کاملترین فایل پاورپوینت فصل چهارم کتاب خانواده درمانی گلدنبرگ (خاستگاه های خانواده درمانی چشم اندازی تاریخی)

دانلود مستقیم پاورپوینت فصل چهارم کتاب اصول برنامه‌ ریزی درسی (الگوهای برنامه درسی) سعید طالبی

دانلود مستقیم پاورپوینت فصل چهارم کتاب اصول برنامه‌ ریزی درسی (الگوهای برنامه درسی) سعید طالبی با مشخصات کتاب اصول برنامه‌ ریزی درسی,خلاصه کتاب ,اصول برنامه ریزی درسی,پاورپوینت برنامه‌ ریزی درسی,سعید طالبی,سعید مظلومیان, محمد حسن صیف,اصول برنامه ریزی درسی پیام نور,الگوهای برنامه درسی,سیلور,فصل چهارم

توضیحات بشتر در مورد این فایل:

پاورپوینت فصل چهارم کتاب اصول برنامه‌ ریزی درسی (الگوهای برنامه درسی) سعید طالبی، سعید مظلومیان، محمد حسن صیف انتشارات پیام نور در قالب pptx و در حجم 16 اسلاید: 


بخشی از متن:
سیلور و همکارانش ( ۸۳:۱۳۷۸ ) الگوپردازی را به عنوان جنبهای خلاق از طراحی برنامه درسی در نظر می گیرند. الگوی برنامه درسی در پی پاسخ گویی به سؤالات زیر است: 
1. فراگیران چه کسانی خواهند بود؟
 ٢. زیرهدف ها یا هدفهای عینی چیستند؟
 ٣. چه نوع تجربیات یادگیری فراهم خواهد شد؟
 ۴. جایگاه تجربیات یادگیری کجا خواهد بود؟
 ۵. چه معیارهایی مورد ارزشیابی قرار خواهند گرفت؟ 
اینکه کدام عامل باید در الگوهای برنامه درسی به عنوان محور اساسی تلقی شود، مستلزم آگاهی از دیدگاه ها و فلسفه های مختلف می باشد. در این زمینه الگوهای مختلفی ارائه شده است که هر یک از الگوهای برنامه درسی، چهارچوبی خاصی جهت انتخاب و سازماندهی محتوا ارائه می دهند. برنامه ریزان درسی، بر اساس اهداف مشخص شده و حیله های آن که شامل حیطه های شناختی عاطفی و روانی – حرکتی یا حیطه های رشد شخصی، شایستگی اجتماعی، یادگیری مداوم و رشد تخصصی است، انواع الگوهای برنامه درسی تهیه می نمایند که هر یک به نوعی به محتوا و فرصت های یادگیری توجه دارند. برنامه ریز درسی باید با بررسی دقیق اهداف و دسته بندی آنها در حیطه های مناسب از الگوهای ویژه ای که بیشترین انطباق را با آنها دارند، استفاده نمایند. 
در این فصل الگوهای بیان شده توسط سیلور، الكساندرو لوئیس را به اختصار مورد بحث و برسی قرار می دهیم.

 

لینک دانلود مستقیم فایل

دانــــلــــود

دانلود مستقیم پاورپوینت فصل چهارم کتاب رفتار و روابط انسانی در مراکز آموزشی و دانشگاهی (مبانی رواژه کاوی

دانلود مستقیم پاورپوینت فصل چهارم کتاب رفتار و روابط انسانی در مراکز آموزشی و دانشگاهی (مبانی رواژه کاوی با مشخصات پاورپوینت ,کتاب رفتار و روابط انسانی ,مراکز آموزشی و دانشگاهی ,حمید ملکی,خلاصه کتاب رفتار و روابط انسانی ,پاورپوینت رفتار و روابط انسانی,واژه کاوی, مفهوم شناسی, تبارشناسی رفتار , رفتار سازمانی,,فصل پنجم

توضیحات بشتر در مورد این فایل:

پاورپوینت فصل چهارم کتاب رفتار و روابط انسانی در مراکز آموزشی و دانشگاهی (مبانی رواژه کاوی، مفهوم شناسی و تبارشناسی رفتار و رفتار سازمانی) نوشته حمید ملکی در قالب pptx و در حجم 34 اسلاید:

بخشی از متن:
واژه کاوی رفتار
آدمی از آغاز زندگی، فعالیت ها و اعمال دیگران را مشاهده می کند و می کوشد آنچه را که می بیند، تفسیر نماید تا چرایی آنچه را که دیده است را تشریح نماید. مطالعه نظام یافته رفتار به بهبود توانایی تشریح و پیش بینی و همچنین هدایت، کنترل و تغییر رفتار می انجامد و نیز از روابط میان رفتارها و واقعیت های مهم پرده برداشته و مبنایی را برای پیش بینی دقیق رفتار فراهم می کند.
به طور کلی منظور از مطالعه نظام یافته این است که باید روابط بین پدیده ها را مشاهده کرد و پس از درک روابط علی و معلولی نتیجه گیری های خود را بر پایه شواهد علمی قرار داد.
بدون شک، افراد با هم متفاوتند؛ بنابراین حتی اگر در شرایط مشابه قرار گیرند، یکان عمل نخواهند کرد. البته علت اصلی ویژگی های انسان و رفتار آدمی یکسان و مشابه است. این ویژگی ها و رفتار ها از آن جهت اهمیت دارند که پیش بینی را امکان پذیر می سازد.
رفتار سازمانی
رفتار سازمانی یک رشته علمی و پژوهشی است که در آن آثاری که فرد ، گروه و سازمان در رفتار فرد در درون سازمان دارد بررسی می شود و به بیان دیگر، وظیفه رفتار سازمانی مطالعه رفتار سازمانی در عرصه سازمان، رویارویی رفتار فرد و سازمان و بالاخره بررسی سازمان است. برای رفتار سازمانی تعاریف دیگری ارائه شده که هر یک به جنبه های خاصی تاکید کرده اند.
رابینز می گوید: رفتار سازمانی عبارت است از مطالعه منظم و سیستماتیک اعمال و رفتاری که مردم در سازمان از خود نشان می دهند. و در تعبیر دیگر گفته که رفتار سازمانی عبارت از مطالعه نظام مند عملیات، اقدامات، کارها و نگرش های افرادی است که سازمانی را تشکیل می دهند.
شرمر هورن و همکاران معتقدند، رفتار سازمانی بر حسب تعریف رسمی به مطالعه افراد و گروه ها در سازمان اطلاق می شود.

 

لینک دانلود مستقیم فایل

دانــــلــــود

دانلود مستقیم پاورپوینت فصل چهارم کتاب روانشناسی کودکان و نوجوانان استثنایی (کودکان تیزهوش یا سرآمد)

دانلود مستقیم پاورپوینت فصل چهارم کتاب روانشناسی کودکان و نوجوانان استثنایی (کودکان تیزهوش یا سرآمد) با مشخصات خلاصه کتاب کودکان استثنایی ,روانشناسی کودکان و نوجوانان ,کودکان و نوجوانان استثنایی,بهروز میلانی فر,پاورپوینت ,روانشناسی کودکان استثنایی, کتاب روانشناسی کودکان , نوجوانان استثنایی,فصل چهارم,کودکان تیزهوش, سرآمد

توضیحات بشتر در مورد این فایل:

پاورپوینت فصل چهارم کتاب روانشناسی کودکان و نوجوانان استثنایی (کودکان تیزهوش یا سرآمد) نوشته بهروز میلانی فر در قالب pptx و در حجم 34 اسلاید: 

بخشی از متن:
کودکانی که هوشبهر از ۱۳۰ به بالا داشتند کودکان تيزهوش یا سر آمد می گفتند که ۲٫۲ ٪ افراد مورد آزمایش را تشکیل می دادند. عقیده بر این است که افرادی که هوشبهر از ۱۴۰ به بالا دارند به طور متوسط 1 اجتماع را تشکیل می دهند و چون تعداد این افراد کم است؛ لذا جزو کودکان استثنائی به شمار می آیند. به عبارت دیگر همان طور که کودک عقب مانده استثنایی است، کودک تیرهوش نیز استثنایی است. 
کودکانی که هوشبهری بین ۱۴۰ تا ۱۷۰ دارند ممتاز یا سر آمد و افرادی که دارای هوشبهر از ۱۷۰ به بالا هستند نابغه نامیده می شوند.
خصوصیات کودکان ممتاز 
از لحاظ تحصیلی همواره به مدارج عالي نائل شوند. در حالی که کودکان با هوشبهر پایین تر از این  حد می تواننداستعدادهای خاصی حتی در حد یک نابغه از خود نشان دهند که با آزمون های معمولی هوش چنین استعدادهائی کمتر قابل تشخیص و اندازه گیری است. 
دانستن و پی بردن به خصوصیات جسمانی، عاطفی، هوشی، اجتماعی و سوابق خانوادگی این افراد صرف نظر از اینکه ممکن است ما را به عوامل مساعد کننده و علت تیزهوشی نزدیک نماید، مسلما در نگهداری و آموزش و پرورش این دسته از کودکان کمک شایانی به مسئولان آموزش و پرورش، روان شناسان و روان پزشکان خواهد کرد. 
متأسفانه اکثر بررسی ها در مورد پیشرفت درسی و خصوصیات جسمانی و هوشی این کودکان است و درباره مشخصات اجتماعی و عاطفی آنان تحقیقات کافی و دقیق انجام نشده است. اگر هم در بعضی از کتابها به طور جسته و گریخته بحث هایی درباره تیزهوشی شده است بیشتر بر اساس حدس و گمان بوده.

 

لینک دانلود مستقیم فایل

دانــــلــــود

دانلود مستقیم پاورپوینت فصل چهارم کتاب روان شناسی یادگیری (شرطی‌سازی کنشگر: پدیده‌های اصلی) نوشته یحیی سید محمدی

دانلود مستقیم پاورپوینت فصل چهارم کتاب روان شناسی یادگیری (شرطی‌سازی کنشگر: پدیده‌های اصلی) نوشته یحیی سید محمدی با مشخصات Pdf کتاب روانشناسی یادگیری,یحیی سید محمدی,خلاصه کتاب روانشناسی یادگیری,کتاب روان شناسی یادگیری,پاورپوینت روانشناسی یادگیری,فصل چهارم,شرطی‌سازی کنشگر,قانون اثر, ثرندایک

توضیحات بشتر در مورد این فایل:

پاورپوینت فصل چهارم کتاب روان شناسی یادگیری (شرطی‌سازی کنشگر: پدیده‌های اصلی) نوشته یحیی سید محمدی در قالب pptx و در حجم 38 اسلاید:

بخشی از متن:
شرطی‌سازی کنشگر: پدیده‌های اصلی
شرطی‌سازی کلاسیک، تمام آن چیزی را که نیاز به دانستن آن داریم به ما نمی‌گوید. بیشتر رفتارهای ما توسط پیامدهای پیش‌بینی شده کنترل می‌شوند. ما هدف‌ها، قصدها، و امیالی داریم که به طور ارادی به آنها تحقق می‌بخشیم. اعمال ما ارادی و هدف‌گرا هستند، درحال که پاسخ‌های شرطی کلاسیک، نه ارادی و نه هدف‌گرا هستند. در واقع، پیامد یک پاسخ شرطی کلاسیک، درباره اینکه آیا این پاسخ رخ خواهد داد یا خیر، کاری انجام نمی دهد.
رفتار ما ارادی و هدف گراست و توسط پیامدهایش کنترل می شود.
قانون اثر
تلاش ثرندایک این بود که فعالیت هدف گرا را توضیح دهد. ارگانیزم‌ها به رفتارهای زیادی می پردازند که اساسا تصادفی هستند. برخی از این رفتارها وقایع مثبت، پاداش‌ها و یا تقویت کننده ها را در پی دارند که در نتیجه، این رفتارها در آینده احتمال وقوع بیشتری خواهند داشت.
از طرف دیگر، برخی از رفتارها، وقایع منفی یا تنبیه کننده ها را به دنبال دارند که در نتیجه، این رفتارها در آینده از احتمال وقوع کمتری برخوردار خواهند بود. نتیجه نهایی، خزانه رفتارهایی است که پیامدهای مثبت را تولید کرده اند.

 

لینک دانلود مستقیم فایل

دانــــلــــود

دانلود مستقیم پاورپوینت فصل چهارم کتاب خانواده درمانی گلدنبرگ (خاستگاه های خانواده درمانی چشم اندازی تاریخی)

دانلود مستقیم پاورپوینت فصل چهارم کتاب خانواده درمانی گلدنبرگ (خاستگاه های خانواده درمانی چشم اندازی تاریخی) با مشخصات پاورپوینت, کتاب خانواده درمانی گلدنبرگ , خانواده درمانی گلدنبرگ ,خانواده درمانی,,ریشه های تاریخی خانواده درمانی ,خاستگاه های خانواده درمانی, چشم اندازی تاریخی

توضیحات بشتر در مورد این فایل:

پاورپوینت فصل چهارم کتاب خانواده درمانی گلدنبرگ (خاستگاه های خانواده درمانی: چشم اندازی تاریخی) در قالب pptx و در حجم 49 اسلاید:

بخشی از متن:
ریشه های تاریخی خانواده درمانی 
اشاره به سرآغاز یک فعالیت علمی هیچ وقت کار ساده یا کاملا دقیقی نبوده است. با وجود این، اکثر صاحبنظران به دهه بعد از جنگ جهانی دوم انگشت می گذارند، یعنی، همان زمانی که پژوهشگران، و پس دست اندرکاران عملی، به نقش خانواده در ایجاد تداوم اختلال روانی در یک یا چند عضو خانواده توجه نمودند. وحدت مجدد خانواده ها در دوره پس از جنگ، مشکلاتی (اجتماعی، بین فردی، فرهنگی، موقعیتی) را خلق کرد و جامعه برای یافتن راه حل به متخصصان بهداشت روانی روی آوردند. اینک، از متخصصانی که در حوزه ی کار با افراد آشنایی داشتند، انتظار می رفت تا با خیل مشکلات درون خانواده دست و پنجه نرم کنند. اعضای خانواده از فشارهای روانی ناشی از تأخیر در امر ازدواج با او شتابزده دوران جنگ در عذاب بودند؛ افزایش تولد فرزندان نیز فشارهای خاص خود را داشت.دگرگون شدن اخلاق جنسی و افزایش پذیرش و مقبولیت طلاق نیز ازادیها – و تعارضهای – جدیدی را پیش افراد قرار می داد. مواجهه با مشاغل نو، فرصتهای آموزشی تازه، و خانه های رهنی جدید به معنای تنشهای نو در خانواده بود. مضاف بر تمامی اینها، خانواده به عصر انرژی هسته ای وارد شده بود: بمب اتمی شالوده امنیت آنها را به مخاطره افکنده بود.
در مجموع، در مقایسه با دوره قبل از جنگ، مداخله روانشناختی نزد گستره ی وسیعتری از افراد متعلق به زمینه های اجتماعی و آموزشی مختلف مقبولیت یافته بود. دست اندرکاران بسیاری از رشته های علمی – روانشناسان بالینی، مددکاران روانی، مشاوران زناشویی، مشاوران دینی – به علاوه روانپزشکانی که قبل از جنگ در زمره اولین فراهم آورندگان رواندرمانی به شمار می آمدند، شروع به اراية این خدمات کردند.
 تعریف مشکلات مناسب برای رواندرمانی نیز گسترش یافت و اختلافات زناشویی متارکه و طلاق، بزهکاری، مشکل با خانواده های سببی، و صورتهای مختلف آشفتگی عاطفی را که مستلزم بستری شدن نبودند، شامل گردید. با اینکه بسیاری از متخصصان بالینی کماکان صرفأ به اراية درمان انفرادی می پرداختند، عده ای به تدریج نگاه خود را متوجه روابط خانوادگی و تعامل میان اعضا ساختند و به منظور دست یافتن به بهزیستی انفرادی، سعی کردند این تبادلات را اصلاح کنند. سرانجام اینکه، رفته رفته تعداد بیشتری از متخصصان بالینی به این موضوع پی بردند که در هنگام جایگزینی رفتار انطباقی به جای رفتار دردسرآفرین، بدکار، یا غیرانطباقی، غالبا ضرورت دارد که ساختار و الگوهای تعاملی خانواده تغییر کند. 

 

لینک دانلود مستقیم فایل

دانــــلــــود