فایل جدید مقاله سازمان‌هاي يادگيرنده با مشخصات شكل‌گيري سازمان‌هاي يادگيرنده,ويژگي‌هاي سازمان‌هاي يادگيرنده,قواعد در سازمان‌هاي يادگيرنده,تقويت سازمان‌هاي يادگيرنده,سازمان‌هاي يادگيرنده,مدیریت سازمان‌هاي يادگيرنده,انواع سازمان‌هاي يادگيرنده
توضیحات:
مقاله سازمان‌هاي يادگيرنده
مقدمه:
سازمان‌هاي يادگيرنده پديده‌اي هستند كه با شروع دهه 90 ميلادي مطرح شدند. علت پديدار شدن چنين سازمان‌هايي، شرايط، نظريه‌ها و تغيير و تحول در محيط‌هاي سازماني قبل از دهه مذكور بوده است به گونه‌اي كه تمام سازمان‌ها تلاش گسترده‌اي را براي بقاي خود آغاز كرده بودند و براي آنكه بتوانند خود را در محيط پرتلاطم اطراف خود حفظ كنند، مي‌بايست از قالب‌هاي غيرپويا خارج و به سمت سازمان يادگيرنده متحول شوند. يعني در ساختار و اساس خود تغييرات عميقي ايجاد كنند. سازمان‌ها قبلاً در محيطي پايدار به سر مي‌بردند و وقايع آينده تقريباً قابل پيش‌بيني بودند، به طوري كه مديران مي‌توانستند در شرايط مطمئن برنامه‌ريزي كنند. اما امروز محيط به شدت در حال تغيير است و تغييرات تكنولوژيك، اقتصادي، فرهنگي و سياسي به سرعت سازمان را تحت تأثير قرار مي‌دهند.
سازمان‌هاي يادگيرنده پديده‌اي هستند كه با شروع دهه 90 ميلادي مطرح شدند. علت پديدار شدن چنين سازمان‌هايي، شرايط، نظريه‌ها و تغيير و تحول در محيط‌هاي سازماني قبل از دهه مذكور بوده است به گونه‌اي كه تمام سازمان‌ها تلاش گسترده‌اي را براي بقاي خود آغاز كرده بودند و براي آنكه بتوانند خود را در محيط پرتلاطم اطراف خود حفظ كنند، مي‌بايست از قالب‌هاي غيرپويا خارج و به سمت سازمان يادگيرنده متحول شوند. يعني در ساختار و اساس خود تغييرات عميقي ايجاد كنند. سازمان‌ها قبلاً در محيطي پايدار به سر مي‌بردند و وقايع آينده تقريباً قابل پيش‌بيني بودند، به طوري كه مديران مي‌توانستند در شرايط مطمئن برنامه‌ريزي كنند. اما امروز محيط به شدت در حال تغيير است و تغييرات تكنولوژيك، اقتصادي، فرهنگي و سياسي به سرعت سازمان را تحت تأثير قرار مي‌دهند.
فهرست مطالب:
چكيده
مقدمه
شرط لازم در شكل‌گيري سازمان‌هاي يادگيرنده
ويژگي‌هاي سازمان‌هاي يادگيرنده
قواعد كلي در سازمان‌هاي يادگيرنده
راهكارهايي جهت تقويت سازمان‌هاي يادگيرنده
جمع بندی
مقدمه
شرط لازم در شكل‌گيري سازمان‌هاي يادگيرنده
ويژگي‌هاي سازمان‌هاي يادگيرنده
قواعد كلي در سازمان‌هاي يادگيرنده
راهكارهايي جهت تقويت سازمان‌هاي يادگيرنده
جمع بندی
