فایل جدید تحقیق درمورد نظريه اسلام در مديريت منابع انسانى با مشخصات نظريه رشد و مديريت رحمانى,نظريه رشد در مديريت اسلامى,نظريه رشد,مقاله نظريه رشد,تحقیق مدیریت اسلامی,مقاله مدیریت اسلامی,مدیریت اسلامی,تحقیق نطریه رشد در مدیریت اسلامی,نطریه رشد چیست
توضیحات:
تحقیق درمورد نظريه اسلام در مديريت منابع انسانى
قسمتی از متن:
مديريت منابع انسانى، كه شرح آن رفت، جايگاه مهمى در مكاتب مديريتى كسب كرده است. در اين مديريت، آنچه بايد اداره شود، انسانها هستند كه ركن اصلى هر سازمان به شمار مى روند. نظريه اسلام در اين باره، «نظريه رشد» است كه شامل انسان و مواد، هر دو مىشود؛ يعنى رشد انسانى و سازمانى را با هم در نظر مىگيرد. اين نظريه را نخستين بار، استاد شهيد مطهرى در بيش از يك دهه پيش از انقلاب، در دو سخنرانى و مقاله «مديريت و رهبرى» و «رشد» عرضه كرد و با اين كار، پيشقراول بحث مديريت اسلامى و عرضه كننده نظريه اسلامى براى آن شد.نخست خلاصهاى از نظريه «رشد» استاد شهيد را مىآوريم و سپس به استحصال نتايج و قواعدى از آن مىپردازيم.نظريه دوم، كه از قرآن كريم و معارف توحيدى استنباط مىشود،«مديريت رحمانى» يا «مديريت رحيمانه» است كه شرح مديريت خداوند تبارك و تعالى بر انسان و جهان است كه مديريتپژوهان اسلامى در روند تكاملى مباحث ادارى اسلام، به آن رسيدهاند و ما با تعريف و تعميق و گسترش آن، شاهد كشف يك مكتب مديريتى وحيانى و فطرى خواهيم بود. اين دو نظريه، به كمك هم، مديريت اسلامى را معرفى مىكنند. هر دو نظريه، به اجمال در اين تحقيق بررسى خواهند شد.
فهرست مطالب:
نظريه رشد و مديريت رحمانى
نظريه رشد در مديريت اسلامى
انواع رشد
مديريت مبتنى بر رشد از ديدگاه قرآن
مديريت رحمانى يا رحيمانه
مبانى مديريت رحمانى
نظام مديريتى خداوند
پردازش مديريت رحمانى
چگونگى كشف و تبيين اصول مديريت رحمانى
ارتباط مديريت رحمانى و نظريه رشد
مديريت رحمانى رسول خدا(ص)
پى نوشت ها:
نظريه رشد در مديريت اسلامى
انواع رشد
مديريت مبتنى بر رشد از ديدگاه قرآن
مديريت رحمانى يا رحيمانه
مبانى مديريت رحمانى
نظام مديريتى خداوند
پردازش مديريت رحمانى
چگونگى كشف و تبيين اصول مديريت رحمانى
ارتباط مديريت رحمانى و نظريه رشد
مديريت رحمانى رسول خدا(ص)
پى نوشت ها: