پاورپوینت مشاوره گروهی

پاورپوینت فصل هجدهم کتاب مشاوره گروهی جرالد کری (تحول گروه دیدگاه یکپارچه) | دریافت فایل جدید

دریافت فایل جدید:

پاورپوینت فصل هجدهم کتاب مشاوره گروهی جرالد کری (تحول گروه دیدگاه یکپارچه)

دریافت فایــل

پاورپوینت فصل هجدهم کتاب نظریه و کاربست مشاوره گروهی نوشته جرالد کری (تحول گروه دیدگاه یکپارچه) ترجمه کیانوش زهراکار، فرشاد محسن زاده، احمد حیدرنیا، علیرضا بوستانی پور، عباس سامی در قالب pptx و در حجم 24 اسلاید: 

بخشی از متن: 
 این فصل برای اینکه تصویری بهتری از کاربرد عملی رویکردهای مختلف بحث شده در بخش دوم ارائه دهد تصویری اجمالی از یک گروه واقعی به نمایش می‌گذارد. این گروه شبانه روزی سه روزه با همکاری ماریان و کوری تسهیل شده و با هدف ساختن یک فیلم آموزشی با عنوان تحول گروه تشکیل گردیده است. این فیلم بخشی از یک dvd  با عنوان گروه ها در عمل تحول و چالش ها است که به صورت dvd  و کتاب کارت در دسترس است. برنامه اول تحول یک گروه برای نشان دادن زندگی یک گروه از مرحله اولیه تا مرحله نهایی طراحی شده است.
 درباره گروه
 شرکت کنندگان این گروه بازیگر نیستند نه بر اساس فیلمنامه عمل می کردند و نقش موارد خیالی را بازی می کردند آنها می خواهند خودشان باشند و برخی دغدغه های واقعی را بررسی کنند.
 گروهی که در این فصل توصیف می‌کنیم یک گروه بسته و زمان محدود است که حدود ۲۰ ساعت کاری تشکیل شده است این گروه از هشت عضو پنج زن و سه مرد و دو یار رهبر تشکیل شده است. با توجه به اینکه گروه خاص یک کارگاه شبانه روزی بود فرآیندی که توصیه می‌کنیم به طور حتم با فرآیندهای یک گروه هفتگی تشکیل میشود متفاوت است. با این همه فنونی که توصیف می شوند در گروه های هفتگی هم قابل اجرا هستند بسیاری از دغدغه‌هایی که توسط اعضای این گروه مطرح شدن با دغدغه‌های شخصی که معمولا در سایر گروه‌های مشاوره‌ای و یا می شود تفاوت ندارد.
‘توجه’
برای دریافت پاورپوینت کل کتاب روی لینک زیر کلیک کنید:

برای دریافت فصل های دیگر کتاب روی لینک زیر کلیک کنید:

دریافت فایــل

پاورپوینت کتاب نظریه و کاربست مشاوره گروهی نوشته جرالد کری | دریافت فایل جدید

دریافت فایل جدید:

پاورپوینت کتاب نظریه و کاربست مشاوره گروهی نوشته جرالد کری

دریافت فایــل

پاورپوینت کتاب نظریه و کاربست مشاوره گروهی نوشته جرالد کری ترجمه کیانوش زهراکار، فرشاد محسن زاده، احمد حیدرنیا، علیرضا بوستانی پور، عباس سامی در قالب pptx و در حجم 881 اسلاید، شامل: 

بخش 1: ارکان اساسی فرایند گروه: مروری کلی 
فصل یکم: مقدمه ای بر کار گروهی 
فصل دوم: رهبری گروه 
فصل سوم: مسایل حرفه ای و اخلاقی کار گروهی 
فصل چهارم: مراحل اولیۀ رشد و تکامل گروه 
فصل پنجم: مراحل بعدی رشد و تکامل گروه 

بخش 2: رویکردهای مشاورۀ گروهی 
فصل ششم: رویکرد روان تحلیلی به گروه ها 
فصل هقتم: مشاورۀ گروهی آدلری 
فصل هشتم: روان نمایشگری در گروه ها 
فصل نهم: رویکرد وجودی به گروه ها
فصل دهم: رویکرد شخص محور به گروه ها
فصل یازدهم: گشتالت درمانی در گروه ها
فصل دوازدهم: رویکرد تحلیل تبادلی در گروه ها
فصل سیزدهم: رویکردهای شناختی – رفتاری به گرو ها
فصل چهاردهم: درمان عقلانی، هیجانی، رفتاری در گروه ها
فصل پانزدهم: واقعیت درمانی در گروه ها
فصل شانزدهم: درمان راه حل محور کوتاه مدت در گروه ها

بخش 3: یکپارچه سازی و کاربست
فصل هفدهم: شباهت ها، تفاوت ها و یکپارچگی
فصل هجدهم: تحول گروه: دیدگاه یکپارچه

‘توجه’
برای دریافت هر فصل به صورت مجزا اینجا کلیک کنید:

دریافت فایــل

پاورپوینت فصل ششم کتاب راهنمایی و مشاوره گروهی (پویایی در مشاوره گروهی) نوشته شکوه نوابی نژاد | دریافت فایل جدید

دریافت فایل جدید:

پاورپوینت فصل ششم کتاب راهنمایی و مشاوره گروهی (پویایی در مشاوره گروهی) نوشته شکوه نوابی نژاد

دریافت فایــل

پاورپوینت فصل ششم کتاب راهنمایی و مشاوره گروهی (پویایی در مشاوره گروهی) نوشته شکوه نوابی نژاد در قالب pptx و در حجم 25 اسلاید:

بخشی از متن:
عوامل مؤثر در پویایی مشاوره گروهی ایجاد تغییر در نگرش و رفتار که از هر مشورت گروهی انتظار آن می رود صرفاً دستاورد و ثمره خود گروه و کنشهای آن است عواملی چون محیط گروهی، شرکت اعضا، هدف گروه جنبش و رشد گروهی و نیز مشکلاتی که احتمالاً پیش خواهد آمد، اجزاء جدانشدنی و مهمی هستند که باید مورد ملاحظه قرار گیرند.
محیط پذیرا 
در مورد تفاوت بین محیط پذیرا و محیط آزاد ابهاماتی وجود دارد. در ظاهر محیط آزاد به معنای محیط بیبند و باری است که در آن فرد تقریباً بدون هدف سرگردان است و عملاً مفهوم ذهنی آن آزاد و مجاز ساختن فرد به کاوش در زمینه تواناییهای خود تعیین جهت یابی در اقدام و کار فردی روی مشکل خود و بیان و ابراز احساسات اوست. با استفاده نادرستی که در حال حاضر از این اصطلاح میشود به نظر میرسد بهتر باشد کلمه پذیرا را به جای آزاد برای توصیف ویژگی محیط گروهی به کار بریم. 
یکی از فواید گروهی که ویژگی آن محیط پذیر است آن است که فرد را با اقدام در حل مشکلات شخصی اش که پیشتر در مورد آن به شدت احساس ناکامی می کرد، تقویت و یاری می کند. پذیرش همچنین بدان معناست که احساسات منفی را میتوان بدون کشیدن خط بطلان روی آنها آزادانه بیان نمود.

دریافت فایــل

پاورپوینت فصل هفتم کتاب راهنمایی و مشاوره گروهی (مشکلات گروهی و چگونگی تشخیص و مقابله با آن) | دریافت فایل جدید

دریافت فایل جدید:

پاورپوینت فصل هفتم کتاب راهنمایی و مشاوره گروهی (مشکلات گروهی و چگونگی تشخیص و مقابله با آن)

دریافت فایــل

پاورپوینت فصل هفتم کتاب راهنمایی و مشاوره گروهی (مشکلات گروهی و چگونگی تشخیص و مقابله با آن) نوشته شکوه نوابی نژاد در قالب pptx و در حجم 23 اسلاید:

بخشی از متن:
تشخیص مشکلات گروهی در این بخش علل و نشانه های چند مشکل متداول و مشترک در گروهها که به گونه ای مانع رشد و باروری گروه میشود تحلیل خواهد شد و درباره چند شیوه تشخیص و مقابله با مشکل توضیح و توجیه به عمل خواهد آمد
انواع مشکلات گروهی
استاک و موزر سه نمونه از متداول ترین مشکلات گروهی را پس از مطالعات و تحقیقات گسترده به شرح زیر بیان میکنند:
الف) تعارض يا ستيز؛ 
ب) بی علاقگی و شرکت نجستن در فعالیتهای گروهی؛
 ج) تصمیم گیری نامناسب.

دریافت فایــل

پاورپوینت فصل اول کتاب راهنمایی و مشاوره گروهی (کلیات) نوشته شکوه نوابی نژاد | دریافت فایل جدید

دریافت فایل جدید:

پاورپوینت فصل اول کتاب راهنمایی و مشاوره گروهی (کلیات) نوشته شکوه نوابی نژاد

دریافت فایــل

پاورپوینت فصل اول کتاب راهنمایی و مشاوره گروهی (کلیات) نوشته شکوه نوابی نژاد در قالب pptx و در حجم 20 اسلاید:

بخشی از متن:
هدف برنامه ریزی راهنمایی و مشاوره شناخت فرد و کمک به او در سازگاری بیشتر با خود و جامعه است و برای این منظور ترکیبی از روشهای فردی و گروهی را مورد استفاده قرار می دهد. 
در روش گروهی با حداقل هزینه و تعداد محدود و مشخص می توان حداکثر خدمات را به افراد نیازمند راهنمایی و مشاوره ارائه داد بنابراین کاملاً منطقی و اصولی خواهد بود که مشاوران و راهنمایان با آگاهی و شناخت درباره اصول و فنون گروهی و یادگیری مهارتهای لازم در فرایند گروهی بتوانند پاسخگوی نیازهای تعداد بیشتری از مراجعان باشند.
تعریف گروه 
گروه عبارت است از یک نظام باز که از سه نفر یا بیشتر ترکیب شده است. این افراد به دلیل وجود عامل مشترکی با یکدیگر همبستگی پیدا کرده اند و تعامل مقابل آنان باعث اثر گذاری هر یک بر دیگری شده است. 
لوین گروه را تمامیت سازمان یافته ای میداند که مختصات آن با مجموع عوامل تشکیل دهنده آن متفاوت است. 
مجموعه ای از فنون مختلف از قبیل ایفای نقش مشاهده جلسات پرهیجان و بازخوردهای افراد، تصمیم گروهی و فرایند گروهی (پویایی گروه) نامیده می شود.

دریافت فایــل

دانلود ویرایش تازه پاورپوینت فصل اول کتاب راهنمایی و مشاوره گروهی (کلیات) نوشته شکوه نوابی نژاد

دانلود ویرایش تازه پاورپوینت فصل اول کتاب راهنمایی و مشاوره گروهی (کلیات) نوشته شکوه نوابی نژاد با مشخصات کتاب راهنمایی و مشاوره گروهی,شکوه نوابی ‌نژاد,راهنمایی و مشاوره گروهی,کتاب راهنمایی و مشاوره,پاورپوینت مشاوره گروهی ,مشاوره گروهی نوابی نژاد,پویایی گروه,گروه,تعریف گروه و کد اختصاصی 32277  در سایت مرجع

 

توضیحات تکمیلی این فایل:

پاورپوینت فصل اول کتاب راهنمایی و مشاوره گروهی (کلیات) نوشته شکوه نوابی نژاد در قالب pptx و در حجم 20 اسلاید:

بخشی از متن:
هدف برنامه ریزی راهنمایی و مشاوره شناخت فرد و کمک به او در سازگاری بیشتر با خود و جامعه است و برای این منظور ترکیبی از روشهای فردی و گروهی را مورد استفاده قرار می دهد. 
در روش گروهی با حداقل هزینه و تعداد محدود و مشخص می توان حداکثر خدمات را به افراد نیازمند راهنمایی و مشاوره ارائه داد بنابراین کاملاً منطقی و اصولی خواهد بود که مشاوران و راهنمایان با آگاهی و شناخت درباره اصول و فنون گروهی و یادگیری مهارتهای لازم در فرایند گروهی بتوانند پاسخگوی نیازهای تعداد بیشتری از مراجعان باشند.
تعریف گروه 
گروه عبارت است از یک نظام باز که از سه نفر یا بیشتر ترکیب شده است. این افراد به دلیل وجود عامل مشترکی با یکدیگر همبستگی پیدا کرده اند و تعامل مقابل آنان باعث اثر گذاری هر یک بر دیگری شده است. 
لوین گروه را تمامیت سازمان یافته ای میداند که مختصات آن با مجموع عوامل تشکیل دهنده آن متفاوت است. 
مجموعه ای از فنون مختلف از قبیل ایفای نقش مشاهده جلسات پرهیجان و بازخوردهای افراد، تصمیم گروهی و فرایند گروهی (پویایی گروه) نامیده می شود.

 

برای دانلود مستقیم فایل پاورپوینت فصل اول کتاب راهنمایی و مشاوره گروهی (کلیات) نوشته شکوه نوابی نژاد بر روی لینک زیر کلیک کنید.

دانــــلود فــــایـــل

دانلود ویرایش تازه پاورپوینت فصل هفتم کتاب راهنمایی و مشاوره گروهی (مشکلات گروهی و چگونگی تشخیص و مقابله با آن)

دانلود ویرایش تازه پاورپوینت فصل هفتم کتاب راهنمایی و مشاوره گروهی (مشکلات گروهی و چگونگی تشخیص و مقابله با آن) با مشخصات کتاب راهنمایی و مشاوره گروهی,شکوه نوابی ‌نژاد,راهنمایی و مشاوره گروهی,کتاب راهنمایی و مشاوره,پاورپوینت مشاوره گروهی ,مشاوره گروهی نوابی نژاد,فصل هفتم,مشکلات گروهی , چگونگی تشخیص و کد اختصاصی 32270  در سایت مرجع

 

توضیحات تکمیلی این فایل:

پاورپوینت فصل هفتم کتاب راهنمایی و مشاوره گروهی (مشکلات گروهی و چگونگی تشخیص و مقابله با آن) نوشته شکوه نوابی نژاد در قالب pptx و در حجم 23 اسلاید:

بخشی از متن:
تشخیص مشکلات گروهی در این بخش علل و نشانه های چند مشکل متداول و مشترک در گروهها که به گونه ای مانع رشد و باروری گروه میشود تحلیل خواهد شد و درباره چند شیوه تشخیص و مقابله با مشکل توضیح و توجیه به عمل خواهد آمد
انواع مشکلات گروهی
استاک و موزر سه نمونه از متداول ترین مشکلات گروهی را پس از مطالعات و تحقیقات گسترده به شرح زیر بیان میکنند:
الف) تعارض يا ستيز؛ 
ب) بی علاقگی و شرکت نجستن در فعالیتهای گروهی؛
 ج) تصمیم گیری نامناسب.

 

برای دانلود مستقیم فایل پاورپوینت فصل هفتم کتاب راهنمایی و مشاوره گروهی (مشکلات گروهی و چگونگی تشخیص و مقابله با آن) بر روی لینک زیر کلیک کنید.

دانــــلود فــــایـــل

دانلود ویرایش تازه پاورپوینت فصل ششم کتاب راهنمایی و مشاوره گروهی (پویایی در مشاوره گروهی) نوشته شکوه نوابی نژاد

دانلود ویرایش تازه پاورپوینت فصل ششم کتاب راهنمایی و مشاوره گروهی (پویایی در مشاوره گروهی) نوشته شکوه نوابی نژاد با مشخصات کتاب راهنمایی و مشاوره گروهی,شکوه نوابی ‌نژاد,راهنمایی و مشاوره گروهی,کتاب راهنمایی و مشاوره,پاورپوینت مشاوره گروهی ,مشاوره گروهی نوابی نژاد,فصل ششم,پویایی در مشاوره گروهی و کد اختصاصی 32269  در سایت مرجع

 

توضیحات تکمیلی این فایل:

پاورپوینت فصل ششم کتاب راهنمایی و مشاوره گروهی (پویایی در مشاوره گروهی) نوشته شکوه نوابی نژاد در قالب pptx و در حجم 25 اسلاید:

بخشی از متن:
عوامل مؤثر در پویایی مشاوره گروهی ایجاد تغییر در نگرش و رفتار که از هر مشورت گروهی انتظار آن می رود صرفاً دستاورد و ثمره خود گروه و کنشهای آن است عواملی چون محیط گروهی، شرکت اعضا، هدف گروه جنبش و رشد گروهی و نیز مشکلاتی که احتمالاً پیش خواهد آمد، اجزاء جدانشدنی و مهمی هستند که باید مورد ملاحظه قرار گیرند.
محیط پذیرا 
در مورد تفاوت بین محیط پذیرا و محیط آزاد ابهاماتی وجود دارد. در ظاهر محیط آزاد به معنای محیط بیبند و باری است که در آن فرد تقریباً بدون هدف سرگردان است و عملاً مفهوم ذهنی آن آزاد و مجاز ساختن فرد به کاوش در زمینه تواناییهای خود تعیین جهت یابی در اقدام و کار فردی روی مشکل خود و بیان و ابراز احساسات اوست. با استفاده نادرستی که در حال حاضر از این اصطلاح میشود به نظر میرسد بهتر باشد کلمه پذیرا را به جای آزاد برای توصیف ویژگی محیط گروهی به کار بریم. 
یکی از فواید گروهی که ویژگی آن محیط پذیر است آن است که فرد را با اقدام در حل مشکلات شخصی اش که پیشتر در مورد آن به شدت احساس ناکامی می کرد، تقویت و یاری می کند. پذیرش همچنین بدان معناست که احساسات منفی را میتوان بدون کشیدن خط بطلان روی آنها آزادانه بیان نمود.

 

برای دانلود مستقیم فایل پاورپوینت فصل ششم کتاب راهنمایی و مشاوره گروهی (پویایی در مشاوره گروهی) نوشته شکوه نوابی نژاد بر روی لینک زیر کلیک کنید.

دانــــلود فــــایـــل

فایل پاورپوینت فصل ششم کتاب راهنمایی و مشاوره گروهی (پویایی در مشاوره گروهی) نوشته شکوه نوابی نژاد – دریافت آسان و مستقیم

کاربر گرامی فایل پاورپوینت فصل ششم کتاب راهنمایی و مشاوره گروهی (پویایی در مشاوره گروهی) نوشته شکوه نوابی نژاد با قابلیت دریافت آسان و مستقیم از سایت مرجع برای شما آماده شده است. این فایل دارای مطالب کلیدی و مهم کتاب راهنمایی و مشاوره گروهی,شکوه نوابی ‌نژاد,راهنمایی و مشاوره گروهی,کتاب راهنمایی و مشاوره,پاورپوینت مشاوره گروهی ,مشاوره گروهی نوابی نژاد,فصل ششم,پویایی در مشاوره گروهی می باشد توضیحات کامل تر در زیر آمده است:

پاورپوینت فصل ششم کتاب راهنمایی و مشاوره گروهی (پویایی در مشاوره گروهی) نوشته شکوه نوابی نژاد در قالب pptx و در حجم 25 اسلاید:

بخشی از متن:
عوامل مؤثر در پویایی مشاوره گروهی ایجاد تغییر در نگرش و رفتار که از هر مشورت گروهی انتظار آن می رود صرفاً دستاورد و ثمره خود گروه و کنشهای آن است عواملی چون محیط گروهی، شرکت اعضا، هدف گروه جنبش و رشد گروهی و نیز مشکلاتی که احتمالاً پیش خواهد آمد، اجزاء جدانشدنی و مهمی هستند که باید مورد ملاحظه قرار گیرند.
محیط پذیرا 
در مورد تفاوت بین محیط پذیرا و محیط آزاد ابهاماتی وجود دارد. در ظاهر محیط آزاد به معنای محیط بیبند و باری است که در آن فرد تقریباً بدون هدف سرگردان است و عملاً مفهوم ذهنی آن آزاد و مجاز ساختن فرد به کاوش در زمینه تواناییهای خود تعیین جهت یابی در اقدام و کار فردی روی مشکل خود و بیان و ابراز احساسات اوست. با استفاده نادرستی که در حال حاضر از این اصطلاح میشود به نظر میرسد بهتر باشد کلمه پذیرا را به جای آزاد برای توصیف ویژگی محیط گروهی به کار بریم. 
یکی از فواید گروهی که ویژگی آن محیط پذیر است آن است که فرد را با اقدام در حل مشکلات شخصی اش که پیشتر در مورد آن به شدت احساس ناکامی می کرد، تقویت و یاری می کند. پذیرش همچنین بدان معناست که احساسات منفی را میتوان بدون کشیدن خط بطلان روی آنها آزادانه بیان نمود.

 

از طریق لینک زیر میتوانید فایل را دریافت کنید

دانلود مستقیـــم فایــل

به امید ارائه خدماتی پایدار و در خور به شما عزیزان

فایل پاورپوینت فصل هفتم کتاب راهنمایی و مشاوره گروهی (مشکلات گروهی و چگونگی تشخیص و مقابله با آن) – دریافت آسان و مستقیم

کاربر گرامی فایل پاورپوینت فصل هفتم کتاب راهنمایی و مشاوره گروهی (مشکلات گروهی و چگونگی تشخیص و مقابله با آن) با قابلیت دریافت آسان و مستقیم از سایت مرجع برای شما آماده شده است. این فایل دارای مطالب کلیدی و مهم کتاب راهنمایی و مشاوره گروهی,شکوه نوابی ‌نژاد,راهنمایی و مشاوره گروهی,کتاب راهنمایی و مشاوره,پاورپوینت مشاوره گروهی ,مشاوره گروهی نوابی نژاد,فصل هفتم,مشکلات گروهی , چگونگی تشخیص می باشد توضیحات کامل تر در زیر آمده است:

پاورپوینت فصل هفتم کتاب راهنمایی و مشاوره گروهی (مشکلات گروهی و چگونگی تشخیص و مقابله با آن) نوشته شکوه نوابی نژاد در قالب pptx و در حجم 23 اسلاید:

بخشی از متن:
تشخیص مشکلات گروهی در این بخش علل و نشانه های چند مشکل متداول و مشترک در گروهها که به گونه ای مانع رشد و باروری گروه میشود تحلیل خواهد شد و درباره چند شیوه تشخیص و مقابله با مشکل توضیح و توجیه به عمل خواهد آمد
انواع مشکلات گروهی
استاک و موزر سه نمونه از متداول ترین مشکلات گروهی را پس از مطالعات و تحقیقات گسترده به شرح زیر بیان میکنند:
الف) تعارض يا ستيز؛ 
ب) بی علاقگی و شرکت نجستن در فعالیتهای گروهی؛
 ج) تصمیم گیری نامناسب.

 

از طریق لینک زیر میتوانید فایل را دریافت کنید

دانلود مستقیـــم فایــل

به امید ارائه خدماتی پایدار و در خور به شما عزیزان