فایل جدید مقاله مديريت كارآفريني و کارآفرینی در عصر ارتباطات و اطلاعات

فایل جدید مقاله مديريت كارآفريني و کارآفرینی در عصر ارتباطات و اطلاعات با مشخصات مدیریت کارآفرینی,تعريف كارآفريني,معرفي مديريت كارآفريني,كارآفريني يعني چه,اهميت كارآفريني,تحقیق مدیریت کارآفرینی,مقاله مدیریت کارآفرینی,کارآفرین,ویژگی های کارآفرینی

توضیحات:

مقاله مديريت كارآفريني و کارآفرینی در عصر ارتباطات و اطلاعات

مقاله-مديريت-كارآفريني-و-کارآفرینی-در-عصر-ارتباطات-و-اطلاعات

قسمتی از متن:
كارآفريني به عنوان يك پديده نوين در اقتصاد نقش موُثري را در توسعه و پيشرفت اقتصادي كشورها يافته است. كارآفريني در اقتصاد رقابتي و مبتني بر بازار امروزه داراي نقش كليدي است. به عبارت ديگر در يك اقتصاد پويا ، ايده ها ، محصولات ، و خدمات همواره در حال تغيير مي باشند و در اين ميان كارآفرين است كه الگويي براي مقابله و سازگاري با شرايط جديد را به ارمغان مي آورد.از اين رو در يك گسترده وسيع تمام عناصر فعال در صحنه اقتصاد (مصرف كنندگان ، توليد كنندگان ، سرمايه گذاران) بايد به كارآفريني بپردازند و به سهم خود كارآفرين باشند. آنچه دراين رابطه اهميت دارد اين است كه عليرغم اهميت روزافزون اين پديده و نقش فزاينده آن در اقتصاد جهاني كمتر به اين موضوع پرداخته ميشود. وضعيت اقتصادي كشور و تركيب جمعيتي امروزه بيش از پيش مارا نيازمند يافتن زمينه هاي پيشرو در صحنه اقتصادي مي كند و در اين راستا ضرورت داشتن مدل ، الگوها و راهكارهاي مناسب جهت آموزش ، تربيت و استفاده بهينه از نيروي فعال و كارآفرين بيشتر مي شود. در اين رابطه با استفاده از منابع موجود و تجربيات حاصله فهرستي از موضوعات قابل تحقيق در سطح كارشناسي ارشد( و بعضا ‘ در سطح دكتري) بصورت پروژه تحقيقاتي يا پايان نامه يا هر گونه تحقيق ديگري بطور خاص و در سطح مشخصي بايد مورد توجه قرار گيرد.

فهرست مطالب:
مدیریت کارآفرینی :
تعريف كارآفريني:
دانشگاه كارآفرين:
معرفي مديريت كارآفريني
كارآفريني يعني چه؟
كارآفرينان چه مي‌كنند؟
اهميت كارآفريني و كارآفرينان چيست؟
كارآفرينان چه ويژگيهايي دارند؟
چرا آموزشهاي مرتبط با كارآفريني و كارآفرينان مورد نياز است؟
آموزشهاي مورد نياز مرتبط با كارآفريني و كارآفرينان چيست؟
كار آفريني در عصر اطلاعات وارتباطات
چكيده:
مقدمـــه:
فناوري اطلاعات و ارتباطات، ابزار عصر اطلاعات
افزايش سرعت
افزايش دقت
كاهش اندازة فيزيكي مخازن اطلاعات
رفع برخي از فسادهاي اداري
ايجاد امكان كار تمام وقت
ايجاد امكان همكاري از راه دور
كاهش هزينه‌هاي سيستم يا سازمان
نقش كار آفرينان در توسعه تكنولوژي
فناوري اطلاعات و ارتباطات در كارآفريني
نتيجه‌گيري
كارآفريني چيست؟   
مراجع

دانلود فایل