پاورپوینت فصل دوم

پاورپوینت فصل دوم کتاب آسیب شناسی روانی دو 2 نوشته غلامحسین جوانمرد (اسکیزوفرنی) | دریافت فایل جدید

دریافت فایل جدید:

پاورپوینت فصل دوم کتاب آسیب شناسی روانی دو 2 نوشته غلامحسین جوانمرد (اسکیزوفرنی)

دریافت فایــل

پاورپوینت فصل دوم کتاب آسیب شناسی روانی دو 2 نوشته غلامحسین جوانمرد (اسکیزوفرنی) انتشارات پیام نور در قالب pptx و در حجم 50 اسلاید:

بخشی از متن:
 اسکیزوفرنی 
 اسکیزوفرنی اولین بار توسط کراپلین در سال ۱۸۸۳ در یک کتاب درسی روانپزشکی، زوال عقلی زودرس نامیده شد.
 دلیل نامگذاری فوق، پیشرونده و تباه کننده بودن آن بدون برگشت به سطوح کارکردی قبل از بیماری است.
 بلوبر، چهار نشانه اصلی برای اسکیزوفرن (ذهن پاره پاره تشخیص داد: الف) دو سو گرایی، ب) آشفتگی تداعیها، ج) آشفتگی خلق و د) ترجیح خیالپردازی به واقعیت.
 تاریخچه و ماهیت اختلال اسکیزوفرنی 
 اسکیزوفرنی، یکی از مباحثه انگیز ترین و شدیدترین اختلالات روانی بوده و احتمال ابتلای به آن، ۰.۵ الی ۱٪ است.
 شروع زودرس و تمایل به مزمن بودن، به این معنی است که شیوع آن نسبتا بالاست.
 ناتوانی های مربوط به این بیماری ناشی از نشانه های منفی و نقص های شناختی است.
 اولین توصیف های جامع از این بیماری، از آغاز قرن ۱۸ شروع شده است.
 مفهوم جدید اسکیزوفرنی، اولین بار توسط روانپزشک آلمانی امیل گراپلین در آغاز قرن بیستم بوجود آمد.
*توجه* 
برای دریافت فصل های دیگر کتاب روی لینک زیر کلیک کنید.

دریافت فایــل

پاورپوینت فصل سوم کتاب مقدمات نوروپسیکولوژی (اصول سازمان کارکردی مغز) | دریافت فایل جدید

دریافت فایل جدید:

پاورپوینت فصل سوم کتاب مقدمات نوروپسیکولوژی (اصول سازمان کارکردی مغز)

دریافت فایــل

پاورپوینت فصل سوم کتاب مقدمات نوروپسیکولوژی (اصول سازمان کارکردی مغز) نوشته احمد علی پور در قالب pptx و در حجم 24 اسلاید: 


بخشی از متن:
 اصول سازمان کارکردی مغز 
 اصول هشتگانه سازمان عملکردی مغز )براساس کتاب مقدمه ای بر مغز و رفتار از کلب ویشاو 
 اصل اول توالی پردازش مغزی بصورت در ونداد – یکپارچگی – برونداد است
بخش های مختلف مغز، با یکدیگر ارتباط داشته که محل این ارتباط، سیناپس است
 در وندادها به یک نورون، در یک لحظه خاص تجمیع شده و اطلاعات جدیدی را تولید می کند. پس تجمیع، یکی از روش های ایجاد اطلاعات جدید است
این اصل را می توان در ۳ سطح مولکولی، هسته ای و مغزی توضیح داد

دریافت فایــل

پاورپوینت فصل دوم کتاب انگیزش و هیجان (انگیزش از دیدگاه تاریخی) نوشته مارشال ریو | دریافت فایل جدید

دریافت فایل جدید:

پاورپوینت فصل دوم کتاب انگیزش و هیجان (انگیزش از دیدگاه تاریخی) نوشته مارشال ریو

دریافت فایــل

پاورپوینت فصل دوم کتاب انگیزش و هیجان (انگیزش از دیدگاه تاریخی) نوشته مارشال ریو ترجمه یحیی سیدمحمدی در 50 اسلاید به صورت خلاصه و جامع تمام نیازهای یک دانشجو را از این فصل براورده می کنند

مقدمه :
اولین کتاب در زمینه انگیزش در سال 1964 نوشته شد .
با این حال مطالعه انگیزش را می توان حداقل تا یونانیان باستان ،مانند سقراط ،افلاطون وارسطو رد یابی کرد .
افلاطون شاگرد سقراط ، معتقد بود : انگیزش از روح ، ذهن یا روان سه جزئی سرچشمه می گیرد که به صورت سلسله مراتبی تربیت یافته اند (روح اشتهایی – روح رقابتی – روح محاسباتی )
ارسطو از روح سه جزئی افلاطون حمایت کرد اما اسامی تغذیه ای ،احساسی و عقلانی را ترجیح داد .
صدها سال بعد ،روح سه جزئی یونانی به دوگانه نگری کاهش یافت (هوس های بدن و تعلق ذهن )
هیچ چیز درباره انگیزش درمدارس ، روانشناسی ورزش ، انگیزش کار ،و الی اخر در عوض این درس مفاهیم روان کاوی و خود شکوفایی فروید و مزلو را شامل می شود .
 وقتی ماشین زمان شما را به زمان حال برمی گرداند احتمالا قبول خواهید کرد که مطالعه انگیزش خیلی بیشتراز آرایش مو ومدها متحول شده است .
سر آغاز فلسفی مفاهیم انگیزشی 
اگر تکنولوژی می توانست شما را به 100سال  قبل برگرداند در این صورت قادر نخواهید بود حتی  یک درس انگیزش پیدا کنید .

دریافت فایــل

پاورپوینت فصل دوم کتاب راهنمای عملی روان شناسی تجربی حمزه گنجی (روش شناسی) | دریافت فایل جدید

دریافت فایل جدید:

پاورپوینت فصل دوم کتاب راهنمای عملی روان شناسی تجربی حمزه گنجی (روش شناسی)

دریافت فایــل

پاورپوینت فصل دوم کتاب راهنمای عملی روان شناسی تجربی حمزه گنجی(روش شناسی) در 13 اسلاید به صورت خلاصه و جامع تمام نیازهای یک دانشجو را از این فصل براورده می کنند این پاورپوینت قابل ویرایش می باشد:

بخشی از متن:
روش شناسی
آزمایش: اثر آگاهی از نتایج بر عملکرد 
یادآوری: هیچ آزمایش شوندهای نباید قبل از اجرای آزمایش این متن را بخواند 
هدف
نشان دادن این واقعیت که آگاهی از نتایج عملکردها را تحت تأثیر قرار می دهد. واقعیت این است که رفتارهای ما، به طور ضمنی یا به طور صریح، تحت تأثیر اطلاعاتی قرار می گیرد که در موقعیتهای مختلف فراهم می آید. بنابراین، اگر اطلاعات عوض شود. رفتارهای ما نیز تغییر شکل خواهد یافت. مثلا، اگر بدانیم که در گذشته رفتارهای ما چگونه بوده تا چه اندازه از هدف فاصله داشته است، رفتارهای بعدی خود را تغییر خواهیم داد و سعی خواهیم کرد به هدف نزدیکتر شویم 

دریافت فایــل

پاورپوینت فصل دوم کتاب رفتار و روابط انسانی در سازمانهای آموزشی (انگیزش و تأثیرات انتظارات بر عملکرد | دریافت فایل جدید

دریافت فایل جدید:

پاورپوینت فصل دوم کتاب رفتار و روابط انسانی در سازمانهای آموزشی (انگیزش و تأثیرات انتظارات بر عملکرد

دریافت فایــل

پاورپوینت فصل دوم کتاب رفتار و روابط انسانی در سازمانهای آموزشی (انگیزش و تأثیرات انتظارات بر عملکرد شغلی معلمان و سایر منابع انسانی سازمان) نوشته حمید ملکی و شهرام هاشم نیا انتشارات پیام نور در قالب pptx قابل ویرایش و در حجم 39 اسلاید: 

بخشی از متن:
شخصی که از کم انگیزگی شغلی رنج میبرد معمولاً با بی میلی و تأخیر بر سر کار خود حاضر میشود و تمایلی برای آنکه کارش را به خوبی انجام دهد، ندارد. 
یکی از و وظایف مهم مدیران در سازمانها انجام دادن کارها از طریق کارکنان آن سازمان است برای این منظور مدیر باید قادر باشد به کارکنان خود انگیزه بخشد زیرا که تحقیقات بسیار نشان داده است که کارکنان با انگیزه خلاق تر و بارورتر هستند. 
انگیزش 
انگیزش عاملی است که انسان را وادار به رفتار میکند میتوان گفت انگیزش یک حالت روانی و تأثیراتی است که در رفتار فرد ساطع میشود و فرد را به تلاش وامی دارد.
نیرویی است که انسان را برای ارضای نیازها برآورده شدن خواسته ها و ایجاد گرایشهایی که تعیین کننده رفتار نو هستند سوق میدهد در نتیجه یک حالت تعادل را در فرد به وجود می آورد انگیزش عامل دست به کار شدن انسان در مسیر تحقق هدف و زیربنای رفتار فردی است که رفتار انسان را فعال هدایت و نگهداری میکند 
دسته بندی نظریه های انگیزش 
نظریه های نخستین انگیزش
 مانند شرطی کلاسیک شرطی ،عامل یادگیری اجتماعی باندورا و راتر
 نظریه های محتوایی مانند نظریه های مازلو و هرزبرگ 
 نظریه های فرایندی مانند برابری و تعیین هدف 
نظریه های انگیزش در محیط کار 

دریافت فایــل

دانلود ویرایش تازه پاورپوینت فصل دوم کتاب انگیزش و هیجان (انگیزش از دیدگاه تاریخی) نوشته مارشال ریو

دانلود ویرایش تازه پاورپوینت فصل دوم کتاب انگیزش و هیجان (انگیزش از دیدگاه تاریخی) نوشته مارشال ریو با مشخصات کتاب انگیزش و هیجان,جان مارشال ریو ,یحیی سید محمدی ,خلاصه کتاب انگیزش و هیجان,ویراست هفتم,پاورپوینت انگیزش و هیجان,پاورپوینت فصل دوم,انگیزش از دیدگاه تاریخی و کد اختصاصی 32032  در سایت مرجع

 

توضیحات تکمیلی این فایل:

پاورپوینت فصل دوم کتاب انگیزش و هیجان (انگیزش از دیدگاه تاریخی) نوشته مارشال ریو ترجمه یحیی سیدمحمدی در 50 اسلاید به صورت خلاصه و جامع تمام نیازهای یک دانشجو را از این فصل براورده می کنند

مقدمه :
اولین کتاب در زمینه انگیزش در سال 1964 نوشته شد .
با این حال مطالعه انگیزش را می توان حداقل تا یونانیان باستان ،مانند سقراط ،افلاطون وارسطو رد یابی کرد .
افلاطون شاگرد سقراط ، معتقد بود : انگیزش از روح ، ذهن یا روان سه جزئی سرچشمه می گیرد که به صورت سلسله مراتبی تربیت یافته اند (روح اشتهایی – روح رقابتی – روح محاسباتی )
ارسطو از روح سه جزئی افلاطون حمایت کرد اما اسامی تغذیه ای ،احساسی و عقلانی را ترجیح داد .
صدها سال بعد ،روح سه جزئی یونانی به دوگانه نگری کاهش یافت (هوس های بدن و تعلق ذهن )
هیچ چیز درباره انگیزش درمدارس ، روانشناسی ورزش ، انگیزش کار ،و الی اخر در عوض این درس مفاهیم روان کاوی و خود شکوفایی فروید و مزلو را شامل می شود .
 وقتی ماشین زمان شما را به زمان حال برمی گرداند احتمالا قبول خواهید کرد که مطالعه انگیزش خیلی بیشتراز آرایش مو ومدها متحول شده است .
سر آغاز فلسفی مفاهیم انگیزشی 
اگر تکنولوژی می توانست شما را به 100سال  قبل برگرداند در این صورت قادر نخواهید بود حتی  یک درس انگیزش پیدا کنید .

 

برای دانلود مستقیم فایل پاورپوینت فصل دوم کتاب انگیزش و هیجان (انگیزش از دیدگاه تاریخی) نوشته مارشال ریو بر روی لینک زیر کلیک کنید.

دانــــلود فــــایـــل

دانلود ویرایش تازه پاورپوینت فصل دوم کتاب راهنمای عملی روان شناسی تجربی حمزه گنجی (روش شناسی)

دانلود ویرایش تازه پاورپوینت فصل دوم کتاب راهنمای عملی روان شناسی تجربی حمزه گنجی (روش شناسی) با مشخصات پاورپوینت فصل دوم, کتاب راهنمای عملی ,روان شناسی تجربی ,حمزه گنجی,پاورپوینت کتاب راهنمای عملی, روان شناسی تجربی گنجی, خلاصه راهنمای عملی, روانشناسی تجربی,کتاب راهنمای عملی روانشناسی تجربی, روان شناسی تجربی,روش شناسی و کد اختصاصی 32079  در سایت مرجع

 

توضیحات تکمیلی این فایل:

پاورپوینت فصل دوم کتاب راهنمای عملی روان شناسی تجربی حمزه گنجی(روش شناسی) در 13 اسلاید به صورت خلاصه و جامع تمام نیازهای یک دانشجو را از این فصل براورده می کنند این پاورپوینت قابل ویرایش می باشد:

بخشی از متن:
روش شناسی
آزمایش: اثر آگاهی از نتایج بر عملکرد 
یادآوری: هیچ آزمایش شوندهای نباید قبل از اجرای آزمایش این متن را بخواند 
هدف
نشان دادن این واقعیت که آگاهی از نتایج عملکردها را تحت تأثیر قرار می دهد. واقعیت این است که رفتارهای ما، به طور ضمنی یا به طور صریح، تحت تأثیر اطلاعاتی قرار می گیرد که در موقعیتهای مختلف فراهم می آید. بنابراین، اگر اطلاعات عوض شود. رفتارهای ما نیز تغییر شکل خواهد یافت. مثلا، اگر بدانیم که در گذشته رفتارهای ما چگونه بوده تا چه اندازه از هدف فاصله داشته است، رفتارهای بعدی خود را تغییر خواهیم داد و سعی خواهیم کرد به هدف نزدیکتر شویم 

 

برای دانلود مستقیم فایل پاورپوینت فصل دوم کتاب راهنمای عملی روان شناسی تجربی حمزه گنجی (روش شناسی) بر روی لینک زیر کلیک کنید.

دانــــلود فــــایـــل

دانلود ویرایش تازه پاورپوینت فصل دوم کتاب رفتار و روابط انسانی در سازمانهای آموزشی (انگیزش و تأثیرات انتظارات بر عملکرد

دانلود ویرایش تازه پاورپوینت فصل دوم کتاب رفتار و روابط انسانی در سازمانهای آموزشی (انگیزش و تأثیرات انتظارات بر عملکرد با مشخصات خلاصه کتاب رفتار سازمانی , روابط انسانی در سازمانهای آموزشی,پاورپوینت فصل دوم, کتاب رفتار و روابط انسانی , سازمانهای آموزشی ,انگیزش ,عملکرد شغلی معلمان , منابع انسانی سازمان,حمید ملکی , شهرام هاشم نیا ,انتشارات پیام نور,انگیزش ,عملکرد شغل,,, و کد اختصاصی 32251  در سایت مرجع

 

توضیحات تکمیلی این فایل:

پاورپوینت فصل دوم کتاب رفتار و روابط انسانی در سازمانهای آموزشی (انگیزش و تأثیرات انتظارات بر عملکرد شغلی معلمان و سایر منابع انسانی سازمان) نوشته حمید ملکی و شهرام هاشم نیا انتشارات پیام نور در قالب pptx قابل ویرایش و در حجم 39 اسلاید: 

بخشی از متن:
شخصی که از کم انگیزگی شغلی رنج میبرد معمولاً با بی میلی و تأخیر بر سر کار خود حاضر میشود و تمایلی برای آنکه کارش را به خوبی انجام دهد، ندارد. 
یکی از و وظایف مهم مدیران در سازمانها انجام دادن کارها از طریق کارکنان آن سازمان است برای این منظور مدیر باید قادر باشد به کارکنان خود انگیزه بخشد زیرا که تحقیقات بسیار نشان داده است که کارکنان با انگیزه خلاق تر و بارورتر هستند. 
انگیزش 
انگیزش عاملی است که انسان را وادار به رفتار میکند میتوان گفت انگیزش یک حالت روانی و تأثیراتی است که در رفتار فرد ساطع میشود و فرد را به تلاش وامی دارد.
نیرویی است که انسان را برای ارضای نیازها برآورده شدن خواسته ها و ایجاد گرایشهایی که تعیین کننده رفتار نو هستند سوق میدهد در نتیجه یک حالت تعادل را در فرد به وجود می آورد انگیزش عامل دست به کار شدن انسان در مسیر تحقق هدف و زیربنای رفتار فردی است که رفتار انسان را فعال هدایت و نگهداری میکند 
دسته بندی نظریه های انگیزش 
نظریه های نخستین انگیزش
 مانند شرطی کلاسیک شرطی ،عامل یادگیری اجتماعی باندورا و راتر
 نظریه های محتوایی مانند نظریه های مازلو و هرزبرگ 
 نظریه های فرایندی مانند برابری و تعیین هدف 
نظریه های انگیزش در محیط کار 

 

برای دانلود مستقیم فایل پاورپوینت فصل دوم کتاب رفتار و روابط انسانی در سازمانهای آموزشی (انگیزش و تأثیرات انتظارات بر عملکرد بر روی لینک زیر کلیک کنید.

دانــــلود فــــایـــل

فایل پاورپوینت فصل دوم کتاب مدیریت استراتژیک نوشته فرد آر دیوید – دریافت آسان و مستقیم

کاربر گرامی فایل پاورپوینت فصل دوم کتاب مدیریت استراتژیک نوشته فرد آر دیوید با قابلیت دریافت آسان و مستقیم از سایت مرجع برای شما آماده شده است. این فایل دارای مطالب کلیدی و مهم پاورپوینت فصل دوم ,کتاب مدیریت استراتژیک, فرد,آر,دیوید , علی پارسائیان , محمد اعرابی استراتژي ها در عمل,پاورپوینت کتاب مدیریت استراتژیک,پاورپوینت فصل دوم کتاب مدیریت استراتژیک می باشد توضیحات کامل تر در زیر آمده است:

پاورپوینت فصل دوم کتاب مدیریت استراتژیک نوشته فرد.آر.دیوید ترجمه علی پارسائیان و محمد اعرابی (استراتژي ها در عمل) در قالب pptx و در حجم 14 اسلاید:


بخشی از متن:
فصل دوم 
استراتژي ها در عمل   
یک سازمان می تواند از 13 نوع استراتژي استفاده نماید آنها بدین قرارند:
استراتژي هاي یکپارچگی
-1 یکپارچگی عمودي به بالا
-2 یکپارچگی عمودي به پایین
-3 یکپارچگی افقی 
استراتژي هاي متمرکز
-4 رسوخ در بازار
-5 توسعه بازار
-6 توسعه محصول
استراتژي هاي تنوع
-7 تنوع همگون
-8 تنوع ناهمگون
-9 تنوع افقی
استراتژي هاي تدافعی
-10 مشارکت
-11 کاهش
-12 واگذاري
-13 انحلال

 

از طریق لینک زیر میتوانید فایل را دریافت کنید

دانلود مستقیـــم فایــل

به امید ارائه خدماتی پایدار و در خور به شما عزیزان

فایل پاورپوینت فصل دوم کتاب مقدمات نوروپسیکولوژی (روش های مطالعه و بررسی در نوروسایکولوژی) – دریافت آسان و مستقیم

کاربر گرامی فایل پاورپوینت فصل دوم کتاب مقدمات نوروپسیکولوژی (روش های مطالعه و بررسی در نوروسایکولوژی) با قابلیت دریافت آسان و مستقیم از سایت مرجع برای شما آماده شده است. این فایل دارای مطالب کلیدی و مهم کتاب مقدمات نوروپسیکولوژی, احمد علی پور, مقدمات نوروپسیکولوژی,مقدمات نوروسایکولوژی pdf,جزوه مقدمات نوروپسیکولوژی پیام نور,پاورپوینت مقدمات نوروپسیکولوژی,پاورپوینت فصل دوم, کتاب مقدمات نوروپسیکولوژی ,روش های مطالعه و بررسی در نوروسایکولوژی می باشد توضیحات کامل تر در زیر آمده است:

پاورپوینت فصل دوم کتاب مقدمات نوروپسیکولوژی (روش های مطالعه و بررسی در نوروسایکولوژی) نوشته احمد علی پور در قالب pptx و در حجم 24 اسلاید: 


بخشی از متن:
نوروسایکولوژی را علوم مغز نامیده که موضوع مطالعه آن، مغز و دستگاه عصبی است
 عصب روانشناسی، ارتباط مغز و فرآیندهای ذهنی بویژه فرآیندهای عالی ذهن را بررسی می کند
انواع روش های بررسی و مطالعه مغز و دستگاه عصبی
روشهای تصویر برداری ساختاری
روشهای اندازهگیری عملکرد
روشهای تخریب عضو برداری
جراحی مغز دوپاره
مطالعه افراد دارای نابهنجاریهای شناختی و رفتاری
مطالعه جانبی شدن در افراد بهنجار

 

از طریق لینک زیر میتوانید فایل را دریافت کنید

دانلود مستقیـــم فایــل

به امید ارائه خدماتی پایدار و در خور به شما عزیزان