دریافت فایل جدید:
پاورپوینت فصل نهم 9 کتاب مدیریت تحول در سازمان نوشته وندال فرنچ و سسیل بل (برنامه های ایجاد
دریافت فایــل
پاورپوینت فصل نهم 9 کتاب مدیریت تحول در سازمان نوشته وندال فرنچ و سسیل بل (برنامه های ایجاد تغییر بین گروهی، و مصالحه گری میانجیگری شخص ثالث) ترجمه حسن دانایی فرد و سید مهدی الوانی در قالب pptx و در حجم 20 اسلاید:
بخشی از متن:
برنامه های ایجاد تغییر بین گروهی
محور توجه این گرئه از برنامه های ایجاد تغییر (در حوزه تحول سازمان) تیم سازی، و بهبود روابط بین گروهی است.
هدف برنامه های ایجاد تغییر بین گروهی عبارتند از
افزایش ارتباطات و تعاملات بین گورههای کاری، کاهش میزان رقابت مخرب (غیرکاری)، و جایگزینی دیدگاه وابستگی بخشی، با نوعی آگاهی از ضرورت وابستگی متقابل عملی، در رابطه با مهمترین فعالیتهای همه گروهها.
هنگامی که بین گروهها تنش، تعارض و یا رقابت وجود دارد، هر گروه دیگری را به جای اینکه به عنوان مجموعه ای بیطرف ببیند آن را دشمن خود می پندارد؛ تعامل و ارتباطات بین دو گروه کاهش می یابد.
هر گروه به خود و نتایج کارش ارزش بیشتری قائل می شود، و نتایج کار گروه دیگر را بی ارزش قلمداد می کند
