فایل جدید مقاله چرخه حیات سازمان

چرخه حيات سازمان مهم ترين مسئله اي است كه هر شركتي با آن روبرو مي شود. ساختار سازماني در درجه دوم اهميت قرار دارد. چرخه حيات سازمان نشان مي دهد كه يك شركت چگونه رشد مي كند ، بزرگ مي شود (توسعه مي يابد) و سرانجام مي ميرد (منحل مي گردد). چرخه حيات سازمان مانند چرخه حيات محصول در عمليات بازاريابي است. مراحل چرخه حيات سازمان عبارتند از: تولد- رشد- بلوغ- پيري و مرگ…

چرخه حيات يك سازمان:
طراحي شغل:
مدلهاي ويژگي شغلي:
جايگزيني مدير عامل:
رهبري:
مديريت فرهنگ سازماني:
استراتژي رشد از طريق خريداري يك شركت ديگر و مديريت فرهنگ هاي مختلف:
برنامه ريزي عملي:
مديريت بر مبناي هدف (MBO) (Management By Objectives)
مديريت كيفيت جامع (T.Q.M): (Total Quality Management.)
رهبري و ملاحظات بين المللي:
جمع بندي: