خود

پاورپوینت تاثير رفتارهای خود را دست كم نگيريد – فایل جدید

پاورپوینت تاثير رفتارهای خود را دست كم نگيريد,پاورپوینت, تاثير ,رفتارهای, خود, را, دست, كم, نگيريد,

نوع فایل.ppt: (قابل ويرايش و آماده پرينت)
تعداد اسلاید : 8 اسلاید

قسمتی از متن.ppt:

يكی از روزهای سال اول دبيرستان بود. من از مدرسه به خانه بر می گشتم كه يكی از بچه های كلاس را ديدم. اسمش كايل بود و انگار همه‌ی كتابهايش را با خود به خانه می برد.
با خودم گفتم: ”كی اين همه كتاب رو آخر هفته به خانه می بره. حتما اين پسر خيلی بی حالی است!“
من برای آخر هفته ام برنامه‌ ريزی كرده بودم. (مسابقه‌ی فوتبال با بچه ها، مهمانی خانه‌ی يكی از همكلاسی ها) بنابراين شانه هايم را بالا انداختم و به راهم ادامه دادم.‌
همينطور كه می رفتم،‌ تعدادی از بچه ها رو ديدم كه به طرف او دويدند و او را به زمين انداختند. كتابهاش پخش شد و خودش هم روی خاكها افتاد.

 

دانلود مستقیم فایل

پاورپوینت شيوه هاي افزايش ارتباط خود با ديگران – فایل جدید

پاورپوینت شيوه هاي افزايش ارتباط خود با ديگران,پاورپوینت, شيوه هاي, افزايش, ارتباط, خود ,با, ديگران,

نوع فایل.ppt: (قابل ويرايش و آماده پرينت)
تعداد اسلاید : 21 اسلاید

قسمتی از متن.ppt:

 شيوه هاي افزايش ارتباط خود با ديگران
مقدمه
امروزه ما در دنيايي زندگي مي كنيم كه ناگزيرازارتباط وبرخورد با ديگران هستيم آنچه مسلم است كه هيچ كس قادر  نيست بدون كمك ومساعدت وارتباط با ديگران ، نيازهاي معمولي خود را برطرف سازد .حال سئوالي كه اينجا مطرح مي شود اين است كه چگونه بايد با ديگران ارتباط برقرار كنيم وجهت افزايش اين ارتباط چه كارهايي بايد انجام دهيم يا اينكه چه كارهايي نبايد انجام دهيم.

ارتباطات عامل ومنشا بسياري از شاديها وغصه ها و رنجها زندگي است ، زندگي شاد ، زندگي سرشار از دوستي است . روشن است كه با افراد متفاوت ، رفتارهاي متفاوتي خواهيم داشت تاكيد بر خصوصيات مشترك، ارتباط را موثر مي كند ، ما انسانها با يكديگر مشتركات فراوان داريم ،با كمي تمرين مي توان خود را همراه ديگران بيابيم و با آنها دوست وهم راي شويم.

 شيوه هاي(راههای ) افزايش ارتباط خود با ديگران
1- صريح وصادق بودن
2- احساسات خود را بيان كردن
3- زمينه مشترك ونكات مشابه را يافتن
4- همدلي وهمدردي كردن
6- سيستم روحي افراد را شناختن وتقليد از آنها
7- شخصيت افرادرا در نظر گرفتن
 شيوه هاي(راههای ) افزايش ارتباط خود با ديگران
8- تقويت نمودن عزت نفس
9- محترم شمردن احساس طرف مقابل
10- سكوت نمودن
11- عدم افراط در موعظه
12- وقت وموقعيت شناس بودن
13- مخالفت نمودن به شيوه مناسب
14-يكي بودن قول وعمل

 

دانلود مستقیم فایل

پاورپوینت اموزش مکانیک – فایل جدید

پاورپوینت اموزش مکانیک,پاورپوینت ,اموزش, مکانیک,پاورپوینت مكانيك خودرو خود باشيد,پاورپوینت ,مكانيك, خودرو, خود, باشيد,

نوع فایل.ppt: (قابل ويرايش و آماده پرينت)
تعداد اسلاید : 16 اسلاید

قسمتی از متن.ppt:

صفحه درجات و علائم خودرو

لامپ اخطار درجه حرارت آب موتور
(جوش آمدن موتور)نورقرمز

چنانچه اين لامپ روشن گردد بايد خودرو را متوقف كنيم اين لامپ زماني روشن مي شود كه فشار و گرماي زيادي به موتور وارد شود كه غالبا به دلايل طبيعي مثل حركت زياد در تابستان بخصوص در گردنه ها و ترافيك ، دنده سنگين و بارزياد و دلايل فني كه مربوط به سيستم خنك كاري ميشود بوجود مي آيد در اين حالت در كاپوت را باز كرده و در ابتداي كار درب رادياتور را باز نكنيد چون بخاطر جوش آمدن آب موتور، آب جوش به سر وصورت ما پاشيده شده و باعث سوختگي شديد ميشود .

سالم بودن تسمه
اگر تسمه پروانه سالم بود نبايستي موتور را خاموش كرد بلكه با ريختن آب روي رادياتور به خنك شدن سريع موتور كمك كنيم و بعد از چند دقيقه درب رادياتور را كمي باز كرده تا مقداري از فشار و گرماي داخل رادياتور خارج شود مجدداْ آب روي بدنه رادياتور مي ريزيم سپس با يك كهنه خيس درب رادياتور را باز مي كنيم و در داخل رادياتور آب اضافه مي كنيم و اين عمل را تا زماني انجام ميدهيم تا لامپ اخطار درجه حرارت موتور در جلو داشبورد خاموش شود .

 

دانلود مستقیم فایل

پاورپوینت از شغل خود لذت ببرید – فایل جدید

پاورپوینت از شغل خود لذت ببرید ,پاورپوینت, از, شغل, خود, لذت ,ببرید ,

نوع فایل.ppt: (قابل ويرايش و آماده پرينت)
تعداد اسلاید : 12 اسلاید

قسمتی از متن.ppt:

از شغل خود لذت ببرید
وگرنه ضرر کرده اید

شر ط اصلی کار و کسب ثروت داشتن آرامش و لذت بردن از لحظه لحظه های آن کار است .

بنابراین بهتر است رضایت شغلی خود را افزایش دهید و از زندگی خود بیشتر لذت ببرید .

عوامل افزایش رضایت شغلی
رضایت در کار را ”انتخاب ” کنید

رضایت در اصل یک انتخاب است شما می توانید رضایت در کار را انتخاب کنید .
درباره کار مثبت فکر کنید .
بر روی کار مورد نظر تمرکز کنید .
از افراد منفی گرا و غیبت کردن اجتناب کنید .
کاری که دوست دارید را ، هر روز انجام دهید

شاید شغل خود را دوست نداشته باشید و یا فکر کنیدکه چیز جالبی در کار پیدا نمی کنید ولی شما می توانید به خود ، علایق و مهارت هایتان نگاه کنید و چیزی را که هر روز با انجام آن می توانید لذت ببرید را بیابید و هر روز آن را انجام دهید بنابراین شغل شما به نظر بد نخواهد بود .

 

دانلود مستقیم فایل

پاورپوینت فصل دوم کتاب روانشناسی اجتماعی (خود) نوشته لوک بدار – فایل جدید

پاورپوینت, فصل دوم,خلاصه روانشناسی اجتماعی,لوک بدار,ژوزه دزیل,لوک لامارش,حمزه گنجی,خود,خودپنداره,پاورپوینت روانشناسی اجتماعی,خلاصه کتاب, روانشناسی اجتماعی لوک بدار,ppt روانشاسی اجتماعی حمزه گنجی,دانلود کتاب روانشناسی اجتماعی

پاورپوینت فصل دوم کتاب روانشناسی اجتماعی (خود) نوشته لوک بدار، ژوزه دزیل و لوک لامارش ترجمه حمزه گنجی در قالب pptx  و در حجم 31 اسلاید: 

بخشی از متن: 
 خود به چه معناست؟ 
در روانشناسی خود عبارت است از مجموعه ویژگی های فردی که موجب تفاوت فرد از دیگران یا شباهت به دیگران می شود. 
 خود سه بعد دارد.  
من کیستم 
چگونه خودم را ارزیابی می کنم 
و چگونه عمل می کنم. 

خودپنداره 
خودپنداره به این صورت تعریف می شود:  مجموعه باورهایی که شخص درباره خود دارد. عزت نفس عبارت است از ارزیابی و شخص از ویژگیهای خاص خود. 
 همچنین نقش های متفاوتی که به خود نسبت می‌دهم، همان هایی است که به دیگران عرضه می کند: چیزی که معرفی خود یا ارائه خود نامیده می شود. 

 

دانلود مستقیم فایل

پاورپوینت فصل دهم 10 کتاب نظریه های شخصیت شولتز (کارل راجرز- نظریه ی خودشکوفایی) – فایل جدید

نظریه های شخصیت شولتز,خلاصه کتاب نظریه های شخصیت,شولتز,دوان پی شولز,سیدنی الن شولتز,یحیی سید محمدی,نظریه های شخصیت دوان شولتز pdf,خلاصه نظریه های شخصیت شولتز,پاورپوینت نظریه شخصیت شولتز,ppt نظریه های شخصیت شولتز,کارل راجرز,مراجع محوری,خود,,,

پاورپوینت فصل دهم 10 کتاب نظریه های شخصیت (کارل راجرز- نظریه ی خودشکوفایی) نوشته دوان پی شولتز و سیدنی الن شولتز ترجمه یحیی سید محمدی در قالب pptx و در حجم 50 اسلاید:  
بخشی از متن:  
کارل راجرز سردمدار مکتب مراجع محوري است که رویکرد پرطرفداري را به روان درمانی به وجود آورد که ابتدا به درمان بی رهنمود یا متمرکز بر درمان جو معروف بود و اخیراً درمان متمرکز بر شخص نامیده می شود. این نوع روان درمانی، مقدار زیادي پژوهش را به وجود آورده و در درمان اختلال هاي هیجانی کاربرد گسترده اي پیدا کرده است.
نظریه ي شخصیت راجرز، همان نظریه ي مازلو، در اصول روان شناسی انسان گرا ریشه دارد که راجرز می خواست آن را دررابطه ي بیمار- درمانگر به کار ببرد. این نظریه از تجربیات او در کار کردن با درمان جوها به دست آمد و نه از پژوهش تجربی آزمایشگاهی. بنابراین، تدوین هاي او درباره ي ساختار و مجموعه ي نیروهاي شخصیت، از رویکرد درمانی او ناشی می شوند.
راجرز می گوید این خود شخص است و نه درمانگر که چنین تغییري را هدایت می کند. نقش درمانگر، کمک یا تسهیل کردن این درمان است.
راجرز اعتقاد داشت که ما موجودات معقولی هستیم که تحت سلطه ي ادراك هشیار از خود و دنیاي تجربی مان قرارداریم. مقدار ناچیزي از موضع فرویدي در نظریه ي راجرز وجود دارد.
*توجه*
برای دریافت پاورپوینت کل کتاب روی لینک زیر کلیک کنید

 برای دریافت دیکر فصل های کتاب روی لینک زیر کلیک کنید

 

دانلود مستقیم فایل