بروزترین فایل پاورپوینت فصل ششم کتاب اصول مصاحبه بالینی بر اساس DSM5 (گام های پنج گانه برای تشخیص گذاری))

فایل پاورپوینت فصل ششم کتاب اخلاق حرفه ای در مدرسه (از مدیریت بر خود تا مدیریت مدرسه) نوشته احد فرامرز – دریافت آسان و مستقیم

کاربر گرامی فایل پاورپوینت فصل ششم کتاب اخلاق حرفه ای در مدرسه (از مدیریت بر خود تا مدیریت مدرسه) نوشته احد فرامرز با قابلیت دریافت آسان و مستقیم از سایت مرجع برای شما آماده شده است. این فایل دارای مطالب کلیدی و مهم اخلاق حرفه ای در مدرسه ,پاورپوینت اخلاق حرفه ای در مدرسه ,خلاصه کتاب اخلاق حرفه ای در مدرسه ,خلاصه کتاب اخلاق حرفه ای در مدرسه قراملکی,ppt اخلاق حرفه ای در مدرسه,اخلاق مدیریت کلاس,,فصل ششم,از مدیریت بر خود تا مدیریت مدرسه می باشد توضیحات کامل تر در زیر آمده است:

پاورپوینت فصل ششم کتاب اخلاق حرفه ای در مدرسه (از مدیریت بر خود تا مدیریت مدرسه) نوشته احد فرامرز قراملكی‏، ‏زينب برخورداری ‏‏، ‏فائزه موحدی‏‏ در قالب pptx و در حجم 40 اسلاید:

بخشی از متن: 

موفقیت حرفه ای معلمان و مدیران در گرو ارتباط سازنده و اخلاقی با همه افراد در محیط درونی و بیرونی کلاس و مدرسه است. مهم ترین توقع از معلم، مهارت رفتار ارتباطی بین شخصی یا ارتباط اثربخش با دانش آموزان است. مؤثرترین مهارت مدیران مدارس، ارتباط سازنده و اخلاقی با دانش آموزان، اولیاء آنان، همکاران علمی و اجرایی، مدیران بالادست و سایر افراد مرتبط با مدرسه است. 
اثربخشی و زیان بار بودن رفتار ارتباطی فرد با دیگران، بیش و کم، بر سبک ارتباطی آن فرد با خویشتن استوار است، زیرا رفتار ارتباطی درون شخصی، بنیان رفتار ارتباطی بین شخصی و برون شخصی است. اثربخشی و اخلاقی بودن تعامل شخص با خود، میوه شیرین مدیریت و تدبير آگاهانه فرد بر خود است. کسی که از مدیریت بر خویش ناتوان باشد، البته از مدیریت بر مدرسه و یا کلاس نیز ناتوان خواهد بود. 

 

از طریق لینک زیر میتوانید فایل را دریافت کنید

دانلود مستقیـــم فایــل

به امید ارائه خدماتی پایدار و در خور به شما عزیزان

فایل پاورپوینت فصل ششم کتاب ارزشیابی شخصیت (آزمون رورشاخ – دریافت آسان و مستقیم

کاربر گرامی فایل پاورپوینت فصل ششم کتاب ارزشیابی شخصیت (آزمون رورشاخ با قابلیت دریافت آسان و مستقیم از سایت مرجع برای شما آماده شده است. این فایل دارای مطالب کلیدی و مهم کتاب ارزشیابی شخصیت ,پاورپوینت ارزشیابی شخصیت ,مرتضی ترخان,خلاصه کتاب ارزشیابی شخصیت ,پاورپوینت کتاب ارزشیابی شخصیت ,پیام نور,ppt کتاب ارزشیابی شخصیت ,pdf کتاب ارزشیابی شخصیت,آزمون رورشاخ, آزمون اندریافت موضوع بزرگسالان, tat می باشد توضیحات کامل تر در زیر آمده است:

پاورپوینت فصل ششم کتاب ارزشیابی شخصیت (آزمون رورشاخ آزمون اندریافت موضوع بزرگسالان (tat)) نوشته مرتضی ترخان (پیام نور) در قالب pptx و در حجم 36 اسلاید:
بخشی از متن: 
آزمون رورشاخ 
 یکی از معمول ترین و رایج ترین آزمون های فرافکنی، آزمون لکه های جوهر رورشاخ است که توسط هرمان رورشاخ در سال ۱۹۲۱ ارائه گردید. رورشاخ در سال ۱۸۸۶ در شهر زوریخ متولد شد. او گرچه تحصیلات دانشگاهی خود را در زمینه پزشکی به اتمام رساند، ولی از همان اوان کودکی استعداد فوق العاده ای در زمینه نقاشی داشت. او نه تنها به نقاشی علاقه شدیدی داشت، بلکه علاقه وافری به واکنش های افراد نسبت به یک اثر نقاشی داشت. 
رورشاخ قبل از ابداع لوح های خود، برای مدتهای مدیدی، انواع لکه های جوهر را روی گروه های مختلفی از افراد از جمله بیماران روانی، عقب ماندگان ذهنی، افراد بهنجار، هنرمندان، دانشمندن و پژوهشگران اجرا نمود تا این که آزمون خود را در سال ۱۹۲۱ با ۱۰ کارت که روی هر یک از آنها یک لکه جوهر متقارن وجود داشت، به جامعه روان شناسی به خصوص روان تحلیل گری تقدیم نمود. و امروز به عنوان یکی از مهم ترین و رایج ترین آزمون های فرافکنی در عرصه روان شناسی می باشد 

 

از طریق لینک زیر میتوانید فایل را دریافت کنید

دانلود مستقیـــم فایــل

به امید ارائه خدماتی پایدار و در خور به شما عزیزان

فایل پاورپوینت فصل ششم کتاب اخلاق و احکام کسب و کار (طراحی سیستم ارتباطات و اطلاعات مدیریت – دریافت آسان و مستقیم

کاربر گرامی فایل پاورپوینت فصل ششم کتاب اخلاق و احکام کسب و کار (طراحی سیستم ارتباطات و اطلاعات مدیریت با قابلیت دریافت آسان و مستقیم از سایت مرجع برای شما آماده شده است. این فایل دارای مطالب کلیدی و مهم کتاب اخلاق و احکام کسب و کار,محمد مهدی پرهیزگار,روح‌ الله حسینی,پیام نور,خلاصه کتاب اخلاق و احکام کسب و کار,پاورپوینت اخلاق و احکام کسب و کار,پاورپوینت اخلاق کسب و کار,pdf اخلاق و احکام کسب و کار,فصل ششم,طراحی سیستم ارتباطات و اطلاعات مدیریت می باشد توضیحات کامل تر در زیر آمده است:

پاورپوینت فصل ششم کتاب اخلاق و احکام کسب و کار (طراحی سیستم ارتباطات و اطلاعات مدیریت مبتنی بر اصول اخلاقی از نظر اسلام) نوشته محمد مهدی پرهیزگار و روح‌ الله حسینی انتشارات پیام نور در قالب pptx و در حجم 16 اسلاید:

بخشی از متن:
عناصر اخلاقی سیستم ارتباطات 
سیستم ارتباطات موثر و کارآمد از عناصر اخلاقی مختلفی تشکیل شده است. 
در صورت وجود عناصر اخلاقی و نهادینه کردن آنها در سیستم ارتباطی و رعایت آنها در روابط بین افراد و گروهها می تواند فواید بیشماری را عاید جوامع و سازمانها نماید. 
امانتداری
 امام علی (ع) می فرماید:
«کسی که امانت الهی را خوار شمارد، و دست به خیانت آلوده کند، خود و دین خود را پاک نساخته، و درهای خواری را در دنیا به روی خود گشوده است، و در قیامت خوارتر و رسواتر خواهد بود؛
در قرآن خداوند سبحان می فرماید: 
«خداوند سبحان شما را امر می کند که هر گونه امانتی را به اهل آن برسانید و در آن خیانت روا ندارید» 
امام علی (ع): 
راس مسلمانی امانتداری است. 

 

از طریق لینک زیر میتوانید فایل را دریافت کنید

دانلود مستقیـــم فایــل

به امید ارائه خدماتی پایدار و در خور به شما عزیزان

فایل پاورپوینت فصل ششم کتاب انگیزش و هیجان (نیاز های روان شناختی) نوشته مارشال ریو – دریافت آسان و مستقیم

کاربر گرامی فایل پاورپوینت فصل ششم کتاب انگیزش و هیجان (نیاز های روان شناختی) نوشته مارشال ریو با قابلیت دریافت آسان و مستقیم از سایت مرجع برای شما آماده شده است. این فایل دارای مطالب کلیدی و مهم کتاب انگیزش و هیجان,جان مارشال ریو ,یحیی سید محمدی ,خلاصه کتاب انگیزش و هیجان,ویراست هفتم,پاورپوینت انگیزش و هیجان,پاورپوینت,نیاز های روان شناختی,فصل ششم می باشد توضیحات کامل تر در زیر آمده است:

پاورپوینت فصل ششم کتاب انگیزش و هیجان (نیاز های روان شناختی) نوشته مارشال ریو ترجمه یحیی سیدمحمدی در 25 اسلاید به صورت خلاصه و جامع تمام نیازهای یک دانشجو را از این فصل براورده می کنند

بخشی از متن:
مقدمه:
در این فصل؛اهمیت انگیزشی سه نیاز روانشناختی خود مختاری،شایستگی، و ارتباط را بررسی میکنیم. موضوع این فصل این است وقتی افراد در محیطی هستند که از نیازهای روانشناختی آنها حمایت و آنهارا پرورش میدهد، در این صورت آنچه در پی خواهد بود، مشغولیت نیرومند، رشد سالم، و تجربه ی مطلوب است.
نیازهای روان شناختی ارگانیزمی بچه ها بخوبی نشان می دهند که چگونه نیازهای روان شناختی ارگانیزمی، فرد را برای ورزش و پرورش مهارت ها با انگیزه می کنند. بچه ها بدون هر گونه انگیزش آشکار، به جز اینکه فقط می خواهند کاری را بهتر از گذشته انجام دهند، مدام به این طرف و آن طرف می دوند. اینکه کودکان چه فعالیت ها، مهارت ها و ارزش هایی را مهم بدانند، به نگرش ها، ارزش ها، و جو عاطفی که افراد مهم در زندگی آنها فراهم می کنند، بستگی دارد(به خاطر نیاز به ارتباط). در مجموع نیازهای روان شناختی ارگانیزمی خود مختاری، شایستگی، و ارتباط، انگیزشی طبیعی را برای یادگیری و رشد کردن تامین می کنند.  بقای هر ارگانیزمی به محیط آن بستگی دارد، زیرا محیط منابعی چون غذا، آب، حمایت اجتماعی، و تحریک عقلانی تامین می کند و همه ارگانیزمها برای تعامل کردن با محیط شان تجهیز شده اند، به طوری که همه آنها از مهارت ها و انگیزش لازم برای به کار گرفتن و پرورش دادن این مهارت ها، برخوردارند. نظریه های ارگانیزمی اعلام می دارند که محیط ها مرتبا تغییر می کنند و بنابراین، ارگانیزمها برای سازگار شدن با این تغییرات، باید انعطاف پذیر باشند. رویکرد ماشینی ، ضد رویکرد ارگانیزمی است. در نظریه های ماشینی، محیط بر انسان تاثیر می گذارد و انسان واکنش نشان می دهد. برای مثال، محیط، گرما تولید می کند و انسان به صورت قابل پیش بینی و خودکار، با عرق کردن پاسخ می دهد.

 

از طریق لینک زیر میتوانید فایل را دریافت کنید

دانلود مستقیـــم فایــل

به امید ارائه خدماتی پایدار و در خور به شما عزیزان

فایل پاورپوینت فصل ششم کتاب اصول مصاحبه بالینی بر اساس DSM5 (گام های پنج گانه برای تشخیص گذاری)) – دریافت آسان و مستقیم

کاربر گرامی فایل پاورپوینت فصل ششم کتاب اصول مصاحبه بالینی بر اساس DSM5 (گام های پنج گانه برای تشخیص گذاری)) با قابلیت دریافت آسان و مستقیم از سایت مرجع برای شما آماده شده است. این فایل دارای مطالب کلیدی و مهم پاورپوینت فصل ششم, کتاب اصول مصاحبه بالینی, DSM 5 ,گام های پنج گانه , تشخیص گذاری,,,اصول مصاحبه بالینی اوتمر,,خلاصه کتاب اصول مصاحبه بالینی ,,,بهترین خلاصه کتاب, اصول مصاحبه بالینی اوتمر,,پاورپوینت روان شناسی می باشد توضیحات کامل تر در زیر آمده است:

پاورپوینت فصل ششم کتاب اصول مصاحبه بالینی بر اساس DSM5 (گام های پنج گانه برای تشخیص گذاری) در 15 اسلاید به صورت خلاصه و جامع تمام نیازهای یک دانشجو را از این فصل براورده می کنند این پاورپوینت قابل ویرایش می باشد:

بخشی از متن:
 سرنخ های تشخیص 
 ملاکهای تشخیص
 تاریخچه روانپزشکی 
 تشخیص
 پیش آگهی
1.سرنخ های تشخیص
در این رابطه چطور به بهترین نحو می توانید به بیمار کمک کنید؟ 
بیماران به سه روش مشکلشان را بیان می کنند:
به صورت بیان ناراحتی های روزمره
بیان شکایت اصلی
نشانه ها
طی فرآیند تشخیص 3 فهرست بدست می آید :
فهرست تشخیص ها که باید در نظر گرفته شوند . 
فهرست تشخیص هایی که باید رد شوند . 
تشخیص هایی که هنوز نیاز به کاوش دارند .

 

از طریق لینک زیر میتوانید فایل را دریافت کنید

دانلود مستقیـــم فایــل

به امید ارائه خدماتی پایدار و در خور به شما عزیزان