بررسی و دانلود فایل دانلود پاورپوینت (اسلاید) سازمانهاي يادگيرنده
دانلود پاورپوینت سازمانهاي يادگيرنده, تعریف سازمان یادگیرنده, منابع ومتون یادگیری سازمانی, مقدمات وشرایط لازم برای یادگیری سازمانی, اصول سازمان یادگیرنده از دیدگاه پیتر سنگه, حلقه های یادگیری در سازمان یادگیرنده, یاد گیری در سازمان, نقش سازما,,,
فایل دانلود پاورپوینت (اسلاید) سازمانهاي يادگيرنده – به روز شده
عنوان: دانلود پاورپوینت (اسلاید) سازمانهاي يادگيرنده
دسته: مدیریت (مدیریت عمومی- مبانی سازمان و مدیریت- اصول مدیریت- تئوری های مدیریت پیشرفته)
فرمت: پاورپوینت(Powerpoint)
تعداد اسلاید: 14 اسلاید
این فایل در 14 اسلاید با عنوان « سازمانهاي يادگيرنده » می باشد که می تواند به عنوان کار کلاسی ( ارائه در کلاس به شکل سمینار یا کنفرانس) برای درسهای مدیریت عمومی- مبانی سازمان و مدیریت- اصول مدیریت و تئوری های مدیریت پیشرفته مورد استفاده قرار گیرد ، بخشهای عمده این فایل شامل موارد زیر است:
تعریف یادگیری
تعریف سازمان یادگیرنده
منابع ومتون یادگیری سازمانی
مقدمات وشرایط لازم برای یادگیری سازمانی
اصول سازمان یادگیرنده از دیدگاه پیتر سنگه
حلقه های یادگیری در سازمان یادگیرنده
ویژگیهای سازمانهای یادگیرنده
یاد گیری در سازمان
مخاطرات سازمانهایی که نگرش ودیدگاههای سازمانهای یادگیرنده را بکار نمی گیرند از دیدگاه مایکل پرن
نقش سازمان یادگیرنده
موانع فرهنگی ایجاد سازمان یادگیرنده
منابع
دانلود پاورپوینت سازمانهاي يادگيرنده, تعریف سازمان یادگیرنده, منابع ومتون یادگیری سازمانی, مقدمات وشرایط لازم برای یادگیری سازمانی, اصول سازمان یادگیرنده از دیدگاه پیتر سنگه, حلقه های یادگیری در سازمان یادگیرنده, یاد گیری در سازمان, نقش سازما,,,
دانلود پاورپوینت سازمانهاي يادگيرنده, تعریف سازمان یادگیرنده, منابع ومتون یادگیری سازمانی, مقدمات وشرایط لازم برای یادگیری سازمانی, اصول سازمان یادگیرنده از دیدگاه پیتر سنگه, حلقه های یادگیری در سازمان یادگیرنده, یاد گیری در سازمان, نقش سازما,,,
عنوان: دانلود پاورپوینت (اسلاید) سازمانهاي يادگيرنده
دسته: مدیریت (مدیریت عمومی- مبانی سازمان و مدیریت- اصول مدیریت- تئوری های مدیریت پیشرفته)
فرمت: پاورپوینت(Powerpoint)
تعداد اسلاید: 14 اسلاید
این فایل در 14 اسلاید با عنوان « سازمانهاي يادگيرنده » می باشد که می تواند به عنوان کار کلاسی ( ارائه در کلاس به شکل سمینار یا کنفرانس) برای درسهای مدیریت عمومی- مبانی سازمان و مدیریت- اصول مدیریت و تئوری های مدیریت پیشرفته مورد استفاده قرار گیرد ، بخشهای عمده این فایل شامل موارد زیر است:
تعریف یادگیری
تعریف سازمان یادگیرنده
منابع ومتون یادگیری سازمانی
مقدمات وشرایط لازم برای یادگیری سازمانی
اصول سازمان یادگیرنده از دیدگاه پیتر سنگه
حلقه های یادگیری در سازمان یادگیرنده
ویژگیهای سازمانهای یادگیرنده
یاد گیری در سازمان
مخاطرات سازمانهایی که نگرش ودیدگاههای سازمانهای یادگیرنده را بکار نمی گیرند از دیدگاه مایکل پرن
نقش سازمان یادگیرنده
موانع فرهنگی ایجاد سازمان یادگیرنده
منابع