارای نفس اماره، لوامه، و مطمئنه است که به ترتیب رشد یافته تر می شوند. نفس اماره انسان را به رها بودن و به دلخواه عمل کردن دعوت می کند. 
*توجه* 
برای دریافت فصل های دیگر کتاب روی لینک زیر کلیک کنید.

برای دریافت پاورپوینت کل کتاب روی لینک زیر کلیک کنید.

 

لینک دانلود مستقیم فایل

دانــــلــــود

دانلود مستقیم پاورپوینت فصل چهارم کتاب رفتار و روابط انسانی در مراکز آموزشی و دانشگاهی (مبانی رواژه کاوی

دانلود مستقیم پاورپوینت فصل چهارم کتاب رفتار و روابط انسانی در مراکز آموزشی و دانشگاهی (مبانی رواژه کاوی با مشخصات پاورپوینت ,کتاب رفتار و روابط انسانی ,مراکز آموزشی و دانشگاهی ,حمید ملکی,خلاصه کتاب رفتار و روابط انسانی ,پاورپوینت رفتار و روابط انسانی,واژه کاوی, مفهوم شناسی, تبارشناسی رفتار , رفتار سازمانی,,فصل پنجم

توضیحات بشتر در مورد این فایل:

پاورپوینت فصل چهارم کتاب رفتار و روابط انسانی در مراکز آموزشی و دانشگاهی (مبانی رواژه کاوی، مفهوم شناسی و تبارشناسی رفتار و رفتار سازمانی) نوشته حمید ملکی در قالب pptx و در حجم 34 اسلاید:

بخشی از متن:
واژه کاوی رفتار
آدمی از آغاز زندگی، فعالیت ها و اعمال دیگران را مشاهده می کند و می کوشد آنچه را که می بیند، تفسیر نماید تا چرایی آنچه را که دیده است را تشریح نماید. مطالعه نظام یافته رفتار به بهبود توانایی تشریح و پیش بینی و همچنین هدایت، کنترل و تغییر رفتار می انجامد و نیز از روابط میان رفتارها و واقعیت های مهم پرده برداشته و مبنایی را برای پیش بینی دقیق رفتار فراهم می کند.
به طور کلی منظور از مطالعه نظام یافته این است که باید روابط بین پدیده ها را مشاهده کرد و پس از درک روابط علی و معلولی نتیجه گیری های خود را بر پایه شواهد علمی قرار داد.
بدون شک، افراد با هم متفاوتند؛ بنابراین حتی اگر در شرایط مشابه قرار گیرند، یکان عمل نخواهند کرد. البته علت اصلی ویژگی های انسان و رفتار آدمی یکسان و مشابه است. این ویژگی ها و رفتار ها از آن جهت اهمیت دارند که پیش بینی را امکان پذیر می سازد.
رفتار سازمانی
رفتار سازمانی یک رشته علمی و پژوهشی است که در آن آثاری که فرد ، گروه و سازمان در رفتار فرد در درون سازمان دارد بررسی می شود و به بیان دیگر، وظیفه رفتار سازمانی مطالعه رفتار سازمانی در عرصه سازمان، رویارویی رفتار فرد و سازمان و بالاخره بررسی سازمان است. برای رفتار سازمانی تعاریف دیگری ارائه شده که هر یک به جنبه های خاصی تاکید کرده اند.
رابینز می گوید: رفتار سازمانی عبارت است از مطالعه منظم و سیستماتیک اعمال و رفتاری که مردم در سازمان از خود نشان می دهند. و در تعبیر دیگر گفته که رفتار سازمانی عبارت از مطالعه نظام مند عملیات، اقدامات، کارها و نگرش های افرادی است که سازمانی را تشکیل می دهند.
شرمر هورن و همکاران معتقدند، رفتار سازمانی بر حسب تعریف رسمی به مطالعه افراد و گروه ها در سازمان اطلاق می شود.

 

لینک دانلود مستقیم فایل

دانــــلــــود

دانلود مستقیم پاورپوینت فصل چهارم کتاب روانشناسی کودکان و نوجوانان استثنایی (کودکان تیزهوش یا سرآمد)

دانلود مستقیم پاورپوینت فصل چهارم کتاب روانشناسی کودکان و نوجوانان استثنایی (کودکان تیزهوش یا سرآمد) با مشخصات خلاصه کتاب کودکان استثنایی ,روانشناسی کودکان و نوجوانان ,کودکان و نوجوانان استثنایی,بهروز میلانی فر,پاورپوینت ,روانشناسی کودکان استثنایی, کتاب روانشناسی کودکان , نوجوانان استثنایی,فصل چهارم,کودکان تیزهوش, سرآمد

توضیحات بشتر در مورد این فایل:

پاورپوینت فصل چهارم کتاب روانشناسی کودکان و نوجوانان استثنایی (کودکان تیزهوش یا سرآمد) نوشته بهروز میلانی فر در قالب pptx و در حجم 34 اسلاید: 

بخشی از متن:
کودکانی که هوشبهر از ۱۳۰ به بالا داشتند کودکان تيزهوش یا سر آمد می گفتند که ۲٫۲ ٪ افراد مورد آزمایش را تشکیل می دادند. عقیده بر این است که افرادی که هوشبهر از ۱۴۰ به بالا دارند به طور متوسط 1 اجتماع را تشکیل می دهند و چون تعداد این افراد کم است؛ لذا جزو کودکان استثنائی به شمار می آیند. به عبارت دیگر همان طور که کودک عقب مانده استثنایی است، کودک تیرهوش نیز استثنایی است. 
کودکانی که هوشبهری بین ۱۴۰ تا ۱۷۰ دارند ممتاز یا سر آمد و افرادی که دارای هوشبهر از ۱۷۰ به بالا هستند نابغه نامیده می شوند.
خصوصیات کودکان ممتاز 
از لحاظ تحصیلی همواره به مدارج عالي نائل شوند. در حالی که کودکان با هوشبهر پایین تر از این  حد می تواننداستعدادهای خاصی حتی در حد یک نابغه از خود نشان دهند که با آزمون های معمولی هوش چنین استعدادهائی کمتر قابل تشخیص و اندازه گیری است. 
دانستن و پی بردن به خصوصیات جسمانی، عاطفی، هوشی، اجتماعی و سوابق خانوادگی این افراد صرف نظر از اینکه ممکن است ما را به عوامل مساعد کننده و علت تیزهوشی نزدیک نماید، مسلما در نگهداری و آموزش و پرورش این دسته از کودکان کمک شایانی به مسئولان آموزش و پرورش، روان شناسان و روان پزشکان خواهد کرد. 
متأسفانه اکثر بررسی ها در مورد پیشرفت درسی و خصوصیات جسمانی و هوشی این کودکان است و درباره مشخصات اجتماعی و عاطفی آنان تحقیقات کافی و دقیق انجام نشده است. اگر هم در بعضی از کتابها به طور جسته و گریخته بحث هایی درباره تیزهوشی شده است بیشتر بر اساس حدس و گمان بوده.

 

لینک دانلود مستقیم فایل

دانــــلــــود

دانلود مستقیم پاورپوینت فصل چهارم کتاب روان شناسی یادگیری (شرطی‌سازی کنشگر: پدیده‌های اصلی) نوشته یحیی سید محمدی

دانلود مستقیم پاورپوینت فصل چهارم کتاب روان شناسی یادگیری (شرطی‌سازی کنشگر: پدیده‌های اصلی) نوشته یحیی سید محمدی با مشخصات Pdf کتاب روانشناسی یادگیری,یحیی سید محمدی,خلاصه کتاب روانشناسی یادگیری,کتاب روان شناسی یادگیری,پاورپوینت روانشناسی یادگیری,فصل چهارم,شرطی‌سازی کنشگر,قانون اثر, ثرندایک

توضیحات بشتر در مورد این فایل:

پاورپوینت فصل چهارم کتاب روان شناسی یادگیری (شرطی‌سازی کنشگر: پدیده‌های اصلی) نوشته یحیی سید محمدی در قالب pptx و در حجم 38 اسلاید:

بخشی از متن:
شرطی‌سازی کنشگر: پدیده‌های اصلی
شرطی‌سازی کلاسیک، تمام آن چیزی را که نیاز به دانستن آن داریم به ما نمی‌گوید. بیشتر رفتارهای ما توسط پیامدهای پیش‌بینی شده کنترل می‌شوند. ما هدف‌ها، قصدها، و امیالی داریم که به طور ارادی به آنها تحقق می‌بخشیم. اعمال ما ارادی و هدف‌گرا هستند، درحال که پاسخ‌های شرطی کلاسیک، نه ارادی و نه هدف‌گرا هستند. در واقع، پیامد یک پاسخ شرطی کلاسیک، درباره اینکه آیا این پاسخ رخ خواهد داد یا خیر، کاری انجام نمی دهد.
رفتار ما ارادی و هدف گراست و توسط پیامدهایش کنترل می شود.
قانون اثر
تلاش ثرندایک این بود که فعالیت هدف گرا را توضیح دهد. ارگانیزم‌ها به رفتارهای زیادی می پردازند که اساسا تصادفی هستند. برخی از این رفتارها وقایع مثبت، پاداش‌ها و یا تقویت کننده ها را در پی دارند که در نتیجه، این رفتارها در آینده احتمال وقوع بیشتری خواهند داشت.
از طرف دیگر، برخی از رفتارها، وقایع منفی یا تنبیه کننده ها را به دنبال دارند که در نتیجه، این رفتارها در آینده از احتمال وقوع کمتری برخوردار خواهند بود. نتیجه نهایی، خزانه رفتارهایی است که پیامدهای مثبت را تولید کرده اند.

 

لینک دانلود مستقیم فایل

دانــــلــــود