کاملترین فایل پاورپوینت فصل دوم کتاب مدیریت کیفیت و بهره وری (استاندارد های مدیریت کیفیت)

دانلود مستقیم پاورپوینت فصل دوم کتاب مبانی و اصول تعلیم و تربیت (اهداف تربیت)

دانلود مستقیم پاورپوینت فصل دوم کتاب مبانی و اصول تعلیم و تربیت (اهداف تربیت) با مشخصات پاورپوینت ,مبانی و اصول تعلیم و تربیت, علی اکبر عجم,مریم انصاری,اصول تعلیم و تربیت ,خلاصه کتاب تعلیم و تربیت,Pdf کتاب مبانی و اصول, تعلیم و تربیت,ppt کتاب مبانی تعلیم و تربیت,فصل دوم,اهداف تربیت,داشتن هدف در زندگی

توضیحات بشتر در مورد این فایل:

پاورپوینت فصل دوم کتاب مبانی و اصول تعلیم و تربیت (اهداف تربیت) نوشته علی‌اکبر عجم، مریم انصاری، احمد میرگل انتشارات دانشگاه پیام نور در قالب pptx و در حجم 67 اسلاید:  

بخشی از متن: 
داشتن هدف در زندگی از لوازم اصلی حیات سعادتمندانه و معناداراست.انسان زمانی امنیت خاطر و آرامش دارد که افق روشنی در اینده خود ببیند وباانگیزه و رضایت درونی برای رسیدن به آنچه که در آن افق، مد نظر دارد تلاش کند.بدترین حالت برای آدمی زمانی است که احساس سرگردانی کند و بلاتکلیف بماند. 
در فرهنگ معین، هدف چنین تعریف شده است: «هر چیز بلند و برافراشته،نشانه تیر آنچه آدمی برای رسیدن به آن بکوشد، مقصود، غایت».
یکی از رویدادهای مهم زندگی، یادگیری است؛ رویدادی که با کل حیات انسان در ارتباط است. اگر یادگیری مؤثر و همه جانبه به وجود نیاید هر رفتاری از انسان سر بزند معیوب یا ناقص خواهد بود. اما یادگیری نیز باید به صورت نظام دارو هدفمند باشد به همین دلیل به برنامه درسی، طرح یادگیری گفته می شود.
 اجزا مختلف این طرح با هدف های روشن و آشکار انسجام می یابد. اگر در طرح یادگیری هدف معلوم نباشد یا معلوم باشد ولی به نحو اصولی و واضح معین نشده باشد هیچ کدام از عناصر برنامه درسی فایده و کارایی لازم را نخواهد داشت. 
هدف، نقش اساسی و محوری در برنامه درسی دارد. به همین دلیل نخستین چیزی که در فرایندبرنامه ریزی درسی باید به آن توجه شود همین اهداف است و آنچه به فعالیت های تربیتی معنا می دهد هدف است. 
*توجه* 
برای دریافت فصل های دیگر کتاب روی لینک زیر کلیک کنید.

برای دریافت پاورپوینت کل کتاب روی لینک زیر کلیک کنید.

 

لینک دانلود مستقیم فایل

دانــــلــــود

دانلود مستقیم پاورپوینت فصل دوم کتاب مدیریت حقوق و دستمزد نوشته یوسف رونق (نظريه هاي حقوق و دستمزد)

دانلود مستقیم پاورپوینت فصل دوم کتاب مدیریت حقوق و دستمزد نوشته یوسف رونق (نظريه هاي حقوق و دستمزد) با مشخصات مدیریت حقوق و دستمزد یوسف رونق,کتاب مدیریت حقوق و دستمزد ,یوسف رونق,پاورپوینت کتاب مدیریت حقوق و دستمزد ,ppt مدیریت حقوق و دستمزد,خلاصه کتاب مدیریت حقوق و دستمزد,خلاصه کتاب مدیریت حقوق,نظريه هاي حقوق و دستمزد,نظريه هاي حقوق,نظريه هاي دستمزد

توضیحات بشتر در مورد این فایل:

پاورپوینت فصل دوم کتاب مدیریت حقوق و دستمزد نوشته یوسف رونق (نظريه هاي حقوق و دستمزد) در قالب pptx و در حجم 46 اسلاید:

بخشی از متن:
 هر نظریه ای با توجه به اصول، شیوهها ، اهمیت مفاهیم ، مقاصد و اهداف ، مورد مطالعه و بررسی قرار میگیرد. این اصول و شیوه ها در واقع تجلی گرایش رویکردهایی هستند که در نظریه ها یا تئوریها، زیر ساخت درک خواننده را از مفاهیم بنا می کنند و هر کدام برگرفته از نظام ارزشی اقتصادی و فرهنگی خاصی است
 مواردی از قبیل سطح عمومی دستمزد ، ساختار مزد، تفاوت نرخ دستمزد در شرایط زمانی و مکانی خاص ، تمایلات انسان نسبت به کار شغل خاص علل جابجایی کارکنان نشان از پیچیدگی نظام پرداخت دارد و این پیچیدگی ها باید مورد مطالعه و بررسی قرار گیرد. 
نظریه های پرداخت سعی در تعیین پیچیدگی ها نظام پرداخت دارد و مسائل سازمانها از قبیل حفظ و جذب نیروی انسانی را با هدف افزایش بهره وری و تامین حداقل بهره وری و تامین حداقل رفاه اجتماعی و یا سایر مسائل مربوط را مورد بررسی قرار میدهد 
نظریه های پرداخت می تواند با برنامه ریزی صحیح و اتخاذ تصمیمات مناسب مسائل را سریعتر بر پایه مبانی و اصول علمی مدیریت حل و فصل نماید . این نظریه ها از لحاظ مفهمومی قابل دسته بندی و تفکیک نیست . اما از لحاظ پویایی و ایستایی ، تمرکز یا عدم تمرکز در سیاست گذاری پرداخت و خط مشی ، اثرات گروهی و مواردی از این قبیل مورد قابل تقسیم بندی است . 
نظریه ها با توجه به ساختار اقتصادی ، سیاسی، اجتماعی، فرهنگی، و ارزشی یک نظام قابل بررسی هستند اصول و اهداف حاکم بر نظریه ها ، اثرات و نقش نظریه ها به شرح زیر بیان می شود :

 

لینک دانلود مستقیم فایل

دانــــلــــود

دانلود مستقیم پاورپوینت فصل دوم کتاب مدیریت کیفیت و بهره وری (استاندارد های مدیریت کیفیت)

دانلود مستقیم پاورپوینت فصل دوم کتاب مدیریت کیفیت و بهره وری (استاندارد های مدیریت کیفیت) با مشخصات پاورپوینت , کتاب مدیریت کیفیت و بهره وری ,مدیریت کیفیت ,مدیریت کیفیت و بهره وری,پرویز فتاحی, پیام نور,خلاصه مدیریت کیفیت,کتاب مدیریت کیفیت,استاندارد های مدیریت کیفیت,استاندارد های مدیریت, کیفیت,فصل دوم,سازمان های استاندارد

توضیحات بشتر در مورد این فایل:

پاورپوینت فصل دوم کتاب مدیریت کیفیت و بهره وری (استاندارد های مدیریت کیفیت) نوشته پرویز فتاحی انتشارات پیام نور در قالب pptx و در حجم 41 اسلاید جامع:

بخشی از متن: 
مقدمه 
کسب موفقیت جهت حضور مداوم در بازارهای ملی، منطقه ای و بین المللی، تحت تأثیر رقابت های فشرده و افزایش عرضه نسبت به تقاضا، همواره به عوامل اساسی کیفیت، قيمت و سرعت بستگی دارد. این سه عامل، عوامل زیادی از قبیل دوام، ایمنی، خدمات بعد از فروش، به روز بودن، رضایت مشتریان، تحویل به موقع و … را در بر می گیرد. سازمانها و شرکتها همواره به دنبال راه هایی برای ارتقای سطح عملکرد خود در سه شاخص فوق بوده اند. ظهور روش های مختلف بهبود کیفیت، کاهش زمان سیکل، کاهش زمان عرضه به بازار، کاهش قیمت تمام شده و …نمونه ای از تلاش محققین، سازمانها، انجمن های صنفی و دول در این زمینه بوده است.
یکی از روش های ارایه شده برای رشد و توسعه کیفیت در سایر سازمان ها، استانداردهای مختلف مرتبط با کیفیت می باشند. در این بخش، ابتدا به بررسی تعدادی از سازمانهای بین المللی استاندارد پرداخته و سپس استانداردهای مدیریت کیفیتی و همچنین استانداردهای خانواده را که می توان گفت فراگیر ترین استاندارد در بین استانداردهای مدیریت کیفیت و حتی در بین کلیه استانداردها بوده است، بررسی خواهد شد. در پایان نیز به تعدادی از استانداردهای رایج در حوزه مدیریت کیفیت اشاره خواهد شد.
مروری بر بعضی از سازمانهای استاندارد
استانداردها توسط سازمان های خصوصی، ملی و بین المللی استاندارد در سرتاسر جهان تدوین می شوند. سازمان های بین المللی و ملی، مهم ترین نقش را در جهت توسعه استانداردها ایفا می کنند.

 

لینک دانلود مستقیم فایل

دانــــلــــود