فصل ششم

پاورپوینت فصل ششم کتاب روش های تحقیق در علوم رفتاری (جامعه، نمونه و روش نمونه گیری) نوشته زهره سرمد | دریافت فایل جدید

دریافت فایل جدید:

پاورپوینت فصل ششم کتاب روش های تحقیق در علوم رفتاری (جامعه، نمونه و روش نمونه گیری) نوشته زهره سرمد

دریافت فایــل

پاورپوینت فصل ششم کتاب روش های تحقیق در علوم رفتاری (جامعه، نمونه و روش نمونه گیری) نوشته زهره سرمد، عباس بازرگان، الهه حجازی در قالب pptx و در حجم 11 اسلاید: 


بخشی از متن: 
یک جامعه­ ی آمار عبارت است از مجموعه ای از افراد یا واحدها که دارای یک صفت مشترک باشند. معمولا در پژوهش، جامعه مورد بررسی دارای یک صفت مشترک هستند مثلا دانشجویانی که در یک مقطع زمانی ثبت نام کرده اند.

دریافت فایــل

مارس 16, 2023 by روانشناسی و روانپزشکی 0

پاورپوینت فصل ششم کتاب مبانی مدیریت منابع انسانی (جبران خدمت کارکنان) نوشته گری دسلر | دریافت فایل جدید

دریافت فایل جدید:

پاورپوینت فصل ششم کتاب مبانی مدیریت منابع انسانی (جبران خدمت کارکنان) نوشته گری دسلر

دریافت فایــل

پاورپوینت فصل ششم کتاب مبانی مدیریت منابع انسانی (جبران خدمت کارکنان) نوشته گری دسلر با ترجمه علی پارساییان و محمد اعرابی در قالب pptx و در حجم 16 اسلاید: 

بخشی از متن:  
برخی از قوانین مهم مربوط به جبران خدمت کارکنان
1- قانون – دیویس بیکن 1931: در این قانون به وزارت کار آمریکا تکلیف می شود که نرخ دستمزد کارکنان شرکت های طرف قراردادهای دولت مرکزی را تعیین نماید.
2- قانون قراردادهای دولتی والش – هیلی 1936: در این قانون معیارهای کار در مورد قراردادهای دولتی که مبلغ قرارداد به بیش از ده هزار دلار برسد، ارائه شده است. 
3- قانون پرداخت برابر 1963: این قانون برابر یک اصلاحیه و متمم قانون معیارهای دستمزد منصضانه است و بیانگر این مطلب است که نمی توان به کارکنانی از یک جنس (مثلا زن) دستمزدی پایین تر پرداخت کرد. 

دریافت فایــل

مارس 16, 2023 by مدیریت 0

پاورپوینت فصل ششم کتاب روان درمانی و مشاوره گروهی (عوامل درمانی در گروه درمانی) نوشته باقر ثنایی | دریافت فایل جدید

دریافت فایل جدید:

پاورپوینت فصل ششم کتاب روان درمانی و مشاوره گروهی (عوامل درمانی در گروه درمانی) نوشته باقر ثنایی

دریافت فایــل

پاورپوینت فصل ششم کتاب روان درمانی و مشاوره گروهی (عوامل درمانی در گروه درمانی) نوشته باقر ثنایی در قالب pptx و در حجم 44 اسلاید:

بخشی از متن:
هر گروه یا روش گروهی دارای یک «صورت» و یک «هسته» است.
صورت : ظاهر ، شکل ، فنون، و زبان خاصی که مختص به یک مکتب درمانی است.
هسته: تجربه ای که ذاتی هر روند درمانی است (مکانیسم های بنیادین تغییر عوامل درمانی)
هر گونه تغییر در بیمار بسته به عوامل درمانی دارد مثلا تغییر شخصیت بیش از همه بسته به واکنش های متقابل اعضای گروه است.
تبعیت درمانگر از یک روش خاص، در مراحل اولیه درمان واجد اهمیت است و به افزایش اعتماد بیمار به روش درمانی کمک می کند

*توجه* 
برای دریافت فصل های دیگر کتاب روی لینک زیر کلیک کنید.

برای دریافت پاورپوینت کل کتاب روی لینک زیر کلیک کنید.

دریافت فایــل

مارس 16, 2023 by روانشناسی و روانپزشکی 0

پاورپوینت فصل ششم کتاب روان شناسی سیاسی (زیست شناسی، مغز و شناخت) نوشته سعید عبدالملکی | دریافت فایل جدید

دریافت فایل جدید:

پاورپوینت فصل ششم کتاب روان شناسی سیاسی (زیست شناسی، مغز و شناخت) نوشته سعید عبدالملکی

دریافت فایــل

پاورپوینت فصل ششم کتاب روان شناسی سیاسی (زیست شناسی، مغز و شناخت) نوشته سعید عبدالملکی در قالب pptx و در حجم 19 اسلاید:

بخشی از متن: 
شناخت و هیجان، معمولا دو فرآیند مرتبط و به هم وابسته هستند. 
 شناخت بطور کلی، فرایند و کارکرد ذهنی پیچیده ای بوده که غیر قابل مشاهده است. 
 هیجانات به اشکال و جلوه های گوناگون در رفتار و زبان بدن ما جلوه گر می شوند. 
 زیست شناسی : 
 افلاطون در کتاب جمهوریت تاکید می کند اساسا تنوع طبع انسانی متفاوت وجود دارد. 
ارسطو در کتاب سیاست خود، روی فرضیه « انسان، ماهیتا موجودی سیاسی است » بحث می کند. 
ارسطو در کتاب سیاست خود، روی این دو فرضیه زیست شناختی بحث می کند و می گوید: 
الف) بردگان بواسطه ماهیت زیست شناختی خود، بردگی کرده و معمولا ستیزه جو ترند 
ب) زنان بخاطر ساختار زیست شناختی متفاوت خود، از نظر عقلانی از مردان پایین ترند. 

دریافت فایــل

مارس 16, 2023 by علوم اجتماعی 0

پاورپوینت فصل ششم کتاب مبانی سازمان و مدیریت (نظارت) نوشته طاهره فیضی | دریافت فایل جدید

دریافت فایل جدید:

پاورپوینت فصل ششم کتاب مبانی سازمان و مدیریت (نظارت) نوشته طاهره فیضی

دریافت فایــل

پاورپوینت فصل ششم کتاب مبانی سازمان و مدیریت (نظارت) نوشته طاهره فیضی انتشارات پیام نور در قالب pptx و در حجم 55 اسلاید:

بخشی از متن: 
تعریف نظارت مدیریتی:  
فرآیندی است برای حصول اطمینان از اینکه فعالیتهای انجام شده با فعالیت های برنامه‌ریزی شده مطابقت دارد.
     
      ((بین آنچه که هست و آنچه باید باشد))
تعیین استانداردها:
استانداردها معیارهای ویژه‌ای برای سنجش عملکرد آینده سازمان‌اند. مدیران مسئولیت دارند هدفها و برنامه‌های سازمانی را به استانداردهای قابل سنجش و مناسب تبدیل کنند.
انواع استانداردها:
1)استانداردهای کمی:
            کمیت، مقدار، تعداد و زمان مورد نظر را نشان می‌دهد.
2)استانداردهای کیفی:
            این استانداردها بر کیفیت تولیدات یا خدمات نظر دارد و مطلوبیت آنها را تعیین می‌کند.
*توجه* 
برای دریافت فصل های دیگر کتاب روی لینک زیر کلیک کنید.

برای دریافت پاورپوینت کل کتاب روی لینک زیر کلیک کنید.

دریافت فایــل

مارس 16, 2023 by مدیریت 0

پاورپوینت فصل ششم کتاب انسان از دیدگاه اسلام (انسان کامل) نوشته ابراهيم نيك صفت | دریافت فایل جدید

دریافت فایل جدید:

پاورپوینت فصل ششم کتاب انسان از دیدگاه اسلام (انسان کامل) نوشته ابراهيم نيك صفت

دریافت فایــل

پاورپوینت فصل ششم کتاب انسان از دیدگاه اسلام (انسان کامل) نوشته ابراهيم نيك صفت در قالب pptx و در حجم 18 اسلاید: 

بخشی از متن:
توجّه به کمال انسانى و گرايش به کامل شدن انسان، شايد با خلقت اولین بشر همراه بوده است و براين اساس ريشه طرح مسأله کمال را مىتوان در آموزههاى اديان آسمانى جستجو کرد.
در آيین زرتشت، کمال بر سه اصلِ انديشه، گفتار و کردار نیک بنا نهاده شده است که موجب قرب انسان به ‘اهورا مزدا’ يعنى آفريدگار هستى مىشود.
از منظر اسلام، انسان موجودى است داراى استعدادها و توانائيهاي مختلف که يکي از شاخصه هاي مهم توانائي هاي وجودي او، میل به کمال خواهي و تحقق استعدادها و زمینه هاى کمال بخش گوناگون و متفاوت در خويشتن خود است.

دریافت فایــل

مارس 16, 2023 by معارف اسلامی 0

پاورپوینت فصل ششم کتاب توانبخشی گروه های خاص (توانبخشی در برخی بیماریهای خاص) نوشته علی اصغر کاکو جو | دریافت فایل جدید

دریافت فایل جدید:

پاورپوینت فصل ششم کتاب توانبخشی گروه های خاص (توانبخشی در برخی بیماریهای خاص) نوشته علی اصغر کاکو جو

دریافت فایــل

پاورپوینت فصل ششم کتاب توانبخشی گروه های خاص (توانبخشی در برخی بیماریهای خاص) نوشته علی اصغر کاکو جویباری و اعظم شریفی در قالب pptx و در حجم 25 اسلاید: 

بخشی از متن:  
 شناخت دقیق و همه جانبه از نیازها و انتظارات معلولین، نقطه شروع و عامل کلیدی برای دستیابی به نتایج موفقیت – آمیز خدمات توانبخشی بشمار می آید.
اتیسم 
 یکی از بیماری های دوران کودکی و مربوط به گروه اختلالات فراگیر رشدی بوده که آن را اتیسم شیرخوارگی یا اتیسم کودکی نامگذاری کرده اند. 
 اتیسم را به خواب و خیال در بیداری تعبیر می کنند. 
 اتیسم، یک ناتوانی تکاملی بوده و شدت و دامنه آن وسیع است. 
 نشانه های مورد توافق اتیسم عبارتست از:
 الف) انزوای اجتماعی، 
ب) عقب ماندگی ذهنی، 
ج) نقایص زبانی
 و د) رفتارهای کلیشه ای و یکنواخت. 
 بین ۷۷ تا ۸۹ درصد آنان، هوش بهر کمتر از ۷۰ دارند. 
 این افراد اغلب از تماس چشمی اجتناب کرده و انزوای اجتماعی نشان میدهند.
*توجه* 
برای دریافت فصل های دیگر کتاب روی لینک زیر کلیک کنید.

برای دریافت پاورپوینت کل کتاب روی لینک زیر کلیک کنید.

دریافت فایــل

مارس 16, 2023 by روانشناسی و روانپزشکی 0

پاورپوینت فصل ششم کتاب اخلاق حرفه ای در مدرسه (از مدیریت بر خود تا مدیریت مدرسه) نوشته احد فرامرز | دریافت فایل جدید

دریافت فایل جدید:

پاورپوینت فصل ششم کتاب اخلاق حرفه ای در مدرسه (از مدیریت بر خود تا مدیریت مدرسه) نوشته احد فرامرز

دریافت فایــل

پاورپوینت فصل ششم کتاب اخلاق حرفه ای در مدرسه (از مدیریت بر خود تا مدیریت مدرسه) نوشته احد فرامرز قراملكی‏، ‏زينب برخورداری ‏‏، ‏فائزه موحدی‏‏ در قالب pptx و در حجم 40 اسلاید:

بخشی از متن: 

موفقیت حرفه ای معلمان و مدیران در گرو ارتباط سازنده و اخلاقی با همه افراد در محیط درونی و بیرونی کلاس و مدرسه است. مهم ترین توقع از معلم، مهارت رفتار ارتباطی بین شخصی یا ارتباط اثربخش با دانش آموزان است. مؤثرترین مهارت مدیران مدارس، ارتباط سازنده و اخلاقی با دانش آموزان، اولیاء آنان، همکاران علمی و اجرایی، مدیران بالادست و سایر افراد مرتبط با مدرسه است. 
اثربخشی و زیان بار بودن رفتار ارتباطی فرد با دیگران، بیش و کم، بر سبک ارتباطی آن فرد با خویشتن استوار است، زیرا رفتار ارتباطی درون شخصی، بنیان رفتار ارتباطی بین شخصی و برون شخصی است. اثربخشی و اخلاقی بودن تعامل شخص با خود، میوه شیرین مدیریت و تدبير آگاهانه فرد بر خود است. کسی که از مدیریت بر خویش ناتوان باشد، البته از مدیریت بر مدرسه و یا کلاس نیز ناتوان خواهد بود. 

دریافت فایــل

مارس 16, 2023 by علوم تربیتی 0

پاورپوینت فصل ششم 6 کتاب روان شناسی عمومی حمزه گنجی (ناکامی وتعارض) | دریافت فایل جدید

دریافت فایل جدید:

پاورپوینت فصل ششم 6 کتاب روان شناسی عمومی حمزه گنجی (ناکامی وتعارض)

دریافت فایــل

پاورپوینت فصل ششم 6 کتاب روان شناسی عمومی حمزه گنجی (ناکامی وتعارض) در قالب pptx  و در حجم 45 اسلاید:

بخشی از متن:  
سازگاری با نظم محيط حالتی به وجود می آورد که به آن احساس ایمنی می گویند. 
ناکامی عبارت از حالت فردی است که از ارضای یکی از نیازهای منطقی خود محروم شده یا حتی در برآوردن امیدهای خود گول خورده است.
ناکامی می تواند محصول فقدان یک شیء (نبود غذا برای فرد گرسنه، از دست دادن یک عزیز) یا محصول برخورد با مانع در راه برآوردن نیازها باشد.
 موانع موجود در راه برآوردن نیازها را می توان به دو گروه تقسیم کرد: بیرونی و درونی. موانع بیرونی آنهایی است که در خارج از خود فرد وجود دارد و در واقع از محیط نشأت می گیرد.
مثلا، ما میوه های خوشمزه را روی درخت می بینیم اما از ترس نگهبان نمی توانیم به آنها دست بزنیم، یا دوست داریم در امتحان تقلب کنیم اما از ترس مراقب نمی توانیم به یادداشتهای خود مراجعه کنیم؟ موانع درونی آنهایی است که در درون خود فرد وجود دارد. مثلا، زمانی که میوه ها در دسترس ماست یا امکان تقلب وجود دارد، احساس درونی مانع از این می شود که از میوه ها بچینیم یا تقلب کنیم.
موانع بیرونی نیز بر دو نوع است: اجتماعی و طبیعی. موانع اجتماعی آنهایی است که مقررات و قوانین اجتماعی بر سر راه فرد می گذارد. موانع طبیعی را طبیعت به وجود می آورد، مثلا سیل، طوفان، بهمن، ریزش کوه و … حال هر یک از این موانع را به اختصار شرح می دهیم. 

دریافت فایــل

مارس 16, 2023 by روانشناسی و روانپزشکی 0

پاورپوینت فصل ششم کتاب روان سنجی (طبقه بندی آزمونها) نوشته حمزه گنجی | دریافت فایل جدید

دریافت فایل جدید:

پاورپوینت فصل ششم کتاب روان سنجی (طبقه بندی آزمونها) نوشته حمزه گنجی

دریافت فایــل

پاورپوینت فصل ششم کتاب روان سنجی (طبقه بندی آزمونها) نوشته حمزه گنجی در قالب pptx و در حجم 25 اسلاید:

بخشی از متن:
1.طبقه بندی آزمون ها از نظر روش اجرا
آزمون ها را بر حسب این که در مورد یک فرد یا گروهی از افراد به کار روند به دو دسته فردی و گروهی تقسیم می کنند.

الف) آزمون های فردی
آزمون های فردی آنهایی هستند که در هر نوبت یک نفر را تحت آزمایش قرار می دهند، مثل آزمون استفرد بينه و آزمون مکعبها. در اجرای آزمون های فردی تنها دو نفر حضور دارند.

*توجه* 
برای دریافت فصل های دیگر کتاب روی لینک زیر کلیک کنید.

دریافت فایــل

مارس 16, 2023 by روانشناسی و روانپزشکی 0

پست های تصادفی

طراحی و توسعه توسط: هایا وب

سفارش طراحی سایت