دریافت فایل جدید:
پاورپوینت آشنايي با مفاهيم و نحوه اجراي گمبا كايزن در واحدهاي خدماتي و صنعتي
دریافت فایــل
نوع فایل: ppt (قابل ويرايش و آماده پرينت)
تعداد اسلاید: 29 اسلاید
كايزن(KAIZEN) چيست ؟
KAI = تغيير ZEN = حالت خوب
KAIZEN = CONTINUOUS IMPROVEMENT
KAIZEN = تغيير در جهت بهتر شدن
كايزن = بهبود مستمر با مشاركت گروهي
قدرت و اعتبار يك سازمان در ايجاد تحولات يك شبه و بدون پشتوانه نيست
بلكه …
قدرت در استمرار است ،
حتي اگر
بهبود ايجاد شده كوچك باشد.
Continuation is Power
اگر علاقه مند به داشتن فردايي روشن و آباد براي كشورمان و سعادت و بهروزي فرزندانمان هستيم ، بايد به اين امر ايمان داشته باشيم كه ساختن فردا جز با دستان ما امكان پذير نيست.
…… و به اين نكته نيز واقف باشيم كه پيشرفت و توسعه يكباره و دفعي ايجاد نخواهد شد، همان گونه كه مشكلات نيز يكباره به وجود نيامده اند. پس توسعه گام به گام و تدريجي است .
مودا(MUDA) چيست؟
MUDA = WASTE = فاقد ارزش
هر فعاليتي كه براي سازمان ايجاد هزينه مي كند
اما براي مشتري نهايي ارزشي توليد نمي كند.
سازمان براي حفظ بقاي خود بايد تا جايي كه مي تواند
از انجام فعاليت هاي غير ارزش آور پرهيز كند .
